Blog

  • Czas pracy w pandemii – raport z badań

    Czas pracy w pandemii – raport z badań

    Planowanie czasu pracy pracowników stało się trudniejsze podczas pandemii, niż przed nią – wynika z badań pt. „Czas pracy w czasie pandemii. Nowe wyzwania, nowe rozwiązania” przeprowadzonych przez firmę doradczą Dèhora. Raport z badań właśnie został opublikowany.

    Badanie zostało przeprowadzone na przełomie lutego i marca 2021 r. Wzięły w nim udział 54 firmy. 87 proc. z tych firm reprezentowało sektor prywatny, pozostałe 13 proc. to firmy z sektora publicznego.

    Wśród badanych 57 proc. firm uznało, że planowanie czasu pracy pracowników stało się trudniejsze podczas pandemii, niż przed nią; natomiast w grupie firm, w których pracuje się zmianowo, odsetek ten wyniósł aż 77 proc. Na pytanie, czy w czasie pandemii wzrosła liczba pracowników korzystających ze zwolnień lekarskich 41 proc. respondentów odpowiedziało, że tak, ale w stopniu mało znaczącym, a 20 proc., że tak, ale w stopniu, który utrudnia realizację zadań.

    Podczas badania zapytano też firmy, jakie działania prowadzą one dla poprawy jakości planowania czasu pracy. Tu aż 82 proc. firm wskazało na uelastycznienie kwestii miejsca pracy (włączając w to pracę zdalną), 39 proc. na promowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a 33 proc. na umożliwianie pracownikom samodzielnej organizacji czasu pracy np. w ramach zadaniowego albo ruchomego czasu pracy. Poza tym 41 proc. firm przyznało, że pandemia spowodowała konieczność zmiany harmonogramów czasu pracy, 26 proc. – że zmusiła do obniżenia wymiaru czasu pracy, a 22 proc. – że pandemia spowodowała konieczność wysłania pracowników na przymusowe urlopy.

    – Jeśli z doświadczeń ostatnich miesięcy udało się wyciągnąć konstruktywne wnioski, to na pewno stało się jasne, że rośnie znaczenie elastyczności organizacji – podsumował we wstępie raportu Łukasz Chodkowski, dyrektor zarządzający Dèhora. – Zdolność dostosowywania się do zmieniających wymagań dotyczących obostrzeń na różnych poziomach funkcjonowania firmy i dopasowania personelu wymusza dbałość o pracownika, a to wymaga wzmożonych wysiłków dla całej organizacji.

    – Ogromne tempo zmian mających miejsce w gospodarce związku z pandemią sprawia, że o wielu nowych zjawiskach, wdrażanych procedurach, czy nowych rozwiązaniach nie mamy wiedzy – dodał Roland Wrzeciono, dyrektor podlegającego samorządowi województwa Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki. – Dlatego szczególnie cenne są różnego typu badania realizowane przez naukowców, instytucje czy firmy takie, jak Dehora. Pozwalają nam lepiej zrozumieć i zaplanować kolejne działania oraz monitorować efekty tych już podjętych.

    Raport z badań firmy Dèhora w całości dostępny jest w pliku pdf poniżej.

  • Wszystko o tym, jak wejść na rynek niemiecki

    Wszystko o tym, jak wejść na rynek niemiecki

    Jakie są stawki płac dla pracowników w różnych branżach? Jakie podatki trzeba płacić w Niemczech? Jak zaplanować wejście na niemiecki rynek? Kto może w tym pomóc doradzając albo wspierając finansowo? Odpowiedź na wszystkie te pytania padła na forum zorganizowanym przez Izbę Gospodarczą Śląsk.

    Forum zatytułowane „Polski przedsiębiorca na niemieckim rynku – możliwości, wsparcie instytucjonalne, ograniczenia” odbyło się 19 maja 2021 r. Jego współorganizatorem było podlegające samorządowi województwa Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG).

