Marek Szubryt

  • Fundusze europejskie na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych

    Fundusze europejskie na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych

    Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki aktywnie wspiera mieszkańców oraz firmy z regionu w procesie podnoszenia kwalifikacji i kompetencji zawodowych. Dzięki środkom z programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027, przeznaczono na ten cel łączną kwotę alokacji Europejskiego Funduszu Społecznego Plus wynoszącą 79 441 150 PLN. Szeroka dostępność wsparcia Tak ogromne Środki te umożliwiają dynamiczny rozwój zarówno osobom…

    Czytaj więcej

  • Dzięki funduszom europejskim PNT eXperience zmieni cyfrową przyszłość Opolszczyzny

    Dzięki funduszom europejskim PNT eXperience zmieni cyfrową przyszłość Opolszczyzny

    Nowoczesne centrum danych, platforma chmurowa dla przedsiębiorców, rozwój sztucznej inteligencji i nowe kompetencje cyfrowe. Tak w skrócie można opisać projekt PNT eXperience, który dzięki niemal 42 mln zł dofinansowania z Funduszy Europejskich stanie się największą inwestycją w historii Parku Naukowo-Technologicznego w Opolu. Przedsiębiorcy z Opolszczyzny coraz częściej stają przed wyzwaniem: jak rozwijać firmę w cyfrowym…

    Czytaj więcej

  • O elastycznych formach pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach

    O elastycznych formach pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach

    Elastyczne formy pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP), mikroprzedsiębiorstwach oraz jednoosobowych działalnościach gospodarczych zatrudniających pracowników to coraz popularniejsze rozwiązanie, pozwalające lepiej dopasować model zatrudnienia do oczekiwań pracowników i realiów rynkowych. Z elastycznych rozwiązań korzystają również jednostki zatrudniające pracowników, które nie są firmami, takie jak organizacje pozarządowe, instytucje publiczne czy podmioty społeczne. W mniejszych strukturach…

    Czytaj więcej

  • Porównanie form pracy elastycznej

    Porównanie form pracy elastycznej

    Elastyczne formy pracy zyskują w Polsce coraz większą popularność, ponieważ pozwalają dopasować model zatrudnienia do potrzeb pracowników i pracodawców. Najczęściej spotykane rozwiązania to praca zdalna, hybrydowa, zadaniowy i elastyczny czas pracy, job sharing, praca rotacyjna oraz telepraca. Każde z nich ma inne zalety i zastosowania. Praca zdalna polega na wykonywaniu obowiązków poza siedzibą firmy, najczęściej…

    Czytaj więcej

  • Jak w praktyce wygląda gospodarka o obiegu zamkniętym?

    Jak w praktyce wygląda gospodarka o obiegu zamkniętym?

    Uczestnicy projektu iCEAR mogli zobaczyć to podczas wizyty studyjnej w województwie opolskim. Jednym z najbardziej inspirujących przykładów była cementownia Górażdże Cement/Heidelberg Materials Polska, gdzie wdrażane są rozwiązania pozwalające ograniczać zużycie surowców pierwotnych i ponownie wykorzystywać materiały budowlane. Firma rozwija technologie recyklingu betonu, odzyskując kruszywa oraz składniki cementu, które mogą wracać do procesu produkcyjnego. Jednocześnie wykorzystuje…

    Czytaj więcej

  • 5.5. Opolskie kadry przyszłości – lista wybranych do dofinasowania

    5.5. Opolskie kadry przyszłości – lista wybranych do dofinasowania

    W związku z zakończeniem naboru do projektu Opolskie kadry przyszłości (Działanie 5.5), który trwał od 20 do 24 kwietnia 2026 r., publikujemy listę wybranych do dofinansowania formularzy zgłoszeniowych. Informacja dla Wnioskodawców: Wszyscy Wnioskodawcy, którzy aplikowali o dofinansowanie, otrzymają na adres e-mail wskazany do kontaktów roboczych wiadomość zawierającą informację o wynikach rekrutacji. Dla Wnioskodawców zakwalifikowanych do kolejnego etapu…

    Czytaj więcej

  • I nabór do projektu 5.5 „Opolskie kadry przyszłości” – startujemy 20.04.2026 r.

    I nabór do projektu 5.5 „Opolskie kadry przyszłości” – startujemy 20.04.2026 r.

    Chcesz podnieść konkurencyjność swojej firmy bez obciążania budżetu? Budujemy „kompetencje jutra” w województwie opolskim! Nabór rozpoczyna się 20 kwietnia 2026r. (poniedziałek) o godz. 7:30 i trwa do 24 kwietnia 2026 r. (piątek) do godz. 15:30. Województwo Opolskie – Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki zaprasza pracodawców i ich pracowników do udziału w nowym projekcie „Opolskie kadry przyszłości”…

    Czytaj więcej

  • Przedłużamy nabór do X edycji Programu Mentoringu Biznesowego

    Przedłużamy nabór do X edycji Programu Mentoringu Biznesowego

    Do projektu mogą zgłaszać się osoby, które prowadzą firmę na terenie województwa opolskiego działającą nie dłużej niż 5 lat. Nabór potrwa do 10 kwietnia 2026. Jak się zgłosić? Program Monitoringu Biznesowego polega na umożliwieniu przepływu wiedzy i doświadczenia w relacji Mistrz-Uczeń jest nieocenionym wsparciem zwiększającym skuteczność działań i pozwalającym młodym przedsiębiorcom zmierzyć z wyzwaniami, jakim jest…

    Czytaj więcej

  • VI Forum Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze

    VI Forum Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze

    Już 16 kwietnia odbędzie się 6. edycja konferencji pn. Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze. Podczas tegorocznej edycji obrano kierunek na Rumunię. Jakie są perspektywy i uwarunkowania handlu oraz współpracy pomiędzy naszymi krajami, jak różnice kulturowe mogą wpłynąć na prowadzenie biznesu w tym kraju oraz jakie są prognozy gospodarcze dla Polski i Rumunii właśnie. Na te i wiele…

    Czytaj więcej

  • XXVI Edycja Gali Opolskich Laurów Umiejętności i Kompetencji

    XXVI Edycja Gali Opolskich Laurów Umiejętności i Kompetencji

    XXVI Edycja Gali Opolskich Laurów Umiejętności i Kompetencji za nami. Podczas uroczystości, która odbyła się w CEntrum Wystawienniczo-Kongresowym w Opolu, wręczono liczne Srebrne, Złote i Platynowe Laury dla wyróżniających się menedżerów, przedsiębiorców, samorządowców, firm oraz instytucji wspierających rozwój społeczny i gospodarczy. Laureatem Nagrody Specjalnej Opolskiego Orła Księcia Jana Dobrego został Rajmund Adamietz, Prezes Zarządu Adamietz…

    Czytaj więcej