Blog

O dotychczasowych doświadczeniach i planowanych kolejnych działaniach podejmowanych w ramach poświęconego kulturze przemysłowej regionów projektu InduCult2.0 rozmawiają w Opolu jego partnerzy. Są wśród nich przedstawiciele ośmiu krajów.

Spotkanie potrwa od 10 do 12 października. Biorą w nim udział partnerzy z Austrii, Belgii, Czech, Chorwacji, Niemiec, Słowenii, Włoch oraz Polski. – Naszym celem jest podzielenie się dotychczasowymi rezultatami pracy, regionalnymi planami działań oraz wymiana doświadczeń – tłumaczy Carsten Debes, kierownik projektu ze strony jego partnera wiodącego, niemieckiego Powiatu Zwickau.

W pierwszym dniu spotkania w województwie opolskim jego uczestnicy w ramach poznawania kultury przemysłowej regionu odwiedzili Dobrotekę w Dobrodzieniu, nietypowy salon meblarski będący też centrum designu i wydarzeń dla branży meblarskiej na Opolszczyźnie. Odbyli także pierwsze z zaplanowanych spotkań w sali konferencyjnej domExpo – centrum wystawienniczego, budownictwa i wyposażenia wnętrz, które powstało w zabudowaniach po byłej cementowni Silesia – jednej z ośmiu działających w XIX i XX wieku w Opolu.

Przedstawiciele partnerów projektu zaprezentowali też m.in. plakaty promujące projekt InduCult2.0 oraz poświęcone kulturze przemysłowej i gospodarce każdego z regionów partnerskich broszury. Dlaczego na materiałach z woj. opolskiego znalazło się zdjęcie Zakładów Koksowniczych w Zdzieszowicach z Górą Świętej Anny w tle? – Ponieważ to widok i fotografia, w których kryje się wiele skojarzeń i treści dotyczących przemysłu, historii, religii, kultury i turystyki naszego regionu – tłumaczył kierujący projektem w Opolskim Marcin Staniszewski.

Całą, wykonaną w ramach InduCult2.0 broszurę dotyczącą kultury przemysłowej Opolszczyzny, załączamy poniżej. Mowa w niej m.in. o wapnie i cemencie, które w minionych wiekach stanowiły najważniejsze towary eksportowe naszego regionu; przemyśle chemicznym czy metalurgicznym, a także o rozwijających się dziś prężnie sektorach opolskiej gospodarki: przemyśle budowlanym, spożywczym, chemicznym czy motoryzacyjnym. Jest także informacja o założeniach dotyczących ożywionej kultury przemysłowej.

W kolejnych dniach uczestnicy spotkania zwiedzą m.in. zamek w Mosznej, firmę Chespa z Krapkowic oraz wystawę historycznego produktu regionalnego – porcelany tułowickiej w Pałacu w Sulisławiu.

Warto dodać, że w końcówce września osoby odpowiedzialne za projekt InduCult2.0 z naszego regionu wzięły udział w międzynarodowych warsztatach pt. „Współpraca Europy Centralnej na rzecz Przemysłu4.0”, które odbyły się w Budapeszcie. Ich celem była promocja i budowanie współpracy w projektach związanych z Przemysłem4.0 między przedsiębiorstwami oraz instytucjami badawczymi. Rozmawiano m.in. o zarządzania danymi, planowaniu rozwoju przedsiębiorstw, wykorzystaniu do wzmacniania potencjału specjalizacji inteligentnych w regionach poprzez wykorzystanie nowoczesnych technologii, a nawet o wykorzystaniu potencjału robotów.

Zanim wejdziesz na zagraniczny rynek ustal przewagi konkurencyjne swoich produktów, zestaw je z potrzebami danego rynku, znajdź odpowiedź na pytanie dlaczego klienci na nowym rynku mają je kupić i wybierz te produkty, które chcesz eksportować.

To cztery kroki, które powinny zrobić firmy budujące strategię eksportową przedsiębiorstwa. Praktycznym aspektom tworzenia takich strategii i wchodzenia na zagraniczne rynki poświęcone było spotkanie dla przedsiębiorców, które w ostatnich dniach odbyło się w Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki. Zorganizowały je ośrodek Enterprise Europe Network działający przy Stowarzyszeniu Promocja Przedsiębiorczości wraz z Punktem Informacji Europejski Europe Direct – Opole prowadzonym przy OCRG. Jego uczestnicy mogli się też dowiedzieć o preferencyjnym, dostępnym finansowaniu dla przedsiębiorców w programach ramowych UE, a także Planie Inwestycyjnym dla Europy, o których mówił przedstawiciel Krajowego Punktu Kontaktowego ds. Instrumentów Finansowych Programów Unii Europejskiej.

