Marek Szubryt

  • Porównanie form pracy elastycznej

    Porównanie form pracy elastycznej

    Elastyczne formy pracy zyskują w Polsce coraz większą popularność, ponieważ pozwalają dopasować model zatrudnienia do potrzeb pracowników i pracodawców. Najczęściej spotykane rozwiązania to praca zdalna, hybrydowa, zadaniowy i elastyczny czas pracy, job sharing, praca rotacyjna oraz telepraca. Każde z nich ma inne zalety i zastosowania. Praca zdalna polega na wykonywaniu obowiązków poza siedzibą firmy, najczęściej…

    Czytaj więcej

  • Jak w praktyce wygląda gospodarka o obiegu zamkniętym?

    Jak w praktyce wygląda gospodarka o obiegu zamkniętym?

    Uczestnicy projektu iCEAR mogli zobaczyć to podczas wizyty studyjnej w województwie opolskim. Jednym z najbardziej inspirujących przykładów była cementownia Górażdże Cement/Heidelberg Materials Polska, gdzie wdrażane są rozwiązania pozwalające ograniczać zużycie surowców pierwotnych i ponownie wykorzystywać materiały budowlane. Firma rozwija technologie recyklingu betonu, odzyskując kruszywa oraz składniki cementu, które mogą wracać do procesu produkcyjnego. Jednocześnie wykorzystuje…

    Czytaj więcej

  • 5.5. Opolskie kadry przyszłości – lista wybranych do dofinasowania

    5.5. Opolskie kadry przyszłości – lista wybranych do dofinasowania

    W związku z zakończeniem naboru do projektu Opolskie kadry przyszłości (Działanie 5.5), który trwał od 20 do 24 kwietnia 2026 r., publikujemy listę wybranych do dofinansowania formularzy zgłoszeniowych. Informacja dla Wnioskodawców: Wszyscy Wnioskodawcy, którzy aplikowali o dofinansowanie, otrzymają na adres e-mail wskazany do kontaktów roboczych wiadomość zawierającą informację o wynikach rekrutacji. Dla Wnioskodawców zakwalifikowanych do kolejnego etapu…

    Czytaj więcej

  • I nabór do projektu 5.5 „Opolskie kadry przyszłości” – startujemy 20.04.2026 r.

    I nabór do projektu 5.5 „Opolskie kadry przyszłości” – startujemy 20.04.2026 r.

    Chcesz podnieść konkurencyjność swojej firmy bez obciążania budżetu? Budujemy „kompetencje jutra” w województwie opolskim! Nabór rozpoczyna się 20 kwietnia 2026r. (poniedziałek) o godz. 7:30 i trwa do 24 kwietnia 2026 r. (piątek) do godz. 15:30. Województwo Opolskie – Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki zaprasza pracodawców i ich pracowników do udziału w nowym projekcie „Opolskie kadry przyszłości”…

    Czytaj więcej

  • Przedłużamy nabór do X edycji Programu Mentoringu Biznesowego

    Przedłużamy nabór do X edycji Programu Mentoringu Biznesowego

    Do projektu mogą zgłaszać się osoby, które prowadzą firmę na terenie województwa opolskiego działającą nie dłużej niż 5 lat. Nabór potrwa do 10 kwietnia 2026. Jak się zgłosić? Program Monitoringu Biznesowego polega na umożliwieniu przepływu wiedzy i doświadczenia w relacji Mistrz-Uczeń jest nieocenionym wsparciem zwiększającym skuteczność działań i pozwalającym młodym przedsiębiorcom zmierzyć z wyzwaniami, jakim jest…

    Czytaj więcej

  • VI Forum Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze

    VI Forum Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze

    Już 16 kwietnia odbędzie się 6. edycja konferencji pn. Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze. Podczas tegorocznej edycji obrano kierunek na Rumunię. Jakie są perspektywy i uwarunkowania handlu oraz współpracy pomiędzy naszymi krajami, jak różnice kulturowe mogą wpłynąć na prowadzenie biznesu w tym kraju oraz jakie są prognozy gospodarcze dla Polski i Rumunii właśnie. Na te i wiele…

    Czytaj więcej

  • XXVI Edycja Gali Opolskich Laurów Umiejętności i Kompetencji

    XXVI Edycja Gali Opolskich Laurów Umiejętności i Kompetencji

    XXVI Edycja Gali Opolskich Laurów Umiejętności i Kompetencji za nami. Podczas uroczystości, która odbyła się w CEntrum Wystawienniczo-Kongresowym w Opolu, wręczono liczne Srebrne, Złote i Platynowe Laury dla wyróżniających się menedżerów, przedsiębiorców, samorządowców, firm oraz instytucji wspierających rozwój społeczny i gospodarczy. Laureatem Nagrody Specjalnej Opolskiego Orła Księcia Jana Dobrego został Rajmund Adamietz, Prezes Zarządu Adamietz…

    Czytaj więcej

  • Ambasada Kobiet Biznesu

    Ambasada Kobiet Biznesu

    Współczesny świat charakteryzuje się dynamicznymi zmianami technologicznymi, społecznymi i politycznymi. Rozwój cywilizacyjny przynosi wiele korzyści, ale jednocześnie generuje nowe zagrożenia. Dlatego kluczowe znaczenie ma profilaktyka bezpieczeństwa, czyli działania zapobiegawcze mające na celu minimalizowanie ryzyka i ochronę życia, zdrowia oraz mienia. Dlatego zapraszamy serdecznie na kolejną odsłonę wydarzenia pn. AMBASADA KOBIET BIZNESU – Profilaktyka bezpieczeństwa wobec…

    Czytaj więcej

  • Brand4Talents – jak skutecznie przyciągać i zatrzymywać talenty

    Brand4Talents – jak skutecznie przyciągać i zatrzymywać talenty

    Przedstawiciele pięciu europejskich partnerów spotkali się w węgierskim Derecske, aby rozmawiać o tym, jak rozwijać regiony oraz w jaki sposób skutecznie przyciągać i zatrzymywać talenty. Spotkanie odbywa się w ramach międzynarodowego projektu Brand4Talents, który skupia partnerów głównie z Europy Środkowej. W projekcie uczestniczą m.in. instytucje z Polski, Węgier, Niemiec i Słowenii. Województwo opolskie reprezentuje Opolskie…

    Czytaj więcej

  • Mentorzy dla biznesu: 10 lat wspierania przedsiębiorców w Opolu

    Mentorzy dla biznesu: 10 lat wspierania przedsiębiorców w Opolu

    Wiedza, doświadczenie i chęć rozwoju biznesu – to główne hasła Programu Mentoringu Biznesowego. Ogłoszono właśnie jego jubileuszową, dziesiątą edycję. Z bezpłatnego wsparcia doświadczonych mentorów mogą skorzystać przedsiębiorcy z regionu. Nabór trwa do 27 marca 2026. Program Mentoringu Biznesowego Województwa opolskiego to inicjatywa zapoczątkowana przez środowisko przedsiębiorców skupione wokół Loży Opolskiej BCC, realizowana przez Opolskie Centrum…

    Czytaj więcej