Blog

Rusza druga edycja tzw. studiów praktycznych

25 firm z regionu zadeklarowało chęć przyjęcia studentów na płatne, kilkumiesięczne staże w ramach drugiej edycji projektu tzw. studiów praktycznych. Dla studentów to okazja by zyskać doświadczenie, dla firm – by znaleźć i wykształcić sobie pracowników.

„Studia praktyczne – staże zawodowe” to wspólna inicjatywa Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG); Parku Naukowo – Technologicznego w Opolu, Politechniki Opolskiej i opolskich firm. W pierwszej, pilotażowej edycji, która właśnie się kończy, wzięło udział 8 studentów Politechniki Opolskiej, a na staże przyjęło ich 6 opolskich firm. Edycja druga będzie realizowana, bo taką potrzebę zgłaszali w ostatnich miesiącach sami przedsiębiorcy.

– Bardzo nas cieszy, że inicjatywa się spodobała i że chcą ją kontynuować zarówno firmy, jak i uczelnia. O tym, że odpowiada ona na zainteresowanie opolskich firm świadczy fakt, że w drugiej edycji chęć przyjęcia studentów na staże wyraziło wstępnie aż 25 firm – mówi Magdalena Możdżeń, zastępca kierownika Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera, które działa przy OCRG.

Są wśród nich np. Animex Foods; Zakład Technologii Wysokoenergetycznych Explomet; Famet; Mubea; Neapco Europe; Henniges Automotive; ifm ecolink; Mondelēz Polska; Polaris; Nutricia czy Nestro ze Starego Olesna. Dyrektor Nestro Radosław Gliński mówi, że firma zdecydowała się przystąpić do tego projektu, bo chce mieć wpływ na rozwój kadr technicznych, które mogłaby w przyszłości zatrudniać. – Wprawdzie z praktyczną nauką jest już na uczelniach lepiej, niż przed laty, ale wciąż studia to czas, w którym dominuje teoria. Projekt studiów praktycznych daje możliwość nauki niemal w systemie dualnym. Poza tym kontakt firmy ze studentem jest dłuższy, a więc korzystniejszy, niż w ramach miesięcznych praktyk – wyjaśnia Gliński.

W tej edycji Nestro gotowe jest przyjąć jednego, ewentualnie dwóch studentów, najchętniej z powiatu oleskiego albo kluczborskiego. – Zakładam, że jeśli się poznamy i przekonamy do siebie, to taka osoba może po studiach znaleźć u nas pracę. Najlepiej więc, by mieszkała w okolicy – wyjaśnia Gliński.

Na staże do firm będą przyjmowani studenci III roku studiów z kierunku mechanika i budowa maszyn oraz mechatronika Politechniki Opolskiej z najlepszymi wynikami w nauce oraz – co jest nowością – studenci III i IV roku studiów z Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki. By łączyć pracę z nauką będą mieć przydzielony tzw. indywidualny tok nauczania oraz indywidualnego opiekuna studiów. To ile czasu będą spędzać w firmie, a ile na zajęciach zależeć będzie od indywidualnych ustaleń studenta z firmą i uczelnią. Indywidualnie ustalana między studentem a firmą, podobnie jak w I edycji, ma też być wysokość wynagrodzenia.

– Obok klas patronackich zakładanych przez firmy, realizowanego przez OCRG Opolskiego Programu Stażowego czy projektu „Opolskie szkolnictwo zawodowe bliżej rynku pracy” studia praktyczne to kolejny, skuteczny mamy nadzieję sposób, na łączenie młodych osób z lokalnym rynkiem pracy i przedsiębiorcami – podkreśla marszałek woj. opolskiego Andrzej Buła.

7 czerwca 2017
Pierwsze w tym roku umowy na unijne dotacje dla firm

Pierwsze w tym roku umowy ws. przyznania unijnych dotacji firmom podpisano dziś (07.06) w Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki. Umowy dot. naborów na nowe usługi i produkty w MSP na obszarach przygranicznych oraz wprowadzania nowoczesnych rozwiązań teleinformatycznych.

– Nabór „Wsparcie TIK w przedsiębiorstwach”, czyli na nowoczesne rozwiązania teleinformatyczne cieszył się jak dotąd rekordowo dużą popularnością wśród firm w tej perspektywie unijnej – mówił na środkowej konferencji prasowej zorganizowanej przy okazji podpisania umów dyrektor OCRG Roland Wrzeciono. – W jego ramach przedsiębiorcy złożyli aż 127 wniosków o wsparcie, a zarząd województwa opolskiego wybrał do dofinansowania 44 z nich.

Dwie pierwsze umowy w ramach tego naboru podpisano 7 czerwca w OCRG z Przedsiębiorstwem EL12 oraz firmą ECONSULTING Natalia Czopik. Przedsiębiorstwo EL12 z Opola dofinansowanie w kwocie ponad 113,6 tys. zł przeznaczy na rozwój technologii informacyjnych i komunikacyjnych; ECONSULTING wsparcie w wysokości prawie 307,6 tys. zł – na zakup i wdrożenie innowacyjnego narzędzia CSRaport – zaawansowanego technologicznie systemu z zakresu analityki biznesowej w aspekcie społecznej odpowiedzialności biznesu. Projekt ten ma być realizowany w Strzelcach Opolskich.

Członek zarządu Przedsiębiorstwa EL12 Regina Dajczak wyjaśniała, że projekt jej firmy dotyczy obsługi klientów. EL12 wprowadza czytniki kodów kreskowych, którymi posługuje się obsługa firmy. Dzięki nim można np. sprawdzić ile towaru jest na stanie w każdym z 10 oddziałów firmy, jakie są parametry techniczne danego produktu i jakie ma on zastosowania. – Jeśli danego produktu nie mamy w Opolu, to można go ściągnąć np. z oddziału w Gdyni i wysłać klientowi. Usprawnia to zatem obsługę klienta i sprzedaż – wyjaśniała Regina Dajczak.

Szymon Czopik z ECONSULTING wyjaśnił z kolei, że projekt reprezentowanej przez niego firmy polega na wdrożeniu innowacyjnego narzędzia wspomagającego zarządzanie CSR, czyli społeczną odpowiedzialnością biznesu w przedsiębiorstwach. – W ramach projektu będziemy oferować dwie funkcjonalności. Pierwsza to audytowanie społecznej odpowiedzialności w danej firmie, która polega na sprawdzeniu jak dane praktyki w przedsiębiorstwie odnoszą się do norm i standardów w tym zakresie. Druga to wspomaganie raportowania społecznej odpowiedzialności biznesu – tłumaczył. Zaznaczył przy tym, że druga z oferowanych funkcjonalności nabiera szczególnego znaczenia w perspektywie wprowadzenia przez Unię Europejską dyrektywy nakazującej niektórym przedsiębiorstwom przedstawianie sprawozdań nie tylko finansowych, ale również niefinansowych, które odnoszą się do CSR, np. do spraw ekologicznych, środowiskowych, przeciwdziałaniu łapówkarstwu w firmach czy w sprawach pracowniczych.

