Chcesz podnieść konkurencyjność swojej firmy bez obciążania budżetu? Budujemy „kompetencje jutra” w województwie opolskim! Nabór rozpoczyna się 20 kwietnia 2026r. (poniedziałek) o godz. 7:30 i trwa do 24 kwietnia 2026 r. (piątek) do godz. 15:30.
Województwo Opolskie – Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki zaprasza pracodawców i ich pracowników do udziału w nowym projekcie „Opolskie kadry przyszłości” finansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Funduszy Europejskich dla Opolskiego na lata 2021-2027. To realna szansa na rozwój Twojego biznesu!
Nabór rozpoczyna się 20 kwietnia 2026r. (poniedziałek) o godz. 7:30 i trwa do 24 kwietnia 2026 r. (piątek) do godz. 15:30.
Łączny czas trwania naboru: 5 dni roboczych.
Środki przeznaczone na nabór (alokacja): 1 000 000,00 zł
Szczegółowe informacje dotyczące kryteriów naboru i grupy docelowej:
- Odbiorcami wsparcia mogą być mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa, spełniające kryteria określone w art. 2 załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014, Pracodawcy oraz ich Pracownicy zgodnie z definicjami zawartymi w Regulaminie rekrutacji i udzielania wsparcia.
- Pracodawca musi posiadać zarejestrowaną siedzibę lub oddział na terenie województwa opolskiego. Weryfikacja statusu terytorialnego Wnioskodawcy odbywa się na podstawie wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG).
- W przypadku, gdy Pracodawca nie posiada siedziby na terenie województwa opolskiego, powinien posiadać oddział funkcjonujący na terenie województwa opolskiego (wpisany w dziale 1 rejestru przedsiębiorców, zgodnie z art. 38 pkt 1 lit. d ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym lub wpisany jako dodatkowe miejsce prowadzenia działalności w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, o której mowa w ustawie z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy).
- W usługach rozwojowych mogą uczestniczyć następujące grupy Uczestników Projektu:
- pracownicy, w tym młodociani – osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę na terenie województwa opolskiego. Kwalifikowalność potwierdzana jest umową o pracę lub zaświadczeniem o zatrudnieniu.
- osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą – kwalifikowalność potwierdzana jest informacją zawartą w CEIDG.
- Maksymalne dofinansowanie przypadające na jednego Pracodawcę w okresie trwania Projektu wynosi 50 000,00 zł, co oznacza, że Pracodawca będzie mógł korzystać ze wsparcia w ramach Projektu do wyczerpania ww. limitu. Limit dotyczy wszystkich Umów wsparcia zawartych z Operatorem w ramach Projektu.
- Średnia kwota dofinansowania dla jednego Pracownika (PESEL) wynosi 9 500,00 zł w okresie trwania Projektu.
- Pracodawca może skierować Pracownika na jedną lub więcej usług rozwojowych pod warunkiem, że średnia kwota dofinansowania na Pracownika (PESEL) nie przekracza limitu określonego w pkt 6 i łączna kwota dofinansowania na Pracodawcę nie przekracza limitu określonego w pkt 5 w każdym momencie rozliczania usług rozwojowych w okresie trwania Projektu.
- Poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej nie może przekroczyć 80%.
- Operator w ramach Projektu stosuje następujące kryteria premiujące:
| Oceniane kryteria | Liczba punktów |
| przedsiębiorstwo spełnia kryterium mikro lub małego przedsiębiorstwa | 1 pkt |
| łącznie w usłudze/ach rozwojowej/ych bierze udział minimum 50% uczestników o niskich kwalifikacjach | 1 pkt |
| przynajmniej jedna usługa rozwojowa prowadzi do nabycia kwalifikacji, o których mowa art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, zarejestrowana w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji oraz posiadająca nadany kod kwalifikacji | 1 pkt |
| przynajmniej jedna usługa rozwojowa jest z grupy obszaru inteligentnych specjalizacji i/lub branż zidentyfikowanych jako kluczowe dla rozwoju regionu w obszarze zawodów deficytowych i/lub kompetencji zielonych i/lub kompetencji cyfrowych | 1 pkt |
Termin rozpoczęcia udziału w usłudze rozwojowej oraz termin zakończenia rekrutacji usługi wybranej za pośrednictwem BUR nie może być wcześniejszy niż 15 lipca 2026 r.
Zgłoszenie do udziału w projekcie odbywa się poprzez formularz elektroniczny wypełniany w systemie informatycznym zamieszczonym na stronie internetowej Operatora https://formularze.ocrg.opolskie.pl
Weryfikacja formularzy zgłoszeniowych odbywać się będzie zgodnie z zapisami § 8 Regulaminu rekrutacji i udzielania wsparcia.
