Blog

  • DZIAŁANIE 5.5 ADAPTACYJNOŚĆ PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW – zmiany w regulaminie

    DZIAŁANIE 5.5 ADAPTACYJNOŚĆ PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW – zmiany w regulaminie

    Szanowni Państwo, 

    Operator – Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki informuje, że dnia 01 stycznia 2024 r. weszło w życie Rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. U. UE. L. z 2023 r. poz. 2831. Jednocześnie wskazujemy, iż zgodnie z art. 7 ust. 4 Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. U. UE. L. z 2013 r. Nr 352, str. 1 z późn. zm.) – które utraciło moc dnia 31 grudnia 2023 r. –  Po upływie okresu stosowania niniejszego rozporządzenia wszelkie programy pomocy de minimis spełniające warunki określone w tym rozporządzeniu pozostają objęte niniejszym rozporządzeniem przez kolejne sześć miesięcy. Pomimo wygaśnięcia komentowanego Rozporządzenia prawodawca unijny przewidział 6 miesięczny okres przejściowy, umożliwiający stosowanie Rozporządzenia 1407/2013. Na dzień 26 lutego 2024 r. prawodawca krajowy nie dokonał aktualizacji rozporządzeń wydanych na podstawie delegacji z art. 30 ust. 4 Ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027 (Dz. U. poz. 1079), tj. występuje w nich wyłącznie odwołanie do Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. Tym samym, do momentu zmiany rozporządzeń na gruncie krajowym, w 6 miesięcznym okresie przejściowym, do udzielania pomocy de minimis zastosowanie znajdują stare zasady, tj. wynikające z Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. Jednakże w przypadku dokonania zmian przez prawodawcę krajowego, do udzielania pomocy de minimis mogą znaleźć zastosowania nowe zasady, tj. wynikające z Rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. Dla oceny powyższego istotny pozostaje bowiem dzień udzielenia pomocy (tj. np. dzień podpisania umowy o dofinansowanie). Mając na uwadze powyższe,w wyniku dokonanych oraz planowanych zmian legislacyjnych, niezbędnym stało się wprowadzenie zmian w Regulaminie. Dokument załączono na stronie internetowej Operatora.

    Dodatkowo Operator informuje, iż po ogłoszeniu listy wniosków oczekujących, Wnioskodawcy przed podpisaniem umowy zostaną poproszenie o dostarczenie oświadczenia/zaświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis lub oświadczenia o nieuzyskaniu pomocy de minimis. W przypadku pomocy  de minimis należy wykazać pomoc, którą otrzymało się na realizacje przedmiotowego wniosku oraz każdą inną pomoc de minimis udzieloną Wnioskodawcy w okresie ostatnich trzech lat kalendarzowych. Oświadczenia/zaświadczenia dotyczące uzyskanej pomocy de minimis za ostatnie trzy lata należy przedłożyć także dla podmiotów powiązanych.

    Dodatkowo Operator informuje, iż po ogłoszeniu listy wniosków oczekujących Wnioskodawcy zostaną poproszeniu o uaktualnienie terminów usług rozwojowych. Realizacja usługi rozwojowej może rozpocząć się najwcześniej w dniu następującym po dniu zawarcia umowy.

    Nowy regulamin wraz z pozostałymi dokumentami dostępny tutaj

    #FunduszeEuropejskie

  • Jak uczynić biznes bardziej efektywnym?  Skorzystaj z wiedzy mistrzów

    Jak uczynić biznes bardziej efektywnym? Skorzystaj z wiedzy mistrzów

    Program Monitoringu Biznesowego polegający na umożliwieniu przepływu wiedzy i doświadczenia w relacji Mistrz-Uczeń jest nieocenionym wsparciem zwiększającym skuteczność działań i pozwalającym młodym przedsiębiorcom zmierzyć z wyzwaniami, jakim jest prowadzenie własnej działalności gospodarczej. VIII edycja Programu, cieszącego się rokrocznie ogromną popularnością, została zainagurowana podczas konferencji prasowej, w której udział wzięli Szymon Ogłaza, członek Zarządu Województwa Opolskiego, Tomasz Hanzel, dyrektor OCRG, Paulina Burzyńska-Otkała, uczestniczka minionej edycji oraz Agnieszka Kossakowska, prezeska Stegu Sp. z o.o.