Kolejnym podpisanym dokumentem była umowa z Fabryką Armatury Przemysłowej WAKMET, która dostała dofinansowanie w ramach naboru na nowe usługi i produkty w MSP. Jej projekt dotyczyć będzie wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji, której celem jest wprowadzenie do oferty firmy armatury do automatycznej regulacji przepływów mediów w warunkach nadkrytycznych. Cały projekt wart jest ponad 1,4 mln zł, a dofinansowanie w ramach naboru wyniesie 805 tys. zł.

Pełnomocnik firmy WAKMET Filip Wilczyński wyjaśniał, że reprezentowanego przez niego przedsiębiorstwo to producent armatury przemysłowej wysokoparametrowej. – Dostarczamy zawory, najczęściej zawory regulujące przepływ, często w elektrowniach czy energetyce konwencjonalnej, ale również dla przemysłu chemicznego czy petrochemii – mówił. W odniesieniu do dofinansowanego projektu tłumaczył, że ma on docelowo pomóc firmie dotrzeć na nowy rynek i stać się jeszcze bardziej konkurencyjną. Dopytywany o warunki nadkrytyczne wyjaśniał, że w elektrowni chodzi o ciśnienia sięgające powyżej 600 atmosfer i temperatury powyżej 600 stopni. – Tak mocne podniesienie parametrów pary powoduje potrzebę zastosowania totalnie nowych elementów armatury właśnie do automatycznej regulacji. Żeby zawór działał w tych warunkach trzeba zastosować innowacyjne materiały, w związku z tym wykluczyć dotychczas stosowane techniki spawalnicze i uzyskać poprawę jakości obrabianych powierzchni – mówił Filip Wilczyński wyjaśniając, że po to właśnie WAKMET planuje zakup innowacyjnej tokarki CNC, by elementy armatury wykonać z większą dokładnością. – Dodatkowo założyliśmy w projekcie zakup skanera przestrzennego, który pozwoli sprawdzić zgodność faktycznie wykonanych elementów armatury z założeniami, z projektem cyfrowym. Wszystko to może jest dość skomplikowane, ale tak naprawdę nasze cele są mocno proekologiczne – dodał.

Dotychczas Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki ogłosiło w latach 2014-2020 dziewięć naborów dla firm. Siedem z nich już rozstrzygnięto. Prócz naborów na wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań teleinformatycznych oraz na wprowadzanie nowych usług i produktów w MSP na terenach przygranicznych rozstrzygnięto także dwa nabory na innowacje; przyznano dofinansowanie na podniesienie efektywności energetycznej dla firm; współpracę gospodarczą i promocję (np. udział w targach i misjach) oraz na infrastrukturę usług społecznych (czyli tworzenie np. całodobowych i dziennych domów seniora).

Ogółem przyznane 44 firmom w ramach naboru na nowoczesne rozwiązania teleinformatyczne wsparcie wyniesie prawie 12,7 mln zł, a całkowita wartość rozwiązań teleinformatycznych, które chcą wdrożyć lub stworzyć te firmy to prawie 26,5 mln zł. Pieniądze w ramach tego naboru można było dostać na informatyczne systemy obsługi klientów działające w firmie, jak i między firmą a jej klientem czy na systemy informatyczne i komunikacyjne usprawniające działalność firm. W regulaminie określono, że minimalna kwota dofinansowania projektu mogła wynieść 100 tys. zł, a maksymalna – milion złotych. W praktyce najniższa przyznana dotacja wyniosła niespełna 105 tys. zł, a najwyższa – 775,2 tys. zł. Nabór skierowany był do mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw.

W naborze na nowe usługi i produkty w MSP ogłoszonym w ubiegłym roku mogły brać udział mikro, małe i średnie firmy z powiatów nyskiego, prudnickiego i głubczyckiego. Ogółem złożonych w nim zostało 40 wniosków. Zarząd województwa opolskiego do dofinansowania przyjął 15 z nich. Ogólna pula przyznanego wsparcia to prawie 14,6 mln zł. Przedsiębiorcy mogli starać się w ramach tego naboru o dofinansowanie na: inwestycje w nowoczesne maszyny i urządzenia czy sprzęt produkcyjny, który ma im pomóc wprowadzić na rynek nowe lub ulepszone produkty albo usługi; na inwestycje w rozwój swoich przedsiębiorstw, które pozwolą zwiększyć skalę ich działalności i poszerzyć zasięg oferty; jak również na wdrażanie innowacji produktowych, procesowych, marketingowych czy organizacyjnych – zwłaszcza tych wypracowanych w ramach projektów realizowanych z dofinansowaniem na innowacje. Maksymalna kwota dofinansowania jednego projektu mogła wynieść 2 mln zł, a minimalna – 100 tys. zł. W praktyce wśród wybranych do dofinansowania w tym naborze projektów najniższe przyznane dofinansowanie wyniosło niespełna 172,5 tys. zł, a najwyższe – niespełna 2 mln zł.

Pieniądze dostępne w ramach obydwu powyższych naborów pochodzą z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020. Kolejne umowy na dofinansowanie będą podpisywane w najbliższych tygodniach, w miarę składania przez firmy niezbędnych dokumentów.

Ogółem w ramach RPO na lata 2014-2020 woj. opolskie ma blisko 950 mln euro. Na wsparcie przedsiębiorstw i lokalnego biznesu zarezerwowano w nim łącznie ponad 160 mln euro, z czego na innowacje ponad 61 mln euro.

7 czerwca 2017
Prawie 1,1 mld złotych przekazało OCRG na projekty firm

Prawie 1,1 mld zł w ciągu 10 lat działalności przekazało firmom w regionie, głównie w postaci dotacji, Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki. Firmy, które istniejące w OCRG Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera przekonało do zainwestowania w opolskim, stworzą 9 tys. miejsc pracy.

To tylko niektóre dane wynikające z bilansu 10-letniej już działalności podlegającego samorządowi województwa Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki. Okazją do przekazania tych danych była zorganizowana w OCRG 5 czerwca konferencja prasowa podsumowująca 10-lecie instytucji.