    – Ostatnie badania pokazują, że Niemcy są najlepszym miejscem w Europie do inwestowania. Są siłą napędową europejskiej gospodarki, zajmujemy pod tym względem czwarte miejsce w świecie. Jesteśmy też numerem jeden w Europie jako miejsce prowadzenia badan naukowych – zachęcała podczas forum do inwestowania w Niemczech konsul tego kraju w Opolu Brigit Fisel – Rösle. – Dzięki szeroko zakrojonej reformie opodatkowania przedsiębiorstw w Niemczech zostało ono znacznie obniżone, a pozapłacowe koszty pracy zmniejszone. To daje nam zdecydowaną przewagę nad Francją czy Włochami, korzystają na tym także inwestorzy.

    – Rynek niemiecki jest jednym z najważniejszych dla naszych opolskich przedsiębiorców. A skoro udział eksportu i importu rośnie, to warto się nim zainteresować. Warto też wiedzieć, jakie są możliwości wsparcia na zdobycie tego rynku – dodał dyrektor OCRG Roland Wrzeciono.

    O tym, gdzie i jakiego wsparcia szukać, mówili podczas forum przedstawiciele kilku instytucji. Był wśród nich Sven Erichson z IHK Magdeburg, który podpowiedział, że dobrym adresem po niemieckiej stronie są np. izby przemysłowo – handlowo, których jest w całych Niemczech 79 (członkostwo w nich jest w Niemczech obowiązkowe), izby rzemieślnicze, których za naszą zachodnią granicą działa 53 czy tzw. związki fachowe, których jest 40. Dodał, że dla Saksonii Anhalt, gdzie działa IHK Magdeburg, Polska jest pierwszym rynkiem eksportowym. – Do Polski z Saksonii Anhalt eksportowane są głównie produkty farmaceutyczne, tworzywa sztuczne, produkty chemiczne oraz produkty z miedzi lub stopów miedzi. Jeśli chodzi o eksport z Polski do Saksonii Anhalt, to Polska jest na czwartym miejscu, a eksportowane są głównie produkty farmaceutyczne i tworzywa sztuczne – podał.

    Roland Wrzeciono opowiedział o wsparciu, jakie przedsiębiorcy znajdą w OCRG. Mówił m.in. o oferowanej pomocy w procesie inwestycyjnym i poinwestycyjnym oraz dostępnym w kierowanej przez niego jednostce wsparciu unijnym, m.in. na szkolenia pracowników, kadry kierowniczej czy na usługi specjalistyczne, w tym wejście na nowe rynki – także zagraniczne. – Obecnie możemy zaoferować przedsiębiorcom dwie formy wsparcia. Pierwsza to wyszukanie informacji o potencjalnych partnerach czy klientach na rynkach zagranicznych z bazy danych Kompass. Jest to największa baza polskich i zagranicznych podmiotów gospodarczych z różnych branż z ponad 60 krajów świata. Zawiera dane o ponad 5 milionach firm i ponad 12 mln kontaktów do potencjalnych kooperantów biznesowych producentów, importerów, usługodawców – mówił Roland Wrzeciono. – Drugą formą wsparcia, którą możemy zaoferować obecnie, jest dofinansowanie w wysokości do 50 tysięcy złotych i do 70 proc. wartości całego zadania na opracowanie strategii wejścia na rynki zewnętrzne, także zagraniczne, oraz na organizację procesu wejścia na rynki zewnętrzne, na przykład na kooperację z partnerami biznesowymi, udział w giełdach kooperacyjnych, misjach zagranicznych czy targach branżowych.

    Zapowiedział, że nowym budżecie unijnym na lata 2021-2027 będą pieniądze na innowacje, ochronę środowiska, rozwiązania teleinformatyczne, sprawy socjalne i zrównoważony rozwój.

    Andrea Zachoń z Enterprise Europe Network opowiedziała natomiast w jaki sposób utworzona przez Komisję Europejską w 2008 roku sieć Enterprise Europe Network wspiera przedsiębiorców w wejściu na rynki zagraniczne. Wyjaśniła m.in., że ponad 3 tys. ekspertów tej sieci działa na rzecz mikro, małych i średnich firm w 67 krajach na 5 kontynentach i skupia ok. 600 organizacji – izb handlowych czy gospodarczych, organizacji pozarządowych czy uczelni.