    – Głównym założeniem mentoringu biznesowego jest czerpanie z wiedzy osób, które osiągnęły w biznesie sukces. Wiedza teoretyczna, którą można znaleźć w książkach to jedno, jednak pewnych rzeczy możemy nauczyć się tylko przez doświadczenie. Żeby tę ścieżkę nieco ułatwić, aby pomóc uniknąć niepowodzeń czy trudności, które czyhają na każdego początkującego przedsiębiorcę, stworzony został Program Mentoringu Biznesowego.  Mentor, dzięki swojej długiej karierze zawodowej, bazując na własnej wiedzy i doświadczeniu, będzie w stanie doradzić, wskazać kierunki rozwoju lub określić, co należy zmienić czy usprawnić. Posiadanie takiego wsparcia w momencie stawiania swoich pierwszych biznesowych kroków to rzecz nieoceniona – mówi Szymon Ogłaza, członek Zarządu Województwa Opolskiego  

    Prowadząc własną firmę młodzi przedsiębiorcy każdego dnia muszą podejmować szereg ważnych, często ryzykownych decyzji, dlatego do tzw. Mistrzowskiej Szkoły Biznesu zapraszamy wszystkie osoby, które gotowe są rozwijać się i poszerzyć swoją wiedzę.

    – Mogę pomóc w spojrzeniu finansowym na przedsiębiorstwo w szerszej perspektywie, a także w krytycznym myśleniu, unikaniu błędów poznawczych, błędów planowania – zachęca Agnieszka Kossakowska, mentorka Programu,  a na co dzień prezeska Zarządu Stegu Sp. z o.o.

    Uczestnicy projektu, oprócz spotkań i opieki mentora, będą też mogli skorzystać z pomocy prawnej czy szkoleń, które zorganizuje dla nich OCRG. Zakres wsparcia ustalany jest podczas spotkań, które odbędą się na dalszym etapie rekrutacji, tak by jak najlepiej dobrać parę Mistrz – Uczeń. 

    – Bardzo dziękuję OCRG za tę możliwość. Startując do programu miałam mnóstwo pomysłów, ale nie brakowało też obaw. Z pewnością ma je każdy, kto prowadzi swój biznes, ale mogę śmiało zachęcić osoby, które się wahają. Podczas spotkań ze swoją mentorką mogłam skorzystać z rad i wiedzy, które bardzo mi pomogły. Co więcej, w trakcie trwania programu okazało się, że specyfika moich pytań kieruje mnie do innej osoby, z czym nie było najmniejszego problemu, więc można w sumie powiedzieć, że – choć początkowo plan był inny – ostatecznie skorzystałam z pomocy dwóch mentorów – wspomina Paulina Burzyńska-Otkała, architnekta i mentee VII edycji programu.

    Jak się zgłosić do Programu? Należy wejść na stronę OCRG i kliknąć w specjalny link odnoszący do ePUAP, a następnie wypełnić formularz. Istnieje również możliwość wysłania maila na adres invest@ocrg.opolskie.pl.

    – Czerpanie z wiedzy i doświadczenia wybitnych ludzi biznesu z naszego regionu to rzecz nie do przecenienia. Cieszymy się, że w tegorocznej edycji grono mentorów powiększyło się o nowe osoby, dzięki czemu zakres tematyczny VIII edycji programu jest jeszcze szerszy – dodaje Michał Wojczyszyn, zastępca dyrektor OCRG

    W VIII edycji Programu Mentoringu Biznesowego roli mentorów podjęli się:

