Blog

  • Ostrawa to najlepsze miejsce do rozmów o polsko-czeskim biznesie

    Inwestycje i innowacyjność w praktyce; fundusze europejskie, wspólne projekty oraz współpraca firm i instytucji w ramach Grupy Wyszehradzkiej, a także rynek pracy w krajach Grupy – to m.in. tematy paneli dyskusyjnych, które odbyły się w ramach XXII Spotkania Biznesu w Ostrawie.

     

    Spotkanie odbyło się 29 czerwca w Urzędzie Miasta w Ostrawie oraz ogrodach Konsulatu Generalnego RP w Ostrawie. Wzięli w nim udział przedstawiciele stu firm oraz 50 instytucji otoczenia biznesu i organizacji skupiających przedsiębiorców z Polski, Czech, Słowacji i Węgier.

    Wśród uczestników tego wydarzenia byli też ambasador RP w Pradze Grażyna Bernatowicz; ambasador Republiki Czeskiej w Warszawie Jakub Karfik oraz ambasador Republiki Słowacji w Pradze Petr Weiss, a także np. prezes Polsko-Czeskiej Izby Handlowej i pełnomocnik Rządu ds. Kraju Morawsko-Śląskiego, Karlowarskiego i Usteckiego Jiri Cienciala; prezydent Ostrawy Tomas Macura czy zastępca dyrektora Departamentu Współpracy Międzynarodowej Ministerstwa Przemysłu i Handlu Czech Jiri Dornak.

    Woj. opolskie reprezentowali natomiast członek zarządu woj. opolskiego Antoni Konopka; dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu Jacek Suski, dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki Roland Wrzeciono oraz wicedyrektor OCRG Małgorzata Adamska.

    Tematem konferencji gospodarczej, w której wzięli udział wszyscy uczestnicy XXII Spotkania Biznesu, były "Szanse i możliwości rozwoju współpracy gospodarczej Grupy Wyszehradzkiej". Podsumowano na niej m.in. prezydencję Czech w Grupie Wyszehradzkiej; mówiono o programie i priorytetach prezydencji Słowacji w Radzie UE. Natomiast ambasador RP w Pradze poinformowała o założeniach prezydencji Polski w Grupie Wyszehradzkiej. Jak mówiła Grażyna Bernatowicz pięć głównych, równoważnych celów tej prezydencji to: silny głos Grupy Wyszehradzkiej w Unii Europejskiej; budowanie synergii poprzez wzmocniony dialog; bezpieczeństwo i stabilność regionu; tożsamość i wizerunek Grupy Wyszehradzkiej – rozumiane też jako promocja tej Grupy oraz spójność i powiązania – np. w zakresie infrastruktury drogowej czy kolejowej.

    – Dyskusje, które miały miejsce podczas Spotkania w Ostrawie doskonale obrazuje powiedzenie: myśl globalnie, działaj lokalnie. Podejmowaliśmy na tym Spotkaniu wiele bieżących i ważnych tematów, istotnych dziś dla całej Europy. Ale posługiwaliśmy się przykładami dobrze układającej się współpracy naszych regionów – mówił Antoni Konopka podczas zorganizowanej w trakcie ostrawskiej imprezy konferencji prasowej.

    Jednym z tematów Spotkania była właśnie współpraca regionów państw należących do Grupy Wyszehradzkiej. Marszałek Konopka mówił, jak ta współpraca wygląda po stronie woj. opolskiego i jego partnerskich regionów.

    Podczas panelu poświęconego inwestycjom i innowacyjności uczestnicy dyskusji zwracali uwagę, że aby innowacje mogły powstawać w danym mieście czy regionie potrzebna jest edukacja na wysokim poziomie; mała ilość barier administracyjnych ze strony państwa oraz kapitał – niekoniecznie wielki, służący finansowaniu wynalazków, ale na początek taki, który pozwoliłby pracować innowatorom bez konieczności martwienia się o byt. W firmach natomiast – jak mówili – ważna jest np. kultura i organizacja pracy, jak również motywowanie pracowników do innowacyjnego myślenia. Przedstawiciele biznesu zapewniali, że nie ma firm, które nie myślą o rozwoju i wprowadzaniu innowacji, a tym samym o budowaniu przewag konkurencyjnych.