    Georg Smuda z firmy Smuda-Consulting podpowiedział, że polski przedsiębiorca może zaistnieć w Niemczech na dwa sposoby: założyć tam firmę albo działać na terenie Niemic jako polska firma. Bardzo szczegółowo omówił też najczęściej popełniane błędy polskich firm, które wchodzą na niemiecki rynek. Wymienił wśród nich np. to, że polscy przedsiębiorcy często nie sprawdzają przed podpisaniem umów wysokości stawek płac w poszczególnych branżach w Niemczech, a jest ich kilkanaście. Wskazał też kwestie, które może kontrolować niemiecki urząd celny. Może to być np. fakt, czy pracownik polski pracujący w Niemczech jest ubezpieczony i czy to ubezpieczenie jest ważne właśnie na terenie Niemiec; czy stawka minimalna jest płacona i czy prowadzona jest ewidencja czasu pracy. Zaznaczył, że kara w Niemczech np. za niepłacenie stawki minimalnej może wynieść nawet do 500 tys. euro, a za brak ewidencji czasu pracy – nawet 30 tys. euro.

    Z kolei Agniesza Gross, dyrektor zakładu Euroceras opowiadała o doświadczenia 20 lat współpracy zagranicznej. Podpowiedziała, że bardzo ważne jest sprawdzenie rynku zagranicznego, na który firma zamierza wejść – m.in. branży, cen, różnic skarbowych, a także analiza wartości potencjalnych przychodów. Mówiła też m.in. o przepisach dotyczących unikania podwójnego opodatkowania czy korzyściach płynących ze współpracy z dystrybutorami. – Rynek niemiecki jest bardzo wymagający pod względem jakości usług, produktów, dokumentacji tych usług czy produktów – podsumowała. – Ale jest to też rynek o ugruntowanej kulturze biznesowej, funkcjonujący w stabilnym otoczeniu formalnym, przewidywalny, dający stabilne podłoże do prowadzenia działalności.

    Kto nie mógł obejrzeć forum 19 maja – może to zrobić w dowolnym, pasującym mu momencie. Poniżej podajemy linki do zarejestrowanych nagrań. Można je też obejrzeć na profilu facebookowym OCRG.

    Link do zarejestrowanego forum na facebooku Izby Gospodarczej Śląsk:

    https://www.facebook.com/igsilesia/videos/498666778238812

    Link do zarejestrowanego forum na kanale Izby Gospodarczej Śląsk na YouTube:

    https://www.youtube.com/watch?v=AUEMo-BaaN0

  • Dowiedz się, jak działać na rynku niemieckim

    Masz firmę i chcesz wyjść z ofertą swoich usług i produktów na rynek niemiecki? A może już na nim funkcjonujesz i chcesz lepiej wykorzystać swój potencjał? Weź udział w forum online i dowiedz się, jak skutecznie działać biznesowo w Niemczech.

    Forum pt. „Polski przedsiębiorca na niemieckim rynku – możliwości, wsparcie instytucjonalne, ograniczenia” odbędzie się online 19 maja 2021 roku. Będzie je można obejrzeć na kanale YouTube i profilu facebookowym głównego organizatora: Izby Gospodarczej „Śląsk”. Początek – godz. 11.00.

    – Forum w pełni poświęcone będzie obecności i rozwojowi polskich przedsiębiorców w Niemczech – zapowiadają organizatorzy. – Poruszymy tematy związane ze wsparciem instytucjonalnym, po które mogą sięgnąć przedsiębiorcy, którzy chcą działać na niemieckim rynku, opowiemy o jego dobrych stronach, ale i o tych, które z pozoru mogą wydawać się trudne. No a poza tym swoją wiedzą o tym, jak wejść na rynek niemiecki, a potem z sukcesem na nim funkcjonować, podzielą się praktycy od lat budujący polsko-niemiecką współprace gospodarczą. 

    Współorganizatorem forum jest Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG). – Podczas tego wydarzenia opowiemy, na jakie wsparcie z naszej strony mogą liczyć opolscy przedsiębiorcy, którzy chcą działać na niemieckim rynku – zapowiada dyrektor OCRG Roland Wrzeciono. – Opowiemy w jaki sposób możemy przekazać firmom dane z bazy Kompass, czyli największej bazy polskich i zagranicznych podmiotów gospodarczych, a także o tym, jak firmy mogą u nas pozyskać dotacje na wejście na rynki zagraniczne.