    • Lesław Adamczyk – współtwórca i właściciel butiku inwestycyjnego LEAD
    • Radosław Atlas – prezes zarządu firmy Atel Electronics Sp. z o.o.
    • Andrzej Drosik – były wieloletni dyrektor przemysłowy w Nutricia Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o.
    • Andrzej Lepich – prezes zarządu Alu-Pro Polska Sp. z o.o. oraz Fenzi Polska Sp. z o.o.
    • Edmund Majtyka – prezes zarządu Neapco Europe Sp. z o.o.
    • Katarzyna Rudzińska – dyrektor ds. transformacji cyfrowej w firmie Nutricia Zakłady Produkcyjne
    • Agnieszka Selak – dyrektor ds. produkcji oraz zastępca dyrektora zakładu w firmie Nutricia Zakłady Produkcyjne
    • Agnieszka Kossakowska – prezeska zarządu w firmie Stegu Sp. z o.o.
    • Łukasz Majcher – członek zarządu Schattdecor Sp. z o.o.
    • Robert Galara – prezes zarządu firmy Galmet Sp. z o.o.
    • Adrian Kajda – twórca aplikacji Fuelio, mentor dla startupów w Google for Startups
  • Przedsiębiorcze kobiety powiatu oleskiego

    Przedsiębiorcze kobiety powiatu oleskiego

    Głównym celem i założeniem, które odbyło się   29.02.2024 w godzinach od 10:00 – 14:00 w restauracji „Na kamieniu” w Borkach Małych, było propagowanie pojęcia przedsiębiorczości wśród kobiet, wskazania potencjału biznesowego oraz zmotywowania do działania, zainspirowania, wymiany doświadczeń oraz ewentualnej współpracy. Program wydarzenia:

    • 10:00 – 10:20 – Uroczyste otwarcie konferencji – Andrzej Buła Marszałek Województwa Opolskiego oraz Roland Fabianek Starosta Opolski
    • 10:20 – 10:30 – Działania OCRG w zakresie wsparcia przedsiębiorczości ze środków FEO na lata 2021-2027  – Tomasz Hanzel, dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki 
    • I PANEL – Motywacja i mocne strony kobiet – poczucie własnej wartości – Natalia Kotas – Rippel, psycholog pracy i organizacji, konsultant ILLUSTRO
    • Mini koncert na saksofonie w wykonaniu Romana Jokla
    • II PANEL – Zdrowa, aktywna i świadoma kobieta w powiecie oleskim – Remigiusz Wachowski, fizjoterapeuta, właściciel firmy „Zdrowy Seans”
  • Sztuczna inteligencja w nauce, biznesie i samorządzie tematem konferencji w Oleśnie

    Sztuczna inteligencja w nauce, biznesie i samorządzie tematem konferencji w Oleśnie

    W imieniu Marszałka Województwa Opolskiego Andrzeja Buły, Dyrektora Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki Tomasza Hanzla oraz Fundacji Uniwersytetu Opolskie serdecznie Państwa zaproszamy na II Konferencję „Nauka – Biznes – Samorząd”, która odbędzie się  26 marca 2024 roku od godziny 10:00 w Miejskim Domu Kultury w Oleśnie. II Konferencja „Nauka – Biznes – Samorząd” to wyjątkowa okazja do poszerzenia wiedzy, nawiązania cennych kontaktów oraz wspólnego zastanowienia się nad wyzwaniami, jakie stawia przed nami sztuczna inteligencja.

    Gościem specjalnym wydarzenia będzie pochodzący z Kluczborka Michał Zaremba (bio poniżej), który przedstawi prezentację pt. Perspektywa przyszłości AI i danych: Jakie podstawy stanowią AI i dane dla innowacji w branży medycznej”

    Sztuczna inteligencja to niezwykle dynamicznie rozwijająca się dziedzina, która rewolucjonizuje wiele aspektów życia społecznego i gospodarczego. Dlatego też chcemy skupić uwagę na jej znaczeniu oraz możliwościach wykorzystania w różnych obszarach, takich jak badania naukowe, funkcjonowanie firm czy procesy decyzyjne w samorządach. W programie przewidujemy wystąpienia ekspertów z renomowanych instytucji oraz praktyków, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Tematyka obejmie między innymi nowoczesne rozwiązania z zakresu sztucznej inteligencji, analizę danych, innowacyjne modele biznesowe oraz wpływ technologii na rozwój lokalnych społeczności.