    Z kolei uczestnicy panelu poświęconego rynkowi pracy w krajach Czwórki Wyszehradzkiej rozmawiali m.in. o wymianie siły roboczej na pograniczu; depopulacji w krajach tej Czwórki i tym, jak przekłada się to na rynki pracy w Polsce, Czechach na Słowacji i Węgrzech. Paneliści – w tym przedstawiciele urzędów pracy z Polski – zwracali uwagę m.in. na to, że procedury pozyskiwania pracowników z zagranicy są zbyt zbiurokratyzowane i należałoby je uprościć.

    Dyrektor OCRG Roland Wrzeciono relacjonował natomiast, że w woj. opolskim – zwłaszcza w powiatach o niskim, kilkuprocentowym bezrobociu – zaczyna brakować rąk do pracy. Powiedział, że bywa to dla niektórych firm kwestią ważniejszą, niż np. oferowane im na danym terenie ulgi. Dodał, że aby wyjść naprzeciw tym wyzwaniom OCRG podejmuje działania dot. np. wzmocnienia szkolnictwa zawodowego w regionie – tak, by bardziej związać je z biznesem i dostosować do jego potrzeb. Wrzeciono mówił również o realizowanym przez OCRG projekcie Opolski Program Stażowy, w ramach którego z funduszy unijnych finansowane są atrakcyjne, płatne staże dla absolwentów szkół wyższych, zawodowych i ponadgimnazjalnych. Co ważne – obecnie realizowana jest już druga edycja programu stażowego. Ponad 70 proc. osób, które brały udział w jego pierwszej edycji, znalazło pracę w ciągu 3 miesięcy od czasu zakończenia stażu. Z kolei podczas panelu poświęconego funduszom europejskim jego uczestnicy z Polski, Czech i Słowacji wymienili się informacjami o programach unijnych realizowanych w ich krajach i regionach oraz zainteresowaniu pieniędzmi z UE ze strony beneficjentów.

    Wraz z OCRG do gościnnej Ostrawy pojechało kilkunastu przedsiębiorców z Opolszczyzny oraz kilku przedstawicieli izb gospodarczych i instytucji otoczenia biznesu. Wśród firm, które w Ostrawie szukały biznesowych inspiracji albo partnerów wśród tamtejszych przedsiębiorców były m.in. Filplast, Protec, Poliglotus, Trans Row, Elsteel, Loyal Solutions, ISM Consulting oraz kilku przedsiębiorców skupionych w Oleskim Koszyku, Opolskiej Izbie Gospodarczej czy Izbie Gospodarczej Śląsk.

  • Ostatnie spotkanie w ramach Międzynarodowej Akademii Zarządzania

    Ostatnie spotkanie w ramach Międzynarodowej Akademii Zarządzania

    Informatyzacja i wykorzystywanie narzędzi elektronicznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem były tematem ostatniego spotkania w ramach Międzynarodowej Akademii Zarządzania. Wraz z przedstawicielami opolskiego biznesu podsumowaliśmy też cały cykl tych spotkań.

     

    Międzynarodowa Akademia Zarządzania to kameralne spotkania przedstawicieli świata biznesu, którzy wymieniali się doświadczeniami i spostrzeżeniami, dyskutując podczas poszczególnych sesji na wąsko zakreślone tematy. Organizowało je Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki w ramach Klubu 150.

    Ostatnie odbyło się w Cellarium Doxa, a uczestniczyli w nim przedstawiciele kadry kierowniczej kilku znanych na Opolszczyźnie firm, takich jak Pasta Food Company, MM Systemy czy Narzędziownia Pszenica. Przedstawicielom świata biznesu, którzy brali udział w kolejnych sesjach Akademii, na ostatnim spotkaniu wręczono też certyfikaty jej ukończenia.