Z wyliczeń OCRG, które m.in. przeprowadza nabory na unijne dotacje dla firm zainteresowanych pozyskaniem unijnego wsparcia wynika, że w latach 2007-2017 z unijnego dofinansowania skorzystało łącznie 706 przedsiębiorstw. Niektóre z nich sięgały w tym czasie po dotacje nawet pięć czy sześć razy. Łącznie na 925 przyjętych do dofinansowania projektów firm (743 w latach 2007-2013 i 182 w obowiązującej aktualnie perspektywie finansowej 2014-2020) OCRG przekazało i przekaże firmom prawie 1,1 mld zł. Z tego niemal 711,5 mln zł to pula bezzwrotnych dotacji.

Nabory w minionych latach dotyczyły m.in. innowacji w przedsiębiorstwach, wsparcia mikroprzedsiębiorstw (budowy, rozbudowy, doposażenia firm, itp.), rozwoju turystyki, rozwoju infrastruktury usług społecznych, nowoczesnych rozwiązań teleinformatycznych czy współpracy gospodarczej i promocji, czyli np. udziału w targach czy misjach gospodarczych. Łączna suma zrealizowanych i realizowanych wciąż przez firmy projektów, które dostały unijne wsparcie z pośrednictwem OCRG, to ponad 2,2 mld zł.

– To potężne pieniądze i jestem przekonany że znacznie przyczyniły się do rozwoju naszych firm i gospodarki. Mam też nadzieję, że przez minione 10 lat Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki wrosło w krajobraz regionu, wychodzi naprzeciw potrzebom przedsiębiorców i jest tym miejscem, do którego firmy zgłaszają się z pomysłami, propozycjami i problemami do rozwiązania – mówi marszałek województwa opolskiego Andrzej Buła, który w 2007 r. gdy OCRG powstawało był radnym sejmiku woj. opolskiego i przewodniczącym komisji polityki regionalnej, gospodarki i turystyki. To właśnie ta komisja przyjęła statut OCRG. Wspominał, że ze strony opozycji było wówczas wiele krytycznych głosów na temat powołania kolejnej jednostki organizacyjnej samorządu województwa, w której pracowaliby kolejni urzędnicy. – A przecież tak naprawdę tworzyliśmy jednostkę, która zarządzać miała kilkuset milionami euro – wspominał marszałek.

Na poniedziałkowej konferencji marszałek podkreślił też, że zgodnie z założeniami od początku OCRG miało pełnić rolę służebną, pomocną i wspierającą biznes i dystrybucję unijnych pieniędzy dla firm. – W naszej ocenie ten egzamin zdaliśmy, ale pewnie warto byłoby o taką ocenę poprosić tych ponad 700 przedsiębiorców, którzy po dotacje sięgnęli, czy im się dobrze współpracowało z OCRG – stwierdził Andrzej Buła.

– Unijne dotacje z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego, z których w ostatnich latach skorzystaliśmy, zmieniły w mojej firmie wszystko – uznał obecny na konferencji Marian Płaczek, właściciel Przedsiębiorstwa Usług Technicznych DEMPOL-ECO, jednej z tych firm które po unijne dotacje przez OCRG sięgały najczęściej. – Z niewielkiej manufaktury, która realizowała pewne wizje, przekształciliśmy się dzięki tym pieniądzom w rozpoznawalne przedsiębiorstwo z bardzo nowoczesną linią technologiczną i produkcyjną oraz zaawansowanym technologicznie chemicznym laboratorium analitycznym. Mogliśmy dzięki temu między innymi wprowadzić na rynek nowe produkty, stale udoskonalać te, które mamy w ofercie i opracować technologie użytkowe i procesowe dla klientów z branży wód komunalnych pitnych oraz przemysłowych, czy też technologie chemicznego oczyszczania ścieków przemysłowych.

W ramach OCRG działa też Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera (COIE). Wspiera ono m.in. firmy poszukujące nowych lokalizacji dla swoich zakładów i fabryk na terenie woj. opolskiego; firmy z Opolszczyzny, które poszukują nowych rynków zbytu i możliwości poszerzenia działalności o eksport oraz przedsiębiorstwa już w regionie funkcjonujące w ramach tzw. opieki poinwestycyjnej. Z wyliczeń COIE wynika, że w minionych 10 latach w woj. opolskim ulokowało się 64 obsługiwanych przez COIE nowych inwestorów. Zadeklarowali oni utworzenie minimum 9 tys. nowych miejsc pracy i nakłady inwestycyjne wynoszące ponad 1,6 mld euro.

Członek zarządu woj. opolskiego Szymon Ogłaza podkreślił, że OCRG pełni przede wszystkim rolę jednostki, która w imieniu województwa opolskiego dzieli unijne pieniądze dla firm, ale też jednostki, która pozyskuje, obsługuje i współpracuje z przedsiębiorcami. – Jak będzie wyglądała przyszłość OCRG w kontekście obsługi unijnego wsparcia w kolejnych latach jeszcze nie wiadomo, bo trudno powiedzieć jak będzie wyglądać kolejna unijna perspektywa finansowa. Ale ma ono z pewnością pole do popisu jako jednostka dbająca o klimat gospodarczy regionu i wsparcie firm – uznał Ogłaza.

OCRG w trakcie swojego 10-letniego funkcjonowania realizowała też i realizuje lub współrealizuje szereg projektów. Wśród trwających i cieszących się największą popularnością jest np. Opolski Program Stażowy, z którego skorzystało już ok. 650 absolwentów szkół zawodowych, ponadgimnazjalnych i uczelni z regionu. Obecnie trwa trzecia jego edycja; w poprzednich dwóch edycjach 65 procent uczestników projektu w ciągu trzech miesięcy od zakończenia stażu znalazło zatrudnienie. OCRG współrealizuje również projekt „Opolskie szkolnictwo zawodowe bliżej rynku pracy2”, który ma m.in. kojarzyć szkoły zawodowe funkcjonujące w regionie z przedsiębiorcami, wspierać nauczycieli praktycznej nauki zawodu czy pomagać szkołom w nawiązywaniu stałej współpracy z firmami – potencjalnymi przyszłymi pracodawcami ich absolwentów.

Kolejnym realizowanym obecnie projektem jest „Kooperacyjne Opolskie – profesjonalne otoczenie biznesu”. Jego głównym celem jest wsparcie regionalnych instytucji otoczenia biznesu, a w efekcie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w woj. opolskim poprzez wzmocnienie oferty instytucji otoczenia biznesu. Od niedawna wdrażany jest także pilotażowy projekt Mentoringu Biznesowego w Województwie Opolskim, w ramach którego sześciu doświadczonych i uznanych szefów i założycieli znanych firm z Opolszczyzny pomaga w biznesowym rozwoju podopiecznym projektu. Natomiast celem również realizowanego obecnie projektu InduCult 2.0 jest promowanie i tworzenie idei kultury przemysłowej w Europie Środkowej i wzmocnienie znaczenie kultury przemysłowej regionów oraz wykorzystanie jej jako czynnika przyciągającego.