    Szczegółowy program:

    Michał Zaremba – uzyskawszy tytuł magistra na Politechnice Wrocławskiej, kontynuował karierę naukową na Narodowym Uniwersytecie Irlandii w Galway (doktorat). Posiada także bogate międzynarodowe doświadczenie badawcze oraz  współpracuje z firmami z całego świata. Jego ścieżka zawodowa obejmuje Polskę, Irlandię, Wielką Brytanię, Stany Zjednoczone oraz Austrię. Od 12 lat Michał Zaremba jest związany z firmą MED-EL, początkowo jako inżynier oprogramowania, a obecnie jako dyrektor zespołu zajmującego się stosowaną sztuczną inteligencją. Jego praca skupia się na wykorzystaniu AI do wzmacniania ludzkich możliwości, zwłaszcza w obszarze terapii słuchowej i wsparcia dla osób z ubytkiem słuchu.

    Wraz ze swoim zespołem oraz międzynarodowymi ekspertami z dziedziny AI Michał Zaremba prowadzi innowacyjne projekty, takie jak indywidualnie dostosowane modele językowe AI do rehabilitacji słuchu oraz automatyzacja rutynowych zadań klinicznych. Jego praca przyczynia się do oszczędności czasu specjalistów otolaryngologii i poprawy efektywności terapii słuchowej.

     Konferencję organizuje Fundacja Uniwersytetu Opolskiego wraz z PKO Bank Polski – oddział 1 w Oleśnie, Uniwersyteckie Centrum Transferu Wiedzy i Technologii (UCTWIT UO), Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG) oraz Miejski Dom Kultury w Oleśnie.

    Zachęcamy do rejestracji poprzez skanowanie kodu QR dostępnego na plakacie promocyjnym lub klikając w dedykowany LINK.

    Zobacz również informacje i projekcie #ENAIBLER – link do ulotki (załącznik_ i link do opisu projektu (https://ocrg.opolskie.pl/enaibler-enabling-al-driven-public-sector/ ”

  • Nabory na zwiększenie konkurencyjność MŚP w sektorze spożywczym w toku

    Nabory na zwiększenie konkurencyjność MŚP w sektorze spożywczym w toku

    • W 2024 r. Komisja Europejska przeznaczy 185,9 mln euro na promowanie wysokiej jakości ekologicznych produktów rolno-spożywczych w UE i poza jej granicami. Przyjęty przez Komisję program prac w zakresie polityki promocyjnej na 2024 r. ma na celu stworzenie nowych możliwości rynkowych przy jednoczesnym uwzględnieniu priorytetów politycznych, analizy przewidywanego eksportu na istniejące i wschodzące rynki, a także wkładu zainteresowanych stron. Zaproszenia do składania wniosków w ramach kampanii zaplanowanych na 2024 r. będą otwarte od 18 stycznia 2024 r. do 14 maja 2024 r. Są one prowadzone przez Europejską Agencję Wykonawczą ds. Badań Naukowych (REA). Do ubiegania się o finansowanie i składania wniosków kwalifikują się liczne podmioty, takie jak organizacje handlowe i producenckie oraz grupy z sektora rolno-spożywczego odpowiedzialne za działania promocyjne. Wnioski dotyczące tzw. programów prostych mogą składać pojedyncze organizacje lub grupy organizacji z jednego kraju UE. Dopuszcza się również programy przedstawione przez co najmniej dwie organizacje krajowe z co najmniej dwóch państw członkowskich lub przez co najmniej jedną organizację europejską. Więcej informacji jest dostępne na stronie: Zaproszenia do składania wniosków – Promocja produktów rolnych – Komisja Europejska (europa.eu)

    W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji o naborach, zachęcamy do kontaktu z Działem Innowacji OCRG:

    • Marcin Staniszewski – 77 40 33 668, e-mail: m.staniszewski@ocrg.opolskie.pl
  • INTERREG – nabory wniosków w 2024 roku

    INTERREG – nabory wniosków w 2024 roku

    Interreg to unijne programy, które wspierają rozwój, współpracę oraz integrację europejskich regionów. Ich zadaniem jest rozwiązywanie problemów, które wykraczają poza granice państw i które wymagają podjęcia wspólnych działań. Każdy projekt Interreg jest realizowany w międzynarodowych partnerstwach.