    Informacje o wsparciu dla przedsiębiorców przekażą także niemieckie instytucje otoczenia biznesu, których przedstawiciele wezmą udział w forum. – Praktyczna wiedza dotycząca funkcjonowania rynku niemieckiego przekazana będzie także przez opolskie  firmy, które mają ugruntowaną pozycję na tym rynku – zapowiada prezes Izby Gospodarczej „Śląsk” Claudius Badura. – Eksperci odpowiedzą też na pytania związane z aspektami formalno-prawno-podatkowymi, przedstawią praktyczną wiedzę związaną nawiązywaniem i utrzymaniem pozytywnych relacji biznesowych z naszymi sąsiadami.

    Mamy nadzieję, że poruszane podczas Forum zagadnienia będą solidną podstawą do stworzenia modelu biznesowego umożliwiającego sprawne wejście na rynek zewnętrzny – podkreślają organizatorzy.

    Udział w konferencji jest bezpłatny.

     

    PROGRAM FORUM

    W programie uwzględniono następujące tematy:

    > „Usługi Enterprise Europe Network szansą dla opolskich firm na zdobycie rynków zagranicznych” – Andrea Zachoń Local Menager – Enterprise Europe Network

    > „Niemieckie instytucje otoczenia biznesu wsparciem dla polskich przedsiębiorców działających na rynku niemieckim” – Sven Erichson –  IHK Magdeburg

    > „Wsparcie Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki dla przedsiębiorców” – Roland Wrzeciono Dyrektor OCRG

    > „Praktyczne wskazówki dla polskich przedsiębiorców planujących wejście na rynek niemiecki” – Georg Smuda – Smuda-Consulting Sp. z o.o.

    > „Niemiecki rynek nie jest straszny”- Agnieszka Gross  Dyrektor Zakładu euroceras Sp. z o.o.

  • Zmiana na stanowisku dyrektora OCRG

    Zmiana na stanowisku dyrektora OCRG

    Dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki Roland Wrzeciono 13 czerwca 2021 r. żegna się ze stanowiskiem i jednostką. Nowym dyrektorem OCRG od 14 czerwca zostanie Tomasz Hanzel, dotychczasowy zastępca dyrektora Departamentu Koordynacji Programów Operacyjnych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Opolskiego.

    Roland Wrzeciono był dyrektorem podlegającego samorządowi województwa Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki od lutego 2015 r. Wcześniej pełnił funkcję wicedyrektora ds. wyboru projektów, informacji i promocji tej jednostki, a także kierownika Działu Przyjmowaniu i Oceny Projektów RPO w OCRG i pracownika Departamentu Polityki Regionalnej i Przestrzennej w Referacie Badań i Analiz Strategicznych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Opolskiego. Tym samym odpowiedzialny był za dystrybucję unijnych pieniędzy, w szczególności tych zarezerwowanych dla biznesu, od początku przynależności Polski do Unii Europejskiej.

    – Dziękujemy panu dyrektorowi za lata efektywnej, pełnej wyzwań, często trudnej pracy – mówi marszałek woj. opolskiego Andrzej Buła. – Należy podkreślić jego ogromną wiedzę dotyczącą wdrażania funduszy unijnych, zaangażowanie oraz zrozumienia potrzeb przedsiębiorców i mechanizmów rządzących gospodarką. Najlepszą tego rekomendacją jest fakt, że pan dyrektor odchodzi od nas właśnie do biznesu.

    – Nie mogę jeszcze zdradzić, gdzie odchodzę. Mogę tylko powiedzieć, że jest to jedna ze spółek kapitałowych – mówi Roland Wrzeciono. – Za minione lata chciałbym podziękować moim przełożonym, szczególnie panu marszałkowi Andrzejowi Bule i członkowi zarządu województwa Szymonowi Ogłazie, a także współpracownikom i pracownikom, bo to dzięki nim możliwe było realizowanie kolejnych zadań, które udało się nam wspólnie wykonać. Serdecznie dziękuję też za lata współpracy przedsiębiorcom. Nazwałem ich kiedyś mistrzami Europy w realizacji unijnych projektów i podtrzymuję to zdanie. Wciąż jestem pod wrażeniem ich kreatywności, elastyczności i chęci działania.