    Przedsiębiorcy podkreślali, że spotkania były dla nich okazją do wymiany cennych doświadczeń z zakresu zarządzania i bardzo konkretnych, merytorycznych, otwartych rozmów. Uznali, że wymiana wiedzy jest jedną z najważniejszych spraw potrzebnych obecnie w zarządzaniu i zadeklarowali dalszą chęć uczestnictwa w podobnych przedsięwzięciach.

    Kierownik Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera dr Iwona Święch-Olender powiedziała natomiast, że dla niej – i osób zaangażowanych w koordynowanie działalności Klubu 150 – spotkania w ramach Akademii były inspiracją do podejmowania kolejnych działań na rzecz przedsiębiorców.

    – Na spotkaniach Akademii jak na dłoni widać było, które tematy są obecnie gorąco przez świat biznesu dyskutowane i które budzą emocje, powodując wypieki na twarzy. A to udało się nam niejednokrotnie przekuć np. w warsztaty poświęcone danemu zagadnieniu – wyjaśniła.

    Na ostatnim spotkaniu jego uczestnicy dyskutowali przede wszystkim o informatycznych systemach zarządzania przedsiębiorstwem, takich jak np. SAP. Prezentację im poświęconą miał pan Krzysztof Jarzyna. Uczestnicy debaty zwracali uwagę m.in. na to, że dobór takiego systemu musi bazować na rzeczywistych potrzebach firmy. Powinien uwzględniać m.in. wielkość przedsiębiorstwa czy skalę jego działalności.

    Zaznaczyli także, że bezwzględnie ma się on opierać na wprowadzanych systematycznie danych. Ważne – jak podkreślali – jest również skuteczne jego wdrożenie, dobór odpowiedniej firmy wdrożeniowej, a jeszcze wcześniej – przekonanie do systemu załogi oraz zaangażowanie kierownictwa. Przed decyzją o wdrożeniu systemu zarządzający firmą powinni też określić, co ma on przedsiębiorstwu dać.

    Spotkania Międzynarodowej Akademii Zarządzania organizowane były przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki od stycznia. Brali w nich udział szefowie uznanych firm, działających na Opolszczyźnie.

    Na poprzednich sesjach Akademii prezesi i dyrektorzy opolskich firm rozmawiali m.in. o konkurencyjności i budowaniu przewag na rynku; budowaniu zasobów – ludzkich, materiałowych czy zasobów wiedzy oraz zarządzaniu kryzysem, a także o tym, co jest najtrudniejsze w przywództwie i jaki styl kierowania firmą prowadzi ich zdaniem do sukcesu.

  • Misja biznesowa na Kubę

    Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych (PAIiIZ) we współpracy z Ambasadą RP w Hawanie pod auspicjami Ministerstwa Rozwoju RP, zapraszają przedsiębiorców do udziału w misji gospodarczej na Kubę, która odbędzie się w dniach 27-30 czerwca br. Misji przewodniczyć będzie podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju Pan Radosław Domagalski-Łabędzki.

    W ramach misji odbędzie się „Polsko-Kubańskie Forum Gospodarcze” organizowane we współpracy z Kubańską Izbą Gospodarczą, z udziałem przedstawicieli administracji rządowej Kuby, przedstawicieli otoczenia biznesu oraz kubańskich przedsiębiorców.

    Zorganizowane zostaną także indywidualne spotkania b2b dla polskich i kubańskich przedsiębiorców z takich branż jak: m.in. okołoturystyczna, maszynowa, energetyczna, spożywcza i przetwórstwa spożywczego (a także maszyny/ linie produkcyjne do przetwórstwa spożywczego), chemia gospodarcza, farmaceutyczna, kosmetyczna, tekstylna, budowlana (w tym technologie wodne, oczyszczalnie), logistyczna, IT, morska, itp. Wszystkie spotkania prowadzone będą w j. hiszpańskim i j. angielskim. W ramach misji zaplanowano także wizytę w Specjalnej Strefie Ekonomicznej Mariel (La Zona Especial de Desarrollo Mariel).

    Koszty przelotu, zakwaterowania, ubezpieczenia oraz koszty związane z pobytem na terytorium Kuby firmy ponoszą we własnym zakresie.