     Podczas webinarium omówione zostaną następujące programy:

    • Interreg Region Morza Bałtyckiego 2021-2027 (program transnarodowy, obejmujący całą Polskę) – nabór od 17 stycznia (link);
    • Interreg Europa 2021-2027 (program międzyregionalny, obejmujący całą Polskę) –nabór od marca (link);
    • Interreg Europa Środkowa 2021-2027 (program transnarodowy, obejmujący całą Polskę) – nabór w II połowie roku;
    •  Interreg Czechy-Polska 2021-2027 (program transgraniczny, obejmujący całe województwo opolskie) – przedstawimy wstępne informacje na temat kolejnych naborów.

    Wnioski w omawianych programach mogą składać m.in. jednostki samorządu terytorialnego wszystkich szczebli, jednostki podległe JST, przedsiębiorstwa, organizacje pozarządowe, instytucje badawcze, instytuty B+R, organizacje wspierające biznes, uczelnie państwowe i niepaństwowe.

     Wsparcie dotyczy współpracy międzynarodowej, m.in. wspólnego wypracowywania rozwiązań, testowania ich.

     Serdecznie zachęcamy do udziału podmioty z województwa opolskiego, zwłaszcza ze względu na niewielką reprezentację naszego województwa w dotychczasowych naborach wniosków w programach transnarodowych i międzyregionalnym (w załączeniu mapy prezentujące liczbę partnerów w zatwierdzonych dotychczas projektach).

     Webinarium moderować będzie Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Opolu. Programy transnarodowe i międzyregionalny omówią przedstawiciele Departamentu Współpracy Terytorialnej Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej, a program transgraniczny – pracownicy Regionalnego Punktu Kontaktowego w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego.

    Pełną informację o spotkaniu online wraz z programem i formularzem rekrutacyjnym znajdą Państwo pod adresem:  https://rpo.opolskie.pl/?p=52396


  • Kozły Biznesu 2023 przyznane

    Kozły Biznesu 2023 przyznane

    Uroczysta gala, podczas której wręczono statuetki tegorocznym laureatom, zorganizowana przez Kędzierzyńsko-Kozielski Park Przemysłowy odbyła się w minioną sobotę, 3 lutego w hotelu „Hugo”.  Nagrody wręczały: prezydent miasta Sabina Nowosielska oraz prezes zarządu KKPP Alicja Górska, które tworzyły kapitułę konkursową. W wydarzeniu uczestniczyli także Szymon Ogłaza –  Członek zarządu Województwa Opolskiego oraz  Michał Wojczyszyn – zastępca dyrektora OCRG.

    Laureaci Konkursu KOZŁY BIZNESU 2023

    FIRMA ROKU 2023
    1. SILEKOL Sp. z o.o.
    Za 25 letni konsekwentny rozwój, oparty na wykorzystaniu doświadczenia zaangażowanej kadry i pracy nowoczesnych instalacji produkcyjnych, kompleksowe podejście do potrzeb klientów, w tym wsparcie technologiczne i rozwojowe oparte na wykorzystaniu potencjału własnego Centrum Badawczo-Aplikacyjnego, za działalność opartą o zrównoważony rozwój w poszanowaniu środowiska, dbałości o bezpieczeństwo. Za markę dobrego pracodawcy i partnera społecznego.

    2. CEWE Polska.
    Za konsekwentny rozwój biznesowy, rozbudowę infrastruktury i kolejną znaczącą inwestycję w postaci budowy nowej hali produkcyjnej, konsekwentne poszerzanie portfolio realizowanych projektów, zbudowanie szczególnej wartości polskiego oddziału Firmy i rolę dobrego pracodawcy oraz partnera społecznego.

    3. Przedsiębiorstwo Doradztwa Podatkowego i Ekonomicznego „Arkadia”.
    Za całokształt profesjonalnej działalności w obszarze rachunkowości, zbudowanie kapitału odpowiedzialności i wiedzy ekonomicznej, za wieloletnie towarzyszenie firmom Miasta, Powiatu i Regionu w rozwoju i dbałość o bezpieczeństwo ich rozliczeń finansowych oraz podatkowych.