Działający w ramach OCRG Punkt Informacji Europejskiej Europe Direct-Opole należy do ogólnoeuropejskiej sieci informacyjnej Komisji Europejskiej – Europe Direct. Jego zadaniem jest m.in. przybliżanie mieszkańcom regionu tematyki unijnej np. poprzez udzielanie praktycznych informacji z dziedziny integracji europejskiej, wskazywanie źródeł pozyskiwania środków z funduszy unijnych, informacji o rynku pracy w UE, możliwościach edukacyjnych w krajach europejskich, a także na temat korzystania ze szkoleń i stypendiów unijnych czy praw obywateli UE.

OCRG to także organizator lub współorganizator licznych spotkań dla biznesu, wyjazdów na krajowe i międzynarodowe targi czy misje gospodarcze oraz partner wydarzeń gospodarczych w regionie.

– Mamy nadzieję, że szeroki zakres usług, jaki świadczymy wobec przedsiębiorców jest dla nich pomocny i przydatny. Na bieżąco jesteśmy też otwarci na ich sugestie i propozycje dotyczące kolejnych naszych działań i inicjatyw – mówi dyrektor OCRG Roland Wrzeciono.

Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki zostało powołane uchwałą sejmiku woj. opolskiego 27 lutego 2007 roku jako jednostka budżetowa samorządu województwa opolskiego. Oficjalnie rozpoczęło działalność 2 maja 2007 r. Cele jednostki to m.in.: tworzenie warunków rozwoju gospodarczego, wspieranie kreowania rynku pracy, pobudzanie aktywności gospodarczej, podnoszenie poziomu konkurencyjności i innowacyjności gospodarki regionu, a także przeprowadzanie naborów dla firm w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego, działanie na rzecz podnoszenia atrakcyjności inwestycyjnej regionu i tworzenia potencjału inwestycyjnego oraz usprawnienia procesów pozyskiwania i obsługi inwestorów krajowych i zagranicznych.

5 czerwca 2017
Otwarcie nowej hali Diehl Controls w Namysłowie

Diehl Controls Polska uroczyście świętowała otwarcie nowej hali produkcyjnej w Namysłowie. Inwestycja, warta 6 mln euro, ma umożliwić firmie zatrudniającej już ponad 1200 osób wprowadzenie do produkcji nowej generacji wyrobów.

W ramach rozbudowy zakładu Diehl Controls, która trwała od kwietnia 2016 r. do maja 2017 r., w Namysłowie powstały: hala produkcyjno-biurowa oraz hala przeznaczona do realizacji procesów logistycznych. Uroczyste ich otwarcie miało miejsce 31 maja na terenie zakładu. Jak wyjaśniają władze firmy – decyzja o tej inwestycji wyniknęła z potrzeby rozwoju firmy i konieczności wprowadzania przez nią do produkcji kolejnych nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Dzięki rozbudowie w namysłowskim zakładzie Diehl Controls mają być produkowane m.in.: wysokiej jakości elektroniczne interfejsy użytkowników oraz zaawansowane elektroniczne układy sterowania do wysokiej klasy urządzeń AGD.

Rozbudowa zakładu kosztowała 6 mln euro. – Jest to wartość inwestycji w budynki oraz infrastrukturę. Kwota ta nie uwzględnia natomiast planowanych nakładów inwestycyjnych w nowe linie produkcyjne – wyjaśnia dyrektor operacyjny Diehl Controls Wojciech Paruzel. I dodaje: – Przy założeniu, że nowa powierzchnia byłaby w pełni zagospodarowana, całkowita wartość inwestycji byłaby ponad dwukrotnie wyższa. Jest to jednak proces rozłożony na kilka lat.

Władze firmy wyjaśniają, że możliwa jest dalsza rozbudowa zakładu w Namysłowie – jeśli będzie miał miejsce wzrost zapotrzebowania na produkty Diehl Controls. – W przypadku kolejnej rozbudowy parku technologiczno-maszynowego naszej firmy może też znacznie ponad zaplanowane obecnie 150 osób wzrastać zatrudnienie – mówi dyrektor personalny firmy Grzegorz Kita.

Spółka Diehl Controls Polska powstała na bazie byłego Zakładu Elektrotechniki Motoryzacyjnej (ZEM) w Namysłowie produkującego alternatory do samochodów. Początkowo specjalizowała się w produkcji wkładów grzejnych do kuchenek elektrycznych z polami ceramicznymi. 1 kwietnia 2000 r. firma Diehl Controls rozpoczęła samodzielną działalność. Uruchomiona została wówczas produkcja mechanicznych urządzeń sterujących do pralek, a następnie programatorów do zmywarek oraz – w kolejnych latach – programatorów do suszarek. W roku 2002 Diehl Controls Polska rozpoczęła przygotowania do uruchomienia produkcji elektronicznej, która na początku odbywała się na jednej linii automatycznej, a w następnych latach rozwinęła się do dziesięciu nowoczesnych linii. Wzrost produkcji sterowników elektronicznych praktycznie całkowicie wyparł wtedy produkcję programatorów mechanicznych.

W 2006 r. do Wrocławia przeniesiony został Dział Rozwoju firmy. Obecnie mieszczą się tam laboratoria R&D oraz centrum kompetencji zakupów, sprzedaży i zarządzania projektami. Kolejny ważny krok dla Diehl Controls miał miejsce w 2011 r., kiedy została uruchomiona produkcja elementów sterowniczych wraz z elementami dekoracyjnymi. Natomiast w 2012 r. park technologiczny został powiększony o nowoczesną, zintegrowaną linię produkcyjną oraz nowoczesne systemy do Automatycznej Kontroli Optycznej (AOI) komponentów montażu powierzchniowego (SMT).

Rok 2013 stał pod znakiem głębokich zmian organizacyjnych w Diehl Controls w obszarze produkcji. Aby poprawić efektywność pracy i przygotować zakład do dalszego rozwoju został on podzielony, zgodnie z grupami produktów, na trzy niezależne obszary produkcyjne. – Całość zmian, polegających na fizycznej reorganizacji ułożenia maszyn i urządzeń, została przeprowadzona dzięki ogromnemu zaangażowaniu i determinacji całego zespołu. Dodatkowym utrudnieniem był fakt, że zakład pracuje 7 dni w tygodniu przez 24 godziny. Dzięki wysiłkom pracowników wprowadzane zmiany nie wpłynęły na jakość produkowanych wyrobów oraz terminowość ich dostaw – relacjonuje dyrektor łańcucha dostaw Diehl Controls Paweł Szczur.