    Organizatorzy pokrywają koszty tłumaczy podczas spotkań indywidualnych firm, transportu lokalnego i przygotowania katalogu uczestników misji.

    Zgłoszenia udziału do 6 czerwca 2016 r.

    Zgłoszenia udziału w misji oraz szczegółowe informacje:

    PAIiIZ  Agnieszka Schütte
    E-mail: agnieszka.schutte@paiz.gov.pl

  • OGŁOSZENIE NABORU DO PROJEKTU „OPOLSKI PROGRAM STAŻOWY”

    Szanowni Państwo z największą przyjemnością ogłaszamy nabór do drugiej edycji 

     "Opolskiego programu stażowego"

     

    realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 -2020 Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe, Poddziałania 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

     

    Rekrutacja odbywać się będzie w sposób ciągły, miesięcznie, zaczynając od maja 2016 roku. Przyjmowanie dokumentów odbywać się będzie do 15 dnia każdego miesiąca w Biurze Projektu od godziny 9.00 do 13.00 lub pocztą tradycyjną na adres: Biuro Projektu „Opolski program stażowy”, ul. Krakowska 38, 45-075 Opole (decyduje data wpływu do Biura Projektu).

    DOKUMENTACJA REKRUTACYJNA

  • Express Yourself – konferencja dla przyszłych przedsiębiorców

    Przedsiębiorczości i umiejętności radzenia sobie na rynku pracy warto uczyć się zanim przyjdzie czas na znalezienie zatrudnienia czy zakładanie firmy. A żeby zarobić pierwszy milion trzeba wiedzieć, po co nam te pieniądze. M.in. o tym mówili młodzieży we wtorek na konferencji Express Yourself zaproszeni przez nas eksperci.

     

    Organizowana przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki przy wsparciu instytucji partnerskich konferencja Express Yourself odbyła się w Centrum Nauka – Biznes (CeNaBiz) w Opolu. Wydarzenie adresowane było do młodzieży z opolskich szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych. Wzięła w nim udział ponad setka młodych ludzi wraz z nauczycielami. Celem spotkania było wsparcie rozwoju osobistego i zawodowego młodzieży oraz zainspirowanie jej do realizacji marzeń np. poprzez prowadzenie swojej firmy.

    Okazało się, że uczniowie opolskich szkół mają wiele pomysłów na swój biznes. Opowiedziały nam o nich uczennice I LO w Opolu. Dominika zdradziła, że chce być behawiorystką zwierzęcą; Oliwia – otworzyć swój teatr i iść śladami Krystyny Jandy; Julia marzy o sklepie i pubie, a Katarzyna planuje założyć swoją poradnię psychiatryczną.

    – Chcieliśmy na tej konferencji przekonywać młodych ludzi, że wiedza plus talent i pasja to klucz do znalezienia satysfakcjonującego zawodu – mówi Małgorzata Adamska, zastępca dyrektora OCRG, która wpadła na pomysł zorganizowania tego przedsięwzięcia po rozmowie ze swoją kończącą gimnazjum córką.

    Dyrektor OCRG Roland Wrzeciono podczas otwarcia konferencji Express Yourself podkreślił z kolei, że cieszy go bardzo duża liczba uczestników. –  Przedsiębiorcze postawy i kreatywność młodych ludzi, którzy w najbliższych latach będą zakładać swoje firmy albo wchodzić na rynek pracy, stanowić będą o rozwoju naszego regionu – zaznaczył.

    Uczestnicy konferencji Express Yourself, zorganizowanej przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki, pod okiem coachów, doradców, psychologów, ekspertów zajmujących się młodymi przedsiębiorcami, trenerów rozwoju osobistego i specjalistów z zakresu HR mogli dowiedzieć się, jak zaplanować swoją zawodową drogę, jak skutecznie szukać pracy, podejmować wyzwania, radzić sobie ze stresem, dobrze prezentować się podczas wystąpień publicznych czy znaleźć pomysł na siebie poprzez wolontariat i aktywność społeczną. A nawet, jak zarobić pierwszy milion.