Łukasz Żak, prawnik od kilkunastu lat zajmujący się wspieraniem polskich przedsiębiorców na rynkach zagranicznych podkreślał, że wejście na rynki zagraniczne to naturalna konsekwencja rozwoju firmy na rynku krajowym. Zaznaczył jednak, że przed podjęciem takiego kroku warto dobrać interesujące firmę szczególnie rynki, zbudować strategię wejścia na te rynki, dobrać produkty i sprawdzić, w jakim stopniu trzeba je dostosować do potrzeb nowych rynków i nowych klientów, a potem zweryfikować potencjalnych klientów i podpisywać umowy. – Choć trzeba też zdawać sobie sprawę z tego, że czasem o wejściu na nowe rynki decyduje przypadek – mówił Łukasz Żak.

Przedsiębiorcy poszukujący zagranicznych rynków zbytu powinni też zdawać sobie sprawę z konsekwencji, takich jak konieczność zwiększenia produkcji, a przez to np. rozbudowy zakładu, parku maszyn, zwiększenia zatrudnienia nie tylko w produkcji, ale też w dziale handlowym czy prawnym. – Ale z pewnością warto myśleć o eksporcie, bo to korzystnie wpływa na rozwój firm i daje tak zwaną drugą nogę. Z tego powodu warto celować nie tylko w jeden zagraniczny rynek zbytu – przekonywał Żak zastrzegając jednak, że firma która myśli o eksporcie, musi mieć stabilną pozycję na rynku krajowym.

W spotkaniu wzięło udział ok. trzydziestu przedstawicieli firm zainteresowanych poszerzaniem rynków zbytu. Nie brakowało tych, którzy już eksportują. – Swoje produkty wprowadziliśmy już na takie rynki jak Niemcy, Węgry, Rumunia, Litwa czy Czeczenia. Ale chciałbym jeszcze rozeznać możliwość wejścia na rynek skandynawski czy krajów Beneluxu. Stąd udział w tym spotkaniu – mówił Robert Błazucki, dyrektor handlowy firmy Meble Bryłka z Dobrodzienia.

Produkująca meble medyczne firma U.B.M-Kotasińska z Namysłowa dotychczas dostarczała wybrane produkty m.in. na Litwę czy Łotwę. – Chcielibyśmy jednak wejść również na rynki krajów tak zwanej starej Unii Europejskiej. W spotkaniu wzięliśmy udział, by dowiedzieć się jak taki proces przeprowadzić – tłumaczyła przedstawicielka firmy Katarzyna Dąbkiewicz.

Podczas spotkania omawiano m.in. kwestie dotyczące oceny możliwości eksportowych, ustalania potrzeb informacyjnych związanych z eksportem oraz źródeł ich pozyskiwania (raporty handlowe, informacje branżowe, analizy rynku), działań wewnątrz firmy związanych z przygotowaniem do eksportu, oceny ryzyk związanych z działalnością eksportową, a także certyfikacji czy standaryzacji towarów w procesie działalności eksportowej.

– Firmom, które chciałyby znaleźć potencjalnych partnerów w innych krajach ze swoich branż, polecamy też kontakt z nami. Mamy dostęp do bazy, w której zgromadzono dane wielu milionów firm z całego świata – dodaje Magdalena Możdżeń, zastępca kierownika działającego przy OCRG Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera.

Komunikaty przekazywane pracownikom warto skracać, konkretyzować i przekazywać różnymi kanałami. Zwłaszcza do młodego pokolenia, wychowanego w dobie internetu. W ostatnim przypadku mail czy wiadomość wysłana komunikatorem bywa skuteczniejsza, niż rozmowa.

Do takich wniosków doszli uczestnicy pierwszego po wakacjach spotkania Międzynarodowej Akademii Biznesu. Tematem wiodącym była komunikacja, a wśród uczestników m.in. Maciej Wajs, dyrektor fabryki Pasta Food Company; Krzysztof Jaciw, wiceprezes i-Systems; prof. Jarosław Mamala, prezes Parku Naukowo-Technologicznego w Opolu; Paula Pszenica z firmy Narzędziownia oraz moderator tegorocznych spotkań Akademii Lesław Adamczyk.

Aby skutecznie komunikować się w firmie trzeba selekcjonować informacje – przekonywali przedsiębiorcy. Wskazali, że duże firmy czy międzynarodowe koncerny zatrudniają nawet osoby za to odpowiedzialne, do których zadań należy np. kierowanie odpowiednich komunikatów do odpowiednich grup pracowników.