Co ważne – dynamiczny rozwój firmy przekładał się na równie dynamiczny wzrost zatrudnienia. W ostatnich kilkunastu latach wzrosło ono o blisko 500% i wciąż rośnie.

Firma DIEHL Controls zdobywa też liczne nagrody i wyróżnienia. Są wśród nich np.:

– Opolska Nagroda Jakości 2010 przyznana przez Opolską Izbę Gospodarczą

– Gazela Biznesu 2009 dla najdynamiczniej rozwijających się firm

– Pracodawca – Organizator Pracy Bezpiecznej 2012 – nagroda Państwowej Inspekcji Pracy (szczebel wojewódzki i centralny)

– Srebrny Laur Umiejętności i Kompetencji 2012 Opolskiej Izby Gospodarczej

– Złoty Laur Umiejętności i Kompetencji 2015 Opolskiej Izby Gospodarczej

– Diamenty Forbesa w latach 2013 i 2016

31 maja 2017
Młodzież z ZSP nr 2 w Kluczborku pojedzie do Finlandii!

Strona z kalkulatorem do szacowania kosztów ogrzewania – to zwycięski pomysł w konkursie multidyscyplinarnych zespołów uczniowskich Design Thinking, Jego autorami są uczniowie Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 CKU w Kluczborku. W nagrodę pojadą do Parku Naukowo-Technologicznego w Finlandii!

Projekt uczniów kluczborskiego ZSP nr 2 pokonał w finale dziewięć innych projektów zespołów kreatywnych Design Thinking. Drugie miejsce zajął Zespół Szkół i Placówek Oświatowych im. E. Godlewskiego w Nysie, a trzecie Zespół Szkół im. Jana Pawła II w Zdzieszowicach.

– Wierzyliśmy, że mamy dobry projekt, ale i tak pierwsze miejsce nas zaskoczyło. Oczywiście bardzo pozytywnie! A udział w projekcie dał nam możliwość pozyskania dużo więcej praktycznej wiedzy, niż mamy okazję na co dzień zdobywać w szkole – mówili członkowie zwycięskiego teamu: Sebastian Bałajewicz, Dawid Przybylski, Piotr Żurawka, Kamil Żurak i Damian Otte. Zespół pracował pod opieką p. Grzegorza Ośródki.

Trzyosobowe jury w finale oceniało m.in. oryginalność pomysłu, sposób zaprezentowania tematu, dobór narzędzi, spójność pomysłu z oczekiwaniami firmy czy możliwość realnego zastosowania przez firmy rozwiązań wymyślonych przez uczniów.

Dziesięciu finalistów konkursu wybranych zostało spośród 27 grup uczniowskich, które od kilku miesięcy współpracowały z firmami z województwa opolskiego w ramach projektu "Opolskie szkolnictwo zawodowe bliżej rynku pracy 2". Zespoły te, pod nadzorem opiekunów, szukały kreatywnych rozwiązań problemów, które wymyśliły dla nich firmy. Wśród zadań było np. takie, by wymyślić jak odzyskiwać ciepło z kominów pieca; jak rozwiązać problem z odzyskiwaniem palet; wypromować nowy towar albo opracować przewodnik dla nowych pracowników.

Organizacją konkursu oraz koordynacją pracy zespołów Design Thinking zajęli się pracownicy istniejącego w ramach OCRG Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera (COIE). Kierownik COIE dr Iwona Święch-Olender wyjaśnia, że „design thinking” to nowe podejście do tworzenia innowacyjnych usług i produktów. Wdrażane jest w największych firmach na świecie, takich jak SAP, Samsung czy Raiffeisen. – Pomysł na powołanie zespołów kreatywnych uczniów w firmach zrodził się po pierwszych kontaktach z opolskimi przedsiębiorstwami. Z jednej strony chodziło o dodatkową formę kształcenia zawodowego przyszłego „narybku”, z drugiej o wprowadzenie nowego, świeżego spojrzenia na dotychczasowe problemy i stosowane rozwiązania, którego zwłaszcza w okrzepłych, dojrzałych kulturach organizacyjnych dużych koncernów często brakowało – tłumaczy szefowa COIE.

Zespoły Design Thinking i ich kontakt z firmami to element większej całości, jaką jest druga edycja projektu Samorządu Województwa Opolskiego dla szkół zawodowych „Opolskie szkolnictwo zawodowe bliżej rynku pracy 2”. Realizują go Regionalny Zespół Placówek Wsparcia Edukacji (dawniej Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji) w Opolu we współpracy z OCRG, Politechniką Opolską i miastem Opole.

W projekcie biorą udział 33 szkoły zawodowe i technika z całego regionu – ich uczniowie (ok. tysiąca), dyrektorzy, nauczyciele i instruktorzy. Głównym celem projektu jest zbliżenie środowiska szkół zawodowych w woj. opolskim do lokalnego biznesu, który w naturalny sposób poszukuje kadry wśród wychowanków tych szkół. Projekt potrwa do lipca 2018 r. Prócz zespołów „design thinking” w ramach projektu odbywają się spotkania uczniów z lokalnym biznesem; spotkania przedstawicieli firm, szkół i samorządu czy warsztaty dla dyrektorów szkół i przedstawicieli firm.

31 maja 2017
Dowiedz się więcej o naborze na innowacje
Kto, kiedy i na jakich zasadach będzie się mógł starać o dotacje na realizację nowatorskich projektów – tego m.in. będzie się można dowiedzieć na serii spotkań dotyczących naboru na innowacje dla firm. Odbędą się one w całym województwie.

Trzeci już w perspektywie finansowej na lata 2014-2020 nabór na innowacje w przedsiębiorstwach ogłosiło w ostatnich dniach Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki. Do wzięcia jest w nim 36 mln zł. Firmy będą mogły składać wnioski od 19 do 26 czerwca. Pieniądze na ten nabór pochodzą z puli Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020.

– Dwa poprzednie nabory na innowacje, przeprowadzone już i rozstrzygnięte pokazały, że opolskie przedsiębiorstwa mają ogromny potencjał i wiele innowacyjnych pomysłów, które chcą wdrażać. Mamy nadzieję, że również ogłoszony właśnie nabór będzie się cieszył dużym zainteresowaniem – mówi marszałek województwa opolskiego Andrzej Buła.