    O tym ostatnim mówił pan Łukasz Dymek z Politechniki Opolskiej, jeden z naszych prelegentów. Przekonywał, że pieniądze nie są celem, a służą do realizacji marzeń. Dlatego na początek trzeba sobie odpowiedzieć na pytanie: o czym marzę i po co mi ten milion, który chcę zarobić.

    Pani Marta Wolna ze Stowarzyszenia Opolskie Lamy opowiadała o wolontariacie i aktywności społecznej. Psycholog Magdalena Bury-Zadroga podpowiadała, jak radzić sobie ze stresem. Kamila Figura (Projektanci Kariery) mówiła, jak skutecznie szukać pracy i zdradzała tajniki rozmów kwalifikacyjnych; a Marzena Szewczuk-Stępień i właśnie Łukasz Dymek inspirowali do tego, by zastanowić się jak zarobić swój pierwszy milion.

    Pani Joanna Chojnowska (coach ACC ICF) tłumaczyła jak podejść do wyzwań, a Agnieszka Zientarska (Toastmasters) – jak radzić sobie z wystąpieniami publicznymi. Zajęcia pt. "Droga do talentów" prowadził Piotr Kozioł (Kwitnące Talenty); Patryk Suliga (Weagree) przekonywał, że "Do sukcesu nie ma windy, trzeba iść po schodach"; a Dorota Trzmielewska (coach ACC ICF) mówiła o wyborze właściwej drogi zawodowej. Natomiast pan Mikołaj Antoniak poprowadził case study pt. „Czego nie nauczą Cię w Szkole Biznesu”.

    Warto dodać, że wszyscy prelegenci, którzy prowadzili wtorkowe warsztaty podczas konferencji Express Yourself, zrobili to społecznie. Bardzo im za to dziękujemy!

    A naszym młodym gościom z opolskich szkół dziękujemy za udział, aktywność i inspirację do dalszych działań na rzecz edukacji z zakresu przedsiębiorczości!

  • Czwarty Opolski Kongres Energetyczny

     
     
    Równowaga energetyczna elementem zrównoważonego rozwoju regionu? Ograniczenie mocy w kontekście zmian klimatu, architektura światła w przestrzeni publicznej, wspieranie inwestycji OZE z udziałem funduszy unijnych na te i wiele innych zagadnień będzie można znaleźć odpowiedź podczas Czwartego Opolskiego Kongresu Energetycznego (OKEN IV), który odbędzie się 21 czerwca br. roku w Opolu.

    OKEN może stać się miejscem, gdzie cyklicznie specjaliści z ramienia instytucji naukowych, publicznych oraz prywatnych inwestorów będą wymieniać poglądy oraz nawiązywać nowe kontakty biznesowe.

    Opolski Kongres Energetyczny (OKEN) jest wydarzeniem przedstawiającym najświeższe trendy w sektorze energetyki, zarówno tej konwencjonalnej, niekonwencjonalnej oraz OZE.
    Już dzisiaj Serdecznie Zapraszamy Państwa na wydarzenie, które na bazie konkretnych wniosków sformułowanych przez jej uczestników, będzie służyło wzmocnieniu bezpieczeństwa energetycznego zarówno w wymiarze regionalnym, jak i krajowym.
    Organizatorzy: Tauron Dystrybucja S.A., Urząd Marszałkowski Wojwództwa Opolskiego, Urząd Miasta Opola, Aglomeracja Opolska, Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki, Opolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego.
     
     

    Data: 21.06.2016 r., w godzinach 8:45 do 15:30

    Miejsce: Państwowa Szkoła Muzyczna, ul. Strzelców Bytomskich 18, 45-084 Opole

     PROGRAM

     ZAPRASZAMY

     
  • Kolejny nabór w OCRG dla przedsiębiorców

    75 mln zł – to pula unijnego wsparcia w kolejnym naborze ogłoszonym właśnie przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki z puli Regionalnego Programu Operacyjnego woj. Opolskiego na lata 2014-2020. Nabór dotyczy dofinansowania inwestycji związanych z tzw. infrastrukturą usług społecznych.