Efektywność przekazu poprawia też m.in. powielanie komunikatu i przekazywanie go różnymi kanałami, np. podczas bezpośrednich rozmów, w mailach czy poprzez komunikatory. Te ostatnie wyjątkowo skuteczne są podobno w komunikacji z najmłodszymi pracownikami. – To pokolenie wychowane już nawet nie na Facebooku, ale na Instagramie czy Snapchacie. Dlatego czasem jeden obraz wart jest dla nich więcej, niż przysłowiowe tysiąc słów – mówił Krzysztof Jaciw.

– Warto też sprawdzać nie tylko, czy komunikat do naszych odbiorców dotarł, ale też czy został przez nich zrozumiany. Warto pytać, czy ktoś wie, do czego zmierzamy i dać mu czas na zrozumienie – przekonywała Ewelina Kałwak, także uczestniczka Akademii.

Dyskutanci przestrzegali również przed pisaniem „kilometrowych” mail. Podpowiadali też sobie, by np. wytłuszczać w informacjach na piśmie co ważniejsze fragmenty. – Można też skorzystać z porad tych, którzy zawodowo zajmują się przekazywaniem informacji, na przykład dziennikarzy – uznał Lesław Adamczyk. Wskazał przy tym m.in. na możliwość stosowania w przekazie – także firmowym – zasady tzw. odwróconej piramidy wykorzystywanej w dziennikarstwie, która polega na rozpoczynaniu informacji czy komunikatu od najważniejszych i najświeższych informacji.

Co jest jeszcze ważne, by skutecznie przekazywać informacje? Prócz jasności i zwięzłości komunikatu także np. mowa ciała, barwa głosu, a nawet nastrój odbiorcy. – Warto też przekonać pracowników, by informowali o potencjalnych zagrożeniach albo porażkach. To może nawet ustrzec przed nimi naszą firmę – podkreśliłaś Ewelina Kałwak.

Międzynarodowa Akademia Zarządzania to kameralny cykl spotkań przedstawicieli świata biznesu, którzy wymieniają się doświadczeniami i spostrzeżeniami, dyskutując podczas poszczególnych sesji na wąsko zakreślone tematy. Organizuje ją Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki. W ubiegłym roku odbyła się pierwsza jego edycja, która zakończyła się w lipcu. Edycja tegoroczna rozpoczęła się w marcu i potrwa do końca roku. Ostatnie spotkanie odbyło się w Parku Naukowo-Technologicznym.

OPOLSKIE DLA RODZINY. Opole, Kędzierzyn-Koźle, Strzelce Opolskie, Paczków, Nysa, Głubczyce, Prudnik, Brzeg, Kluczbork, Olesno – to miasta, w których odbędą się spotkania dla firm zainteresowanych dotacjami na tworzenie żłobków, klubów dziecięcych czy tzw. alternatywnych form opieki dla dzieci do lat 6.

Pierwsze z cyklu spotkań w tej sprawie odbędą się już 6 października – w Nysie oraz w Kędzierzynie-Koźlu. Organizowane są one w związku z naborem dla firm z woj. opolskiego ogłoszonym w ostatnim czasie przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki – drugim w tym roku dotyczącym możliwości pozyskania unijnego dofinansowania przez przedsiębiorców, którzy chcieliby stworzyć żłobki, np. przyzakładowe, kluby dziecięce czy alternatywne formy opieki dziennej dla dzieci do lat 6. W puli tego naboru jest 8 mln zł.

Na spotkaniach będzie się można dowiedzieć wszystkiego na temat warunków pozyskania dofinansowania. Organizują je Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki, Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Opolu oraz lokalne punkty informacyjne. Udział w spotkaniach jest bezpłatny. Liczna miejsc jest ograniczona, dlatego decyduje kolejność zgłoszeń.

Spotkania odbędą się:

• 6 października 2017 r. o godz. 12:00 w Lokalnym Punkcie Funduszy Europejskich w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Damrota 30. Zgłoszenia będą przyjmowane do 5 października 2017 r.

• 6 października 2017 r. o godz. 12:00 w sali konferencyjno – szkoleniowej Agencji Rozwoju Nysy w Nysie, ul. Kościuszki 10. Zgłoszenia będą przyjmowane do 5 października 2017 r.

• 10 października 2017 r. godz. 12:15 w sali nr 5 Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelcach Opolskich, ul. Gogolińskiej 2a. Zgłoszenia będą przyjmowane do 9 października 2017 r.

• 11 października 2017 r. godz. 12:00 w Lokalnym Punkcie Funduszy Europejskich w Brzegu, Wyszyńskiego 23. Zgłoszenia będą przyjmowane do 10 października 2017 r.

• 11 października 2017 r. godz. 12:00 w sali Urzędu Miejskiego w Paczkowie,  ul. Rynek 1. Zgłoszenia będą przyjmowane do 10 października 2017 r.