Cykl spotkań informacyjnych rusza 29 maja i potrwa niemal do połowy czerwca. Spotkania odbędą się m.in. w Brzegu, Nysie, Prudniku, Opolu, Kędzierzynie-Koźlu czy Kluczborku.

Dofinansowanie w tym naborze można dostać na budowę, rozbudowę i zakup wyposażenia dla zaplecza badawczo-rozwojowego firmy, co ma służyć rozwojowi jej działalności innowacyjnej. Poza tym wsparcie przewidziano także na finansowanie procesu powstawania innowacji (od pomysłu do rynku) lub jego wybranych elementów, np. badań naukowych i przemysłowych, prac rozwojowych (w tym etap na prac demonstracyjnych), na budowę linii pilotażowych, prowadzenie działań w zakresie wczesnej walidacji produktów, zaawansowanych zdolności produkcyjnych czy pierwszej produkcji.

Skierowany on jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, które prowadzą działalność na terenie woj. opolskiego. Duże firmy mogą dostać wsparcie tylko wtedy, gdy zapewnione zostanie przez nie rozpowszechnianie wyników badań i rozwoju w gospodarce regionalnej. W przypadku dużych przedsiębiorstw premiowane będą też projekty realizowane we współpracy z mikro, małymi i średnimi firmami oraz organizacjami pozarządowymi czy instytucjami badawczymi.

Wnioski – w formie elektronicznej i papierowej – firmy będą składać do OCRG. – Jedna firma może złożyć tylko jeden projekt. Maksymalne dofinansowanie, jakie można dostać w tym naborze, to 10 mln zł, a minimalne to 300 tys. zł – wyjaśnia dyrektor OCRG Roland Wrzeciono.

TERMINARZ SPOTKAŃ INFORMACYJNYCH
- 29 maja 2017 r. o godz. 12:00 w sali konferencyjnej Starostwa Powiatowego w Prudniku, ul. Kościuszki 76a
- 30 maja 2017 r. o godz. 12:00 w sali konferencyjnej (III piętro) Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki w Opolu, ul. Krakowska 38
- 31 maja 2017 r. o godz. 12:00 w Lokalnym Punkcie Funduszy Europejskich w Brzegu, ul. Wyszyńskiego 23
- 31 maja 2017 r. o godz. 12:30 w sali konferencyjno – szkoleniowej Agencji Rozwoju Nysy w Nysie, ul. Kościuszki 10
- 1 czerwca 2017 r. o godz. 12:00 w Lokalnym Punkcie Funduszy Europejskich w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Damrota 30
- 5 czerwca 2017 r. o godz. 12:00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku, ul. Katowicka 1
- 6 czerwca 2017 r. o godz. 12:00 w sali konferencyjnej urzędu Gminy w Paczkowie, ul. Rynek 1
- 8 czerwca 2017 r. o godz. 12:30 w sali konferencyjnej Starostwa Powiatowego w Głubczycach, ul. Kochanowskiego 15
- 13 czerwca 2017 r. o godz. 12:15 w Sali nr 5 PUP w Strzelcach ul. Gogolińska 2a
23 maja 2017
Zapraszamy na biznesowe randki we Wrocławiu

8 czerwca w Klubie Biznesowym na Stadionie Wrocław odbędzie się kolejna, trzecia już edycja INVEST-PARK Business Mixer – eventu dla przedsiębiorców nawiązującego formułą do znanych w Stanach Zjednoczonych szybkich randek.

Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki, jako partner tego wydarzenia – organizowanego przez Wałbrzyską Specjalną Strefę Ekonomiczną – serdecznie zaprasza przedsiębiorców z regionu do udziału w tegorocznej edycji Business Mixer. Termin rejestracji upływa 29 maja 2017 o godzinie: 15:30. Rejestrować się można przez stronę internetową: www.businessmixer.pl. Zachęcamy!

Organizatorzy na stronie internetowej wydarzenia podkreślają, że INVEST-PARK Business Mixer to event już uznany i na stałe wpisał się w kalendarz wydarzeń biznesowych w południowo-zachodniej Polsce. To także jedna z największych tego typu imprez w kraju. Po raz pierwszy spotkanie zorganizowano w listopadzie 2015 roku, druga edycja odbyła się w czerwcu 2016 roku. Business Mixer odniósł sukces frekwencyjny i biznesowy.

Na czym polega INVEST-PARK Business Mixer? Jego idea zaczerpnięta została z formuły „speed dating” pochodzącej z USA. Przedsiębiorcy spotykają się przy okrągłych stołach i każdy ma 2 minuty na zaprezentowanie swojej firmy. Koniec czasu sygnalizowany jest przez dźwięk dzwonka. Po tym jak wypowiedzą się wszyscy, przedsiębiorcy przesiadają się do następnych stołów, by zaprezentować się kolejnym uczestnikom. Takie spotkania to doskonała okazja do nawiązania nowych kontaktów biznesowych, które mogą przerodzić się w stałą współpracę.

III edycja INVEST-PARK Business Mixer odędzie się 8 czerwca 2017 r. o godz. 16:00 w Klubie Biznesowym na Stadionie Wrocław, al. Śląska 1, 54-118 Wrocław.

Więcej na stronie www.businessmixer.pl. W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt z organizatorem:

Izabela Małek – kom. 723 188 441

Małgorzata Włochal – kom. 887 886 611

(Informację przygotowano na podstawie materiałów Organizatora opublikowanych na stronie www.businessmixer.pl)

23 maja 2017
Spotkanie szkoleniowe dla regionalnych COI

Zasady uzyskiwania grantów rządowych, trendy na rynku nieruchomości w Polsce czy potrzeby inwestorów zagranicznych – takie tematy poruszono m.in. podczas spotkania szkoleniowego dla przedstawicieli regionalnych Centrów Obsługi Inwestora.

Spotkanie, które odbywa się od 18 do 19 maja w Opolu, organizowane jest we współpracy z Polską Agencją Inwestycji i Handlu (PAIH). Jego celem jest wymiana doświadczeń pomiędzy pracownikami i kierownikami Centrów Obsługi Inwestora (COI) z kraju, oraz wiedzy pomiędzy kadrą COI i PAIH, tak by lepiej i sprawniej obsługiwać tych, którzy szukają w Polsce miejsca na kolejne fabryki i zakłady.

W szkoleniu wzięli też udział m.in. przedstawiciele Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej oraz firm doradczych i konsultingowych, które z Centrami Obsługi Inwestora współpracują na co dzień. – Inwestor oczekuje od nas z pewnością dostępu do wykwalifikowanych pracowników, przygotowanych działek, przychylnych władz lokalnych oraz zachęt inwestycyjnych – mówiła Monika Słomka, dyrektor ds. rozwoju biznesu PM Group. Podała, że "typowy projekt inwestycyjny" to zazwyczaj inwestycja typu greenfield, gdzie planowane nakłady sięgają 20 mln euro, a zatrudnienie – 500 osób. Zazwyczaj jest to przedsiębiorstwo z sektora spożywczego lub motoryzacyjnego, które rozpatruje w związku z planowaną inwestycją lokalizacje w średnio pięciu krajach.