    Kierowany jest do mikro, małych i średnich firm z woj. opolskiego. Pieniądze można w nim pozyskać na adaptację, remont lub przebudowę lokalu czy budynku, a także na budowę, rozbudowę lub nadbudowę budynku, a inwestycje te – zarówno w infrastrukturę, jak i wyposażenie lokali i budynków – mają dawać możliwość świadczenia usług na rzecz tzw. osób niesamodzielnych, np. niepełnosprawnych czy starszych.

    Planowane przez przedsiębiorców w ramach tego naboru inwestycje mogą dotyczyć dziennych lub całodobowych domów opieki, a także tzw. mieszkań wspieranych (np. dla osób starszych) czy mieszkań treningowych (np. dla osób opuszczających domy dziecka).

    „W ramach takiego projektu można też – jako element uzupełniający – realizować usługi opiekuńcze czy asystenckie świadczone w miejscu zamieszkania osoby niesamodzielnej” – mówi Małgorzata Adamska, zastępca dyrektora OCRG ds. Wyboru Projektów, Informacji i Promocji.

    Zainteresowane naborem firmy będą mogły składać wnioski od 11 do 18 lipca. W zależności od typu firmy mogą uzyskać od 45 do 70 proc. dofinansowania. Minimalna kwota dofinansowania w ramach tego naboru to 500 tys. zł, maksymalna – 7,5 mln zł.

    Warto też zaznaczyć, że pula 75 mln zł, dostępna w ramach tego naboru, podzielona została terytorialnie pomiędzy subregiony (brzeski – 7 539 590 zł; kędzierzyńsko-kozielski 12 705 969 zł; północny 14 111 539 zł; południowy – 17 683 695 zł oraz Aglomeracja Opolska) 22 959 205 zł).

    „Przeprowadzona w woj. opolskim specjalna analiza, będąca załącznikiem do naboru wskazała, że na Opolszczyźnie są miejsca, gdzie nie ma placówek, których tworzenie chcemy wesprzeć. Dzieląc ogólną pulę na subregiony chcieliśmy zadbać o to, by tego typu placówki powstawały możliwie równomiernie, by służyć mieszkańcom całego województwa” – dodaje Adamska.

     

    Przypomnijmy, że jest to już kolejny nabór dla firm, jaki ogłosiło OCRG w ramach RPO woj. opolskiego na lata 2014-2020.

    W kwietniu podpisano pierwsze umowy z firmami w ramach naboru dot. współpracy gospodarczej i promocji. Pozyskane w nim dofinansowanie przedsiębiorcy mogą wykorzystać np. na wdrażanie nowych strategii biznesowych; promocję firm w kraju i za granicą; wchodzenia na nowe rynki; wprowadzanie na rynek nowych produktów czy usług; zwiększanie eksportu czy udział w targach i gospodarczych imprezach promocyjnych.

    W sumie w ramach naboru dot. współpracy gospodarczej i promocji do OCRG złożone zostały 104 wnioski o unijne dofinansowanie. Po ocenie do dofinansowania zatwierdzono 50 z nich. Dostaną one łącznie w ramach tego naboru 14,65 mln zł. Dotychczas podpisano umowy z większością z zakwalifikowanych do dofinansowania firm.

    Także w kwietniu OCRG zakończyło nabór na innowacje w przedsiębiorstwach. Założona w nim kwota pieniędzy przeznaczonych na dofinansowanie projektów wynosi 95 mln zł. Pieniądze te pochodzą z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. W sumie w ramach tego naboru wpłynęły 54 wnioski na łączną sumę dofinansowania ok. 180 mln zł. Trwa ocena formalna i merytoryczna projektów.

    Ogółem w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 woj. opolskie ma blisko 950 mln euro. Na innowacje w przedsiębiorstwa w tym okresie przeznaczonych ma być ok. 61,6 mln euro, a na wsparcie przedsiębiorstw i lokalnego biznesu zarezerwowano łącznie ponad 160 mln euro.