    INWESTYCJA ROKU 2023
    1. EMKA S.A.
    Za decyzję o ulokowaniu ważnej środowiskowo działalności w Kędzierzynie-Koźlu, profesjonalną realizację inwestycji budowy instalacji do przetwarzania odpadów medycznych na terenie Pola Południowego, odpowiedzialność społeczną podczas prowadzonego procesu oraz dialog z mieszkańcami i wspieranie istotnych społecznie projektów, a także niesamowitą pozytywną energię w poszukiwaniu synergii biznesowych i budowaniu relacji.

    2. Hotel HUGO Business & Spa.
    Za całokształt profesjonalnej współpracy z biznesem oraz klientami indywidualnymi, za rozwój i inwestycję w budowę i odrestaurowanie nowego skrzydła , w tym sali okolicznościowej, na której właśnie jesteśmy, z odrębną infrastrukturą gastronomiczno-hotelową o łącznej powierzchni ponad 1000 m2.

    3. Transport Ciężarowy Zygfryd Michalec.
    Za rozwój biznesowy w branży logistycznej, dbałość o najwyższe standardy i bezpieczeństwo transportowe w poszanowaniu środowiska oraz rozbudowę bazy usług i infrastruktury.

    OSOBOWOŚĆ ROKU 2023
    1. Pan Rafał Olejnik – który swoją renomowaną markę zawodową połączył z rozmachem biznesowym i odpowiedzialnością społeczną, lidera biznesu, mentora i trenera dla przyszłych i obecnych specjalistów lekarzy oraz wieloletniego ambasadora i koordynatora międzynarodowej kampanii społecznej Movember na rzecz profilaktyki przeciwnowotworowej mężczyzn, a od zeszłego roku konsultanta wojewódzkiego w dziedzinie urologii.

    2. Pani Dominika Gałka – która poza zawodowym zarządzaniem liczbami, z otwartym sercem i terapeutycznym podejściem wspiera rozwój dzieci i kreuje oraz realizuje projekty wspierające procesy wychowawcze i codzienny trud rodziców, pomagając najmłodszym oswajać się z trudnymi tematami otaczającego nas świata. Pisząc bajki, prowadząc warsztaty – wspiera dziecięce umiejętności rozumienia wielu niełatwych czasami spraw, akceptowania reguł, którymi rządzi się życie, rozumienia emocji i patrzenia na świat z otwartością, która w przyszłości pozwoli im na dobry rozwój, zbudowanie odporności psychicznej i spełniania się w dobrym i szczęśliwym życiu.

    DZIAŁALNOŚĆ SPOŁECZNA ROKU 2023
    1. Klub HDK Polskiego Czerwonego Krzyża „Kropelka Krwi” przy IPA Kędzierzyn-Koźle.
    Za konsekwentne uświadamianie możliwości ratowania ludzkiego życia za cykliczne zbiórki krwi i wspieranie kampanii społecznych na rzecz rejestracji w bazach komórek macierzystych i dawstwa narządów.

    2. Stowarzyszenie Troopers of Highways MC Poland.
    Za rozpoznawalne akcje charytatywne, w tym 14 letnią historię organizacji zbiórek krwi oraz akcji Motomikołaje.

    NAGRODA MEDIÓW 2023
    1. EMKA S.A.
    Za otwartość komunikacyjną, stały dialog ze społeczeństwem i odpowiedzialność społeczną.

    Gratulujemy Laureatom i dziękujemy Wszystkim uczestniczącym w realizacji tego cyklicznego wydarzenia.

  • Aktualizacja „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta FEO2021-2027

    Aktualizacja „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta FEO2021-2027

    Każdy beneficjent, który prowadzi projekt z Funduszy Europejskich, ma obowiązek informowania opinii publicznej, uczestników i odbiorców ostatecznych projektu o uzyskanym dofinansowaniu. „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021- 2027 w zakresie informacji i promocji” zawiera informacje, jakie dokładnie obowiązki beneficjent musi spełnić oraz sposoby ich wykonania. W przystępnej graficznie formie można znaleźć odpowiedzi na wszystkie pytania związane z zagadnieniami informacji i promocji.  