• 12 października 2017 r. o godz. 12:30 w sali konferencyjnej Starostwa Powiatowego w Głubczycach, ul. Kochanowskiego 15. Zgłoszenia  będą przyjmowane do 11 października 2017 r.

• 13 października 2017 r. o godz. 12:00 w sali konferencyjnej Starostwa Powiatowego w Prudniku, ul. Kościuszki 76. Zgłoszenia będą przyjmowane do 12 października 2017 r.

• 18 października 2017 r. o godz. 12:00 w sali Starostwa Powiatowego w Kluczborku, ul. Katowicka 1. Zgłoszenia będą przyjmowane do 17 października 2017 r.

• 20 października 2017 r. o godz. 12:00 w sali konferencyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w  Oleśnie, ul. Dworcowa 4. Zgłoszenia będą przyjmowane do 19 października 2017 r.

• 25 października 2017 r. o godz. 10:00 w sali konferencyjnej (III piętro) Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki w Opolu, ul. Krakowska 38. Zgłoszenia będą przyjmowane do 24 października 2017 r.

Więcej: http://rpo.ocrg.opolskie.pl/wydarzenie-58-cykl_spotkan_informacyjnych_dla.html

Przypomnijmy, że o dofinansowanie w ramach tego naboru (działanie 10.1.2 Infrastruktura usług społecznych RPO WO 2014-2020) mogą się starać mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, które prowadzą działalność na terenie województwa opolskiego. Firmy będą mieć czas na składanie wniosków o unijne wsparcie z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego od 6 do 13 listopada. Ogłoszenie tego naboru było możliwe, ponieważ w poprzednim, przeprowadzonym w maju a rozstrzygniętym w sierpniu, nie wykorzystano pełnej puli pieniędzy.

– Finansowanie tego rodzaju inwestycji wspiera nasze działania w programie „Opolskie dla rodziny”. Projekty, które będą w ramach tego naboru realizować przedsiębiorcy, nie tylko przyczynią się do utworzenia miejsc opieki dla najmłodszych mieszkańców naszego regionu, ale mają też służyć godzeniu życia zawodowego i prywatnego ich rodzicom – mówi marszałek województwa opolskiego Andrzej Buła.

W ramach tego naboru można dostać dofinansowanie na inwestycje w infrastrukturę i wyposażenie miejsc, które przyczynią się do rozwoju usług opieki nad dziećmi do lat 3, czyli np. żłobków – w tym przyzakładowych, oddziałów żłobkowych czy klubów dziecięcych. Pieniądze można w nim też pozyskać na usługi opieki dla dzieci do lat 6 w ramach tzw. alternatywnych form opieki dziennej. – Nie można natomiast dostać w nim dofinansowania na wsparcie edukacji przedszkolnej, bo na ten cel pieniądze zarezerwowano w ramach innych naborów – wyjaśnia dyrektor OCRG Roland Wrzeciono.

Zgodnie z regulaminem maksymalna kwota dofinansowania do jednego projektu może wynieść do 800 tys. zł, a minimalna 100 tys. zł. Planowany termin rozstrzygnięcia to kwiecień 2018 r.

W rozstrzygniętym w sierpniu, poprzednim naborze na tworzenie żłobków i alternatywnych miejsc opieki, zarząd województwa opolskiego przyjął do dofinansowania osiem z 15 złożonych projektów. Całkowita wartość tych ośmiu projektów to ponad 8,2 mln zł, a wartość przyznanego na nie z Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 dofinansowania to ponad 4,2 mln zł. W puli na cały nabór było nieco ponad 18 mln zł.

Z analizy przyjętych do dofinansowania projektów wynika, że kiedy przedsiębiorcy skończą ich realizację, na Opolszczyźnie powstanie ponad 200 nowych miejsc opieki dla dzieci do lat 3 w żłobkach i klubach dziecięcych. Miejsca opieki dla maluchów – w placówkach zupełnie nowych albo rozbudowywanych – powstaną m.in. w Opolu, Strzelcach Opolskich, Tułowicach, Kluczborku czy Krapkowicach. Przedsiębiorcy, którzy dostali dofinansowanie na ich utworzenie, chcą wykorzystać unijne pieniądze m.in. na zakup wyposażenia i sprzętu, przebudowę i rozbudowę budynków na potrzeby żłobków czy klubów dziecięcych, a nawet na budowę nowych obiektów, które mają być miejscami opieki dla dzieci. Największe przyznane w tym naborze dofinansowanie dla jednej firmy wyniosło prawie 800 tys. zł, a najniższe – 115,2 tys. zł.

Ogółem w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 woj. opolskie ma blisko 950 mln euro. Na wsparcie przedsiębiorstw i lokalnego biznesu zarezerwowano w tym ponad 160 mln euro.