Spore zainteresowanie uczestników szkolenia wzbudziło wystąpienie kierowniczki Wydziału Projektów Zewnętrznych Departamentu Rozwoju Gospodarczego PAIH Joanny Manikowskiej poświęcone zasadom uzyskiwania grantów rządowych. Zwłaszcza opracowywany właśnie projekt tzw. Polskich Mostów Technologicznych, który ma służyć wejściu małych i średnich przedsiębiorstw na zagraniczne rynki – Wietnamu, Singapuru, Chin, USA i Meksyku. Zakłada on, że firmy, które już mają co najmniej 5-procentową sprzedaż na rynkach zagranicznych będą mogły skorzystać ze szkoleń i pomocy ekspertów, także w krajach które gospodarczo te przedsiębiorstwa interesują, i przygotować strategię wejścia na te rynki. Uczestnicy szkolenia zwracali uwagę, by prócz przedsiębiorców w takich warsztatach i szkoleniach w ramach projektu przewidzieć udział pracowników regionalnych COI oraz by uwzględnić w projekcie tzw. koperty regionalne, czyli miejsca dla firm ze wszystkich regionów Polski.

Kierownik opolskiego Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera działającego przy OCRG dr Iwona Święch-Olender opowiadała m.in. o funkcjonowaniu opolskiego COI oraz zainteresowaniu inwestorów Opolszczyzną. Podała, że w ostatnich dwóch-trzech latach jest ono wyraźnie wyższe, niż poprzednio. Poinformowała, że jeszcze w 2014 roku do opolskiego COI trafiło 88 zapytań inwestorskich, a w ubiegłym roku już 127. W tym roku do końca kwietnia było ich już 65, głównie z takich państw jak Niemcy, Chiny, Japonia, Korea, Holandia, Belgia czy Szwajcaria. Opowiadała także o opiece poinwestycyjnej świadczonej wobec przedsiębiorców w opolskim, m.in. w ramach działalności Klubu 150. – Tworząc go wyszliśmy z założenia, że zadowolony inwestor to najlepsza rekomendacja dla innych – mówiła Iwona Święch-Olender. Wśród inicjatyw Klubu 150 wymieniła m.in. organizację grupowych zakupów energii elektrycznej i gazu, organizację spotkań benchmarkingowych, spotkań dyrektorów HR, Międzynarodowej Akademii Zarządzania, szkoleń, warsztatów czy studiów podyplomowych.

W pierwszym dniu spotkania szkoleniowego jego uczestnicy mieli też okazję zobaczyć Muzeum Polskiej Piosenki w Opolu. W drugim dniu szkolenia zwiedzą natomiast m.in. fabrykę firmy Polaris w Opolu. – Mam nadzieję, że prócz pozytywnych wrażeń z miasta i regionu pozostanie państwu po wizycie w Opolu również pakiet przydatnej podczas wypełniania obowiązków wiedzy – mówił podczas inauguracji szkolenia członek zarządu województwa opolskiego Szymon Ogłaza.

18 maja 2017
Docenią najlepszych promotorów przedsiębiorczości w UE

Zapraszamy do udziału w XI edycji konkursu „Europejskie Nagrody Promocji Przedsiębiorczości 2017”, organizowanego przez Komisję Europejską. W konkursie wyróżnieni zostaną najlepsi promotorzy przedsiębiorczości w Unii Europejskiej.

Do udziału zapraszamy władze lokalne, regionalne i krajowe, miasta, regiony, wspólnoty, organizacje biznesowe, instytucje realizujące programy edukacyjne, jak również jednostki samorządu terytorialnego, które wspólnie z przedsiębiorcami realizują projekty w formule partnerstwa publiczno-prywatnego.

Celem Konkursu jest wyróżnienie najlepszych promotorów przedsiębiorczości w Europie, przedstawienie najlepszych praktyk w dziedzinie przedsiębiorczości, zwiększenie społecznej świadomości roli przedsiębiorców, a także inspirowanie potencjalnych przedsiębiorców.

Zgłoszenia należy przesyłać za pośrednictwem Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki w nieprzekraczalnym terminie do 25 maja 2017 r., na adres:, europedirect-opole@ocrg.opolskie.pl numer telefonu: 77 40 33 641.

Konkurs składa się z dwóch etapów: wnioskodawcy konkurują między sobą na szczeblu krajowym, następnie spośród nich zostają wytypowani dwaj uczestnicy biorący udział we współzawodnictwie na poziomie europejskim. Nagrody przyznawane są w sześciu kategoriach:

• Promowanie ducha przedsiębiorczości – za inicjatywy na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym, które promują przedsiębiorczy sposób myślenia, zwłaszcza wśród młodych ludzi i kobiet

• Inwestowanie w umiejętności przedsiębiorcze – za inicjatywy na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym na rzecz doskonalenia umiejętności przedsiębiorczych i menedżerskich

• Rozwój środowiska biznesowego – za innowacyjną politykę na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym w zakresie promocji rozpoczynania i rozwijania działalności, upraszczania procedur ustawodawczych i administracyjnych obowiązujących firmy oraz wdrażania zasady myślenia najpierw na małą skalę,która przynosi korzyści małym i średnim przedsiębiorstwom

• Wspieranie umiędzynaradawiania działalności – za politykę i inicjatywy na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym zachęcające firmy – w szczególności małe i średnie przedsiębiorstwa – do pełniejszego wykorzystywania możliwości oferowanych przez rynki wspólnotowe i pozawspólnotowe

• Wspieranie rozwoju rynków wtórnych i poprawy efektywności gospodarowania zasobami[1] – za politykę i inicjatywy na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym ułatwiające dostęp małych i średnich przedsiębiorstw do rynków wtórnych oraz przyczyniające się do poprawy efektywności gospodarowania przez nie zasobami na przykład przez doskonalenie umiejętności prowadzenia działalności w sposób przyjazny dla środowiska, kojarzenie podmiotów i pozyskiwanie funduszy

• Przedsiębiorczość odpowiedzialna i wspierająca włączenie społeczne – za inicjatywy władz oraz partnerstw publiczno-prywatnych na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym zwiększające świadomość odpowiedzialności społecznej wśród małych i średnich przedsiębiorstw. Nagroda w tej kategorii będzie przyznawana również za działania promujące przedsiębiorczość wśród grup znajdujących się w trudnym położeniu, takich jak bezrobotni, zwłaszcza długookresowo, legalni imigranci, niepełnosprawni czy mniejszości etniczne.