    Najważniejsze zmiany to:

    • zmiana m.in. zapisów o delegowaniu obowiązków na odbiorców instrumentów finansowych (rozdz. 7.1 pkt. 2);
    • doprecyzowanie, w jaki sposób beneficjent może realizować swoje podstawowe obowiązki informacyjne i promocyjne (rozdz. 7.1);
    • usunięty rozdział 2.1 „Kogo nie dotyczą obowiązki zawarte w Podręczniku”;
    • uzupełniony Słowniczek (w rozdz. 20);
    • korekty omyłek pisarskich i drobne uzupełnienia tekstu.

    Powód zmian:

    Aktualizację podręcznika przeprowadzono m.in. ze względu na stanowisko Komisji Europejskiej (DG EMPL) w sprawie interpretacji zapisów rozporządzenia ogólnego w art. 50 ust. 2.

    Zachęcamy beneficjentów i wnioskodawców do zapoznania się. Plik PDF dostępny poniżej, a pełny wykaz dokumentów znaleźć można na stornie http://funduszeue.opolskie.pl/  w zakładce komunikacja i promocja –> kliknij

  • Podsumowanie 2023 oraz plany OCRG na najbliższe miesiące

    Podsumowanie 2023 oraz plany OCRG na najbliższe miesiące

    – Mimo przeciwnościom udało się jeszcze w roku poprzednim przekazać przedsiębiorcom część z 966 mln euro, które w ramach środków z Unii Europejskiej trafiły do naszego regionu. Na pierwszy rzut, aby wesprzeć zarówno regionalne firmy jak i ich pracowników oraz – po prostu – każdego chętnego mieszkańca, uruchomiono nabory na podnoszenie kwalifikacje zawodowe, z których mogły skorzystać zarówno osoby indywidualne, jak i firmy. W tym drugim przypadku o dofinansowanie mogli ubiegać się zarówno właściciele, jak i ich pracownicy. W sumie do OCRG wpłynęło ponad 4500 wniosków na łączną kwotę bliską 30 000 000 zł – mówi Szymon Ogłaza, Członek Zarządu Województwa Opolskiego.

    W ramach działań 5.11 oraz 5.5. każdy chętny opolanin mógł aplikować o dofinansowanie w wysokości 9,5 tysiąca złotych.

    – Jako pierwszy uruchomiliśmy nabór na studia podyplomowe, co wymagało od nas przyspieszenia całej procedury, tak by zdążyć jeszcze przed rozpoczęciem się roku akademickiego. Następnie możliwe było także aplikowanie na różnego rodzaju kursy i szkolenia. Zakładaliśmy, że przyczyni się to zwiększenia zainteresowania, ale trzeba przyznać, że skala popularności była ogromna – mówi Tomasz Hanzel, dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki.

    W ramach odrębnego naboru o dofinansowanie mogli ubiegać się także właściciele i pracownicy opolskich firm.

    – Każdy pracodawca mógł ubiegać się o dofinansowanie nieprzekraczające 50 000 zł na firmę. W zależności od ceny kursu mogło to być od 5 do nawet kilkunastu kursów, szkoleń czy studiów, dzięki czemu możliwe było podniesie kwalifikacji zawodowych zarówno własnych, jak i pracowników – dodaje Michał Wojczyszyn, zastępca dyrektora OCRG.

    Rok 2023 to także nabory na prace badawczo-rozwojowe i infrastrukturę w miko, małych i średnich przedsiębiorstwach. W ramach działania 1.1  opolskie firmy otrzymały już wsparcie w wysokości około 6 mln zł, a w trakcie oceny są wnioski II naboru na ponad 35 mln zł. Oprócz aktywności w charakterze instytucji pośredniczącej w przekazywaniu pieniędzy unijnych OCRG działało także w zakresie agencyjnym.