    Nowym dyrektorem Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki od 14 czerwca 2021 r. będzie Tomasz Hanzel, który w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego pracuje od 2002 roku, a od 2010 roku pełni funkcję zastępcy dyrektora Departamentu Koordynacji Programów Operacyjnych, czyli departamentu odpowiedzialnego za dystrybucję całej puli unijnych pieniędzy w województwie opolskim.

    – To oznacza, że stery w OCRG przejmuje fachowiec z wieloletnim doświadczeniem, co jest gwarantem zapewnienia ciągłości sprawnego funkcjonowania tej jednostki – podkreśla marszałek Andrzej Buła. – Pan dyrektor Hanzel ma ogromną wiedzę i jest świetnym menadżerem. A w związku z tym, że na bieżąco współpracował z OCRG, doskonale zna jednostkę, jej pracowników i zadania.

    Tomasz Hanzel ma 49 lat. Jest absolwentem Wydziału Budownictwa Politechniki Opolskiej, studiów podyplomowych z zakresu zarządzania projektami w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz audytu i kontroli na Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Zaangażowany był we wdrażanie polityki spójności w Polsce od 2004 roku – najpierw jako pracownik, następnie kierownik referatu, a od 11 lat jako zastępca dyrektora ww. departamentu. W latach 2011 – 2013 r. pełnił równocześnie obowiązki z-cy dyrektora Departamentu Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich w opolskim urzędzie marszałkowskim.

    W ramach swoich dotychczasowych obowiązków odpowiadał m.in. za kwestie związane z rozliczeniami projektów i kontrolą ich realizacji, a od kilku lat za  programowanie i zarządzanie Regionalnym Programem Operacyjnym. Nadzorował też pracę referatów odpowiedzialnych za przygotowanie kolejnej perspektywy finansowej UE na lata 2021-27. – A to oznacza, że zna priorytety i cele działań OCRG na kolejne lata – zaznacza marszałek Andrzej Buła.

    – Moim celem jest kontynuowanie dobrej pracy OCRG – zapowiada Tomasz Hanzel. – Na początku na pewno skupimy się na skutecznym i efektywnym zakończeniu minionej unijnej perspektywy finansowej, a także na dobrym przygotowaniu do sprawnej dystrybucji funduszy unijnych, które województwo opolskie będzie mieć dla przedsiębiorców na lata 2021 -2027. Wśród moich priorytetów będzie także skuteczne pozyskiwanie inwestorów, integracja środowiska biznesowego i instytucji otoczenia biznesu oraz poszerzanie naszej oferty dla firm poprzez pozyskiwanie kolejnych projektów, z których przedsiębiorcy będą mogli korzystać za naszym pośrednictwem.

    Tomasz Hanzel był także w minionych latach członkiem Komitetu ds. Umowy Partnerstwa (głównego organu wspierającego Ministra Rozwoju i Finansów w procesie koordynacji wykorzystywania środków UE na lata 2014-2020); członkiem Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007 – 2013 oraz Członkiem Zespołu Eksperckiego ds. Europejskiej i Krajowej Polityki Strukturalnej Związku Województw RP.

    Podlegające samorządowi województwa Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki działa od 2007 r. Główne zadania tej jednostki to pobudzanie aktywności gospodarczej, tworzenie warunków rozwoju gospodarczego, podnoszenie poziomu konkurencyjności i innowacyjności gospodarki regionu czy pozyskiwanie i obsługa inwestorów.

  • Zapraszamy na spotkanie informacyjne

    Zapraszamy na spotkanie informacyjne

    „Instrumenty wsparcia obszarów inteligentnych specjalizacji” – to tytuł spotkania, na które zapraszamy zainteresowanych pozyskiwaniem unijnego wsparcia przedsiębiorców. Spotkanie odbędzie się 13 maja 2021 r. w trybie online.

    Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Rozpocznie się o godz. 9.30. Jego program zamieszczamy w pliku poniżej. Przedsiębiorcy zainteresowani udziałem powinni uzupełnić i odesłać załączony również poniżej formularz zgłoszeniowy na adres e-mail: biuro@igei.pl

    WIĘCEJ INFORMACJI: Izba Gospodarcza Eksporterów i Importerów w Mysłowicach tel. kom.: 795 440 872 e-mail: biuro@igei.pl

  • Opolskie grunty w II etapie konkursu Grunt na Medal 2021

    Opolskie grunty w II etapie konkursu Grunt na Medal 2021

    Cztery tereny inwestycyjne z woj. opolskiego z 11 zgłoszonych łącznie przez opolskie samorządy zostały zakwalifikowane przez Polską Agencję Inwestycji i Handlu (PAIH) do II etapu ogólnopolskiego konkursu Grunt na Medal 2021. Zakwalifikowane tereny z Opolszczyzny położone są w Krapkowicach, Ujeździe i – aż dwa – w Nysie.

    Łącznie, ze wszystkich regionów Polski, do pierwszego etapu konkursu zgłoszono 164 tereny inwestycyjne. Po ich weryfikacji  i ocenie 30 kwietnia do drugiego etapu konkursu zakwalifikowano łącznie 59 ofert (ich listę publikujemy poniżej).

    – Zgodnie z decyzją komisji konkursowej, do dalszego udziału w konkursie zakwalifikowano z każdego województwa tereny, które uzyskały trzy najwyższe oceny – informuje PAIH w swoim komunikacie. – Wszystkim właścicielom tych lokalizacji oraz przedstawicielom jednostek samorządu terytorialnego, którzy je zgłosili, serdecznie gratulujemy.

    Kolejny, drugi etap oceny zaplanowano na najbliższe miesiące. W tym czasie, po przeprowadzeniu audytów, zostanie wyłonionych 16 terenów – laureatów konkursu Grunt na Medal 2021r.

    Szczegółowe informacje znajdziecie Państwo na stronie PAIH S.A.: https://www.paih.gov.pl/20210507/grunt_na_medal_kwalifikacja_terenow

    Konkursu „Grunt na medal” organizują co dwa lata Polska Agencja Inwestycji i Handlu (PAIH) we współpracy z marszałkami województw oraz certyfikowanymi przez PAIH Centrami Obsługi Inwestora. Celem tego konkursu jest wyłonienie i promocja najlepszych terenów pod inwestycje produkcyjne we wszystkich województwach.

    – Tereny nagradzane takim tytułem są potem promowane na stronie Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu, a także w pierwszej kolejności wskazywane podczas wizyt inwestycyjnych, jeśli tylko spełniają wymogi konkretnego inwestora – mówi Roland Wrzeciono, dyrektor podlegającego samorządowi województwa Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG). – Właściciel takiego terenu może też wykorzystywać po wygranej logo konkursu „Grunt na medal” na wszystkich swoich materiałach promocyjnych.

    Grunty mogą zgłaszać do konkursu tylko wójtowie, burmistrzowie, prezydenci miast i starostowie. Mogą to być grunty należące do samorządów, ale też takie, które są własnością prywatną. Tereny te muszą jednak spełniać kilka warunków: mieć co najmniej 2 hektary powierzchni, być niezabudowanymi i przeznaczonymi pod działalność przemysłową czy produkcyjną. Muszą też mieć uregulowany stan prawny.

    Polska Agencja Inwestycji i Handlu (PAIH) jest instytucją doradczą, działającą we współpracy z Grupą Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) pod kierownictwem Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii. PAIH to pierwszy punkt kontaktu dla eksporterów i inwestorów. Działa zarówno w Polsce, jak i poprzez sieć biur na całym świecie. Wzmacnia rozpoznawalność polskich marek na międzynarodowych rynkach, promuje rodzime produkty i usługi oraz rozwiązania technologiczne made in Poland. Agencja pomaga przedsiębiorcom w wyborze optymalnej ścieżki ekspansji za granicą. Wspiera również napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Polski oraz realizację polskich inwestycji w kraju. PAIH współpracuje z sektorem publicznym i partnerami regionalnymi, oferując m.in.: szkolenia, audyt i promocję nieruchomości inwestycyjnych, współpracę przy organizacji misji biznesowych oraz wsparcie komunikacyjne przy realizacji wspólnych projektów.