     

    Szczegółowy opis naboru dot. infrastruktury usług społecznych wraz np. z jego regulaminem znajduje się tu: http://rpo.ocrg.opolskie.pl/nabor-88-10_1_2_infrastruktura_uslug_spolecznych.html

  • Lokalni producenci promowali się na Olesno Food Festival

    Pokazy kulinarne w wykonaniu uczniów oleskich szkół, degustacja lokalnych smakołyków serwowanych przez producentów skupionych w Oleskim Koszyku, konkursy kulinarne – m.in. takie atrakcje czekały na uczestników OK Olesno Food Festival.

     

    Impreza odbyła się w ostatni piątek i sobotę (17-18 czerwca) na Rynku w Oleśnie. Można było na niej podpatrzeć, jak pięknie ozdobić przyrządzone z lokalnych produktów potrawy, skosztować pysznego żurku, chlebów na zakwasie albo bez glutenu, świeżego masełka, swojskich wędlin a nawet pysznej śmietanówki – specjalności Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej (OSM) w Oleśnie.

     

    Prezes Oleskiego Koszyka i OSM Olesno Wilhelm Beker mówił, że Olesno Food Festival zorganizowano po to, by promować lokalną żywność i jej producentów. – Chcemy pokazać naszym klientom, że jesteśmy, działamy, wprowadzamy nowości, a nasze produkty są lepsze, niż żywność kupowana w marketach – tłumaczył.

     

    Wyjaśnił też, że konkursy i pokazy kulinarne dla młodzieży miały nauczyć gotować młodych właśnie z lokalnych produktów. – Tym bardziej, że często producentami tej żywności są rodzice czy znajomi tych młodych ludzi – dodał Beker.

     

    Oleski Koszyk skupia obecnie 15 producentów. W jego ofercie znajduje się łącznie 30 produktów. – Oczywiście nie są to wszystkie specjały oferowane przez naszych producentów. Jest ich znacznie więcej, więc jest w czym wybierać – zaznaczył Beker podając, że np. OSM Olesno wytwarza ok. 30 specjałów, a w Oleskim Koszyku ma dwa z nich.

     

    Beker dodał też, że zdrowa, lokalna, ekologiczna żywność w ostatnich latach cieszy się coraz większym powodzeniem i sięga po nią coraz więcej osób. Mówił także, że Opolszczyzna – gdzie jedną z wiodących branż jest branża spożywcza – słynąć powinna nie tylko z dużych marek tego sektora, ale też mniejszych, regionalnych producentów.

     

    – Chwała tym dużym, że u nas są i działają. Ale gdyby policzyć pracowników zatrudnionych w małych firmach i produkty przez nie wytwarzane, to pewnie byłoby ich więcej, niż tych powstających w dużych firmach – uznał.

     

    Współorganizatorem Festiwalu było Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki i działający przy OCRG Punkt Informacji Europejskiej Europe Direct. Promowaliśmy w Oleśnie m.in. ofertę usługową dla biznesu oraz unijną dyrektywę dot. lokalnej i ekologicznej żywności.

  • Benchmarking w Dobrotece

    Przedstawiciele kilku firm skupionych w opolskim Klubie 150 spotkali się po raz kolejny, by wymienić się cennymi doświadczeniami. Tym razem tematem przewodnim benchmarkingu w Dobrotece było łączenie biznesowej działalności firm z aktywnością edukacyjną.

     

    Gospodarze spotkania – Rafał Desczyk i Jan Cegiełka – opowiadali m.in. o organizowanych przez Dobrotekę od lat wystawach, wykładach i spotkaniach z projektantami, pomocy studentom w realizowaniu prac dyplomowych, konkursach dla projektantów, plenerach rzeźbiarskich czy warsztatach dla dzieci i młodzieży.

    Podkreślili przy tym, że Dobroteka nie tylko wykorzystuje potencjał regionu kojarzonego w wielu kręgach z meblarstwem i topowymi markami meblarskimi, takimi jak firma Kler, ale też dba o to, by np. prace konkursowe zapraszanych przez nich młodych projektantów miały potencjał wdrożeniowy.