Nagroda główna jury trafi do przedstawiciela którejkolwiek kategorii i zostanie przyznana zgłoszonej inicjatywie wspierania przedsiębiorczości uznanej za najbardziej twórczą i inspirującą w całej Europie.

Zapraszamy do zgłaszania inicjatyw, które wpłynęły na rozwój gospodarki na poziomie krajowym, regionalnym lub lokalnym.

Aby zgłosić swój udział, trzeba wypełnić kwestionariusz zamieszczony poniżej. Ogłoszenie wyników nastąpi podczas ceremonii wręczenia nagród w listopadzie 2017 roku.

Więcej informacji znajduje się na stronach:

1.www.mr.gov.pl/strony/aktualnosci/nabor-projektow-do-konkursu-europejskie-nagrody-promocji-przedsiebiorczosci-2017/

2.http://ec.europa.eu/growth/smes/support/enterprise-promotion-awards_en

18 maja 2017
OCRG ogłosiło kolejny nabór na innowacje dla firm

Do wzięcia jest w nim 36 mln zł. Pieniądze można pozyskać na budowę, rozbudowę czy zakup wyposażenia dla zaplecza badawczo-rozwojowego przedsiębiorstw czy na finansowanie procesu powstawania innowacji. Firmy będą mogły składać wnioski od 19 do 26 czerwca.

Pieniądze na ten nabór pochodzą z puli Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020. – Dwa poprzednie nabory na innowacje, przeprowadzone już i rozstrzygnięte pokazały, że opolskie przedsiębiorstwa mają ogromny potencjał i wiele innowacyjnych pomysłów, które chcą wdrażać. Mamy nadzieję, że również ogłoszony właśnie nabór będzie się cieszył dużym zainteresowaniem – mówi marszałek województwa opolskiego Andrzej Buła.

Dofinansowanie w tym naborze można dostać na budowę, rozbudowę i zakup wyposażenia dla zaplecza badawczo-rozwojowego firmy, co ma służyć rozwojowi jej działalności innowacyjnej. Poza tym wsparcie przewidziano także na finansowanie procesu powstawania innowacji (od pomysłu do rynku) lub jego wybranych elementów, np. badań naukowych i przemysłowych, prac rozwojowych (w tym etap na prac demonstracyjnych), na budowę linii pilotażowych, prowadzenie działań w zakresie wczesnej walidacji produktów, zaawansowanych zdolności produkcyjnych czy pierwszej produkcji.

W naborze mogą brać udział przede wszystkim mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, które prowadzą działalność gospodarczą na terenie woj. opolskiego. Duże firmy mogą dostać wsparcie tylko wtedy, gdy zapewnione zostanie przez nie rozpowszechnianie wyników badań i rozwoju w gospodarce regionalnej. W przypadku dużych przedsiębiorstw premiowane będą też projekty realizowane we współpracy z mikro, małymi i średnimi firmami oraz organizacjami pozarządowymi czy instytucjami badawczymi.

Wnioski – w formie elektronicznej i papierowej – firmy będą składać do podlegającego samorządowi województwa Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG). – Jedna firma może złożyć tylko jeden projekt. Maksymalne dofinansowanie, jakie można dostać w tym naborze, to 10 mln zł, a minimalne to 300 tys. zł – wyjaśnia dyrektor OCRG Roland Wrzeciono.

W regulaminie naboru zastrzeżono, że realizowane w jego ramach będą jedynie projekty umożliwiające rozwój branż, które uznane zostały za inteligentne specjalizacje regionalne i zapisane są w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego do roku 2020. Premiowane będą też projekty ograniczające presję na środowisko, w tym m.in. ograniczenie emisji i substancji do środowiska. Planowany termin rozstrzygnięcia tego naboru to grudzień 2017 r.

Dotychczas w unijnej perspektywie finansowej na lata 2014-2020 Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki przeprowadziło i rozstrzygnęło już dwa nabory na innowacje. W pierwszym z nich, rozstrzygniętym w ubiegłym roku, pula unijnego wsparcia wyniosła prawie 90 mln zł, a do dofinansowania zarząd województwa opolskiego przyjął w nim 28 projektów firm. Wśród nich były takie, które dotyczyły m.in. opracowania innowacyjnych płytek betonowych; kompleksowej technologii wykorzystania odpadów z oczyszczalni ścieków do produkcji prądu, ciepła czy chłodu albo badań dotyczących możliwości zastąpienia antybiotyków w hodowli drobiu probiotykami oraz wyselekcjonowanymi ekstraktami ziołowymi.

W drugim, rozstrzygniętym w kwietniu br. naborze, zarząd województwa zdecydował o dofinansowaniu 19 projektów kwotą ponad 57 mln zł. Wśród zakwalifikowanych do wsparcia wniosków są np.: projekt, który dotyczy opracowania technologii budowy kontenerowca z innowacyjnym systemem balastowania i napędem na gaz; projekt zakładający prace badawczo-rozwojowe, które mają doprowadzić do powstania innowacyjnej serii ultralekkich nadwozi i przyczep samochodowych czy prace badawczo-rozwojowe dotyczące sposobu efektywnego zasilania silnika spalinowego. – Warto dodać, że w obydwu poprzednich naborach zapotrzebowanie ze strony firm na dofinansowanie było ponad dwukrotnie wyższe, niż zakładane przez nas pierwotnie kwoty wsparcia – zaznacza dyrektor OCRG.

– W innowacje warto inwestować, bo to one mają w kolejnych latach być kołem napędowym naszej gospodarki – podkreśla marszałek województwa opolskiego.

Ogółem w ramach RPO na lata 2014-2020 woj. opolskie ma blisko 950 mln euro. Na wsparcie przedsiębiorstw i lokalnego biznesu zarezerwowano w nim łącznie ponad 160 mln euro, na innowacje ponad 61 mln euro. Dotychczas Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki ogłosiło dziewięć naborów dla firm. Siedem z nich już rozstrzygnięto. Prócz obu naborów na innowacje przyznano także dofinansowanie na podniesienie efektywności energetycznej dla firm; wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań teleinformatycznych; współpracę gospodarczą i promocję (np. udział w targach i misjach); infrastrukturę usług społecznych (czyli tworzenie np. całodobowych i dziennych domów seniora) oraz na wprowadzanie nowych usług i produktów w MSP na terenach przygranicznych.

18 maja 2017