    – W minionym roku Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki prowadziło 48 projektów inwestycyjnych, z czego 6 zakończyło się sukcesem, a szacowane nakłady finansowe tychże inwestycji wyniosą 9 mld zł, natomiast docelowa liczba nowych miejsc pracy wyniesie 2800 – mówi Ogłaza.

    Miniony rok to także wsparcie regionalnych MŚP instrumentami finansowymi, dzięki którym mikro, małe i średnie przedsiębiorstw z regionu w ramach działania 1.11 instrumenty finansowe w gospodarce będą mogły pozyskać pieniądze na 3 obszary: pierwszy to ekoinnowacje i zarządzanie efektywnością środowiskową, drugi;  wdrażanie TIK, czyli realizacja rozwiązań cyfrowych jak np. oprogramowanie księgowe, systemy operacyjne czy bardziej  oraz trzeci; inwestycje w sprzęt produkcyjny czy inwestycje zwiększające skalę i zasięg działalność.

    Do tego w ramach 2.7 instrumenty finansowe w obszarze środowiska możliwe będzie otrzymacie wsparcia na tzw. ekoinwestycje, tj. poprawę efektywności energetycznej przedsiębiorstw, modernizacje budynków i oraz inwestycje w odnawialne źródła energii  – dodaje Ogłaza.

    W minionym roku nie zabrakło także bezpłatnych wydarzeń, szkoleń i różnego rodzaju spotkań, w których wzięło udział prawie 5000 osób.

    – Oferta była naprawdę bogata: były to np. szkolenia związane z HR, marketingiem, ale także nasz II Regionalny Kongres Gospodarczy „Opolskie dla biznesu” czy spotkania i prelekcje ze specjalistami nt. tzw. sukcesji – dodaj Hanzel. 

    Na rok 2024 OCRG zaplanowało 5 naborów, w ramach których wsparcie będą mogły otrzymać różne grupy. Jako pierwszy, bo już w marcu,  ruszy nabór 1.6 internacjonalizacja i promocja gospodarcza, na który przeznaczono 8 mln zł.

    – Z tych pieniędzy skorzystać będą mogły mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, aby sfinansować np. wyjazdy na międzynarodowe targi, ale także materiały promocyjne, które pomogą z wypromowaniu swojej oferty i znalezieniu nowych partnerów biznesowych – mówi Michał Durzyński, zastępca dyrektora OCRG.

    Na tym jednak nie koniec, bowiem Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki realizować będzie także projekt skierowany branży hotelarsko-gastronomiczno-cateringowej. Tzw. HoReCa ma ruszyć jeszcze w  pierwszej połowie 2024.

    – Kwota alokacji dla firm z województwa opolskiego wynosi około 30 mln zł. Do tego, w drugiej połowie roku, zaplanowana jest kolejna edycja naboru podnoszącego kwalifikacje zawodowe, działanie 1.7. – czyli wsparcie MŚP z subregionu południowego Opolszczyzny oraz dotacje na wdrożenie wyników prac badawczo – dodaje Durzyński.

    W planach na najbliżej miesiące  OCRG ma także nabór na wsparcie Instytucji Otoczenia Biznesu, kolejną edycję Programu Mentoringu Biznesowego oraz III Regionalny Kongres Gospodarczy „Opolskie dla biznesu”, który odbędzie się 25 października.

     

  • Nabór wniosków do działania 5.5. Lista wniosków rekomendowanych do oceny

    Nabór wniosków do działania 5.5. Lista wniosków rekomendowanych do oceny

    Jednocześnie informujemy, że na podany w formularzu adres mailowy sukcesywnie wysyłamy prośbę o przesłanie dokumentów umożliwiających weryfikację statusu przedsiębiorstwa. Od momentu wezwania Wnioskodawca będzie miał 10 dni roboczych na przesłanie mailowo kompletu dokumentów.

    Nabór w ramach projektu „Adaptacyjność pracodawców i pracowników” zakończył się w dniu 11.12 2023. W ramach projektu osoby dorosłe  mogły starać się o dofinansowanie do kursów podnoszących kwalifikacje lub kompetencje spośród szkoleń dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych PARP. Dofinansowanie to oferowane było w ramach refundacji. 

     #FunduszeEuropejskie