    – Wyliczyliśmy, że przez ostatnie trzy lata takich działań – prowadzonych u nas szkoleń, warsztatów, spotkań i temu podobnych – wzięło w nich udział około 3-4 tysięcy osób – podał Rafał Desczyk. Zapewnił przy tym, że przedsięwzięcie, jakim jest Dobroteka, prowadząc szereg działań edukacyjnych, a więc nonprofitowych, „spina się biznesowo” dzięki prowadzonej jednocześnie bardzo sprawnie działalności gospodarczej.

    W spotkaniu benchmarkingowym w Dobrotece uczestniczyli m.in. przedstawiciele takich firm jak Tru-Flex, PAARI, Weegree, MD Connect, ARS Group, Adamietz, Studio Aranżacji Wnętrz czy Explomet. Współwłaściciel firmy Explomet Zygmunt Szulc, nawiązując do wypowiedzi przedstawicieli Dobroteki opowiedział, że m.in. dzięki pomocy OCRG nawiązał współpracę z opolskim artystą – rzeźbiarzem Witem Pichurskim, nauczycielem akademickim w Instytucie Sztuki Uniwersytetu Opolskiego.

    – Jesteśmy bardzo zadowoleni z efektów tej współpracy. Okazuje się, że to, co u nas jest materiałem odpadowym, może być z powodzeniem wykorzystane do przedsięwzięć artystycznych – mówił Zygmunt Szulc. Zaproponował też Dobrotece dalsze rozmowy o wspólnych przedsięwzięciach np. warsztatowych czy edukacyjnych.

    Uczestników spotkania interesowało m.in. to, jaką zaliczkę za projekt mebla dostaje projektant oraz ile wynoszą potem same tantiemy. Przedstawiciele Dobroteki podali, że tantiemy – w zależności od rangi, doświadczenia czy marki projektanta – wynosić mogą np. od 0,25 do 10 proc. od sprzedanej produkcji. Duże zainteresowanie wzbudził także zaprezentowany na koniec spotkania salon meblowy oraz tzw. apartament przyszłości – naszpikowana elektroniką przestrzeń, w której zastosowano mnóstwo nowinek technologicznych. Np. mapping wyświetlany na ascetycznych frontach mebli.

    Podczas benchmarkingu pojawił się także temat innowacji. Szefowie opolskich firm z Klubu 150 uznali, że mogą one powstawać tylko dzięki współpracy. Podkreślili, że synergia generalnie jest korzystna dla działań biznesowych – jest kreatywna, a to bardzo często prowadzi właśnie do podejmowania przedsięwzięć innowacyjnych.

    Kierownik działającego w ramach OCRG Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera Iwona Święch-Olender zapowiedziała, że kolejne spotkania benchmarkingowe w ramach Klubu 150 odbędą się we wrześniu w firmie Nutricia, a w październiku w firmie ifm ecolink.

  • Finansowanie technologicznych start-upów i pomysłów naukowców oraz akceleracja w ramach programu Go Global

    Polski Instytut Badań i Rozwoju wraz z Narodowym Centrum Badań i Rozwoju prowadzi nowatorski program inwestycyjny dla start-upów oraz ludzi z ciekawymi pomysłami, który weryfikuje pomysły oraz finansuje realizację realizację proof-of-concept dalszego ich rozwoju w zakresie prac badawczo-rozwojowych. PIBiR udziela pomocy do momentu przekształcenia projektu w podmiot – samodzielną spółkę. W następnym etapie, spółki te będą rozwijane przy współudziale funduszy typu venture capital.

    W Polsce działa wiele start-upów, których rozwiązania są nowatorskie, o potencjale wywarcia istotnych zmian w dalszym postępie technologicznym. Jednak etap rozwoju tych koncepcji jest zbyt wczesny, aby znalazły one wsparcie. Dlatego Bridge Alfa jest funduszem, który powstał właśnie w odpowiedzi na tą, istniejącą w polskim sektorze badań i rozwoju lukę badawczą, biznesową i finansową.

    Więcej informacji: www.pibir.pl