     

    (Tekst przygotowany na podstawie komunikatu PAIH oraz materiału własnego)

  • Zdobywaj nowe rynki z UE

    Zdobywaj nowe rynki z UE

    Komisja Europejska zaprasza na spotkanie on-line o portalu Access2Markets. Jest to interaktywne kompendium wiedzy dla mniejszych firm, które chcą wejść na nowe rynki korzystając z możliwości, jakie dają umowy i porozumienia zawarte przez Unię Europejską.

    Szkolenie i warsztaty online z zakresu używania portalu Access2Markets odbędą się w środę 12 maja 2021, w godz. 9.00 – 13.00

    13 października Komisja Europejska (KE) uruchomiła platformę Access2Markets. Nowy portal nie tylko łączy w sobie informacje z bazy danych dostępu do rynków (Market Access Database „MADB”) oraz „Trade Helpdesk”, ale wprowadza również wiele nowych funkcji oraz informacji.

    Aby zapewnić szybkie zapoznanie się z portalem przez europejską społeczność biznesową, KE organizuje warsztaty dla przedstawicieli firm oraz powiązanych organizacji w różnych państwach członkowskich.

    Access2Markets przeznaczony jest dla mniejszych firm. Umożliwia szybkie uzyskanie informacji o warunkach handlowych dotyczących importu do UE i eksportu na ponad 120 rynków zagranicznych. Portal dostarcza też informacji o wybranych produktach oraz umowach handlowych UE. Zawiera także poradniki, filmy instruktażowe oraz wiele więcej – we wszystkich oficjalnych językach UE.

    Dodatkowo można tam znaleźć nowe narzędzie do oceny reguł pochodzenia produktu ROSA (Rules of Origin Self-Assessment), które wyjaśniają zasady „narodowości ekonomicznej”. Oferuje również dostosowaną listę kontrolną pomagającą określić odpowiednie zasady do wybranego produktu. Użytkownicy mogą też używać portalu do zgłaszania napotykanych barier handlowych.

    Access2Markets powstał po to, aby pomóc wszystkim przedsiębiorcom korzystać z sieci europejskich umów handlowych. Dostęp do portalu jest całkowicie bezpłatny!

    Prezentacja online „na żywo” pozwoli lepiej zrozumieć portal i oferowane przez niego narzędzia. Warsztaty umożliwią również udostępnianie informacji o portalu, a także zaoferowanie dalszych sesji szkoleniowych. O przyznaniu miejsca na szkoleniu decyduje termin rejestracji. Rejestracja trwa do poniedziałku 10 maja 2021 r.

    Link do rejestracji znajduje się tu:

    https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/Access2Markets_Workshop_Registration_210512

    Warsztaty będą również dostępne w formie nagrania, które zostanie przesłane do uczestników wraz z prezentacją PowerPoint. Taki zestaw szkoleniowy pomoże Państwu utrwalić zdobytą wiedzę i może okazać się pomocny w szkoleniach wewnętrznych. Nagranie może być również wykorzystane przez Komisję Europejską do celów informacyjnych i udostępnione publicznie.

                 Więcej informacji:

     Informacja i Program Warsztatów na stronie Przedstawicielstwa

    https://ec.europa.eu/poland/events/210423_Access2Markets_pl

    Ulotka o Programie:

    Access2Markets Strona główna (europa.eu)

     

    Tekst przygotowany na podstawie informacji Przedstawicielska KE w Polsce

  • Spotkanie online ws. ekspansji zagranicznej dla branży rolno-przetwórczej

    Spotkanie online ws. ekspansji zagranicznej dla branży rolno-przetwórczej

    Już w najbliższy wtorek, 27 kwietnia 2021 r., zapraszamy do udziału w bezpłatnym spotkaniu informacyjnym w formie online pt. „Narzędzia wsparcia zagranicznej ekspansji firm działających na terenie województwa opolskiego – BRANŻA ROLNO- PRZETWÓRCZA”

    Spotkanie odbędzie się w godz. 10.00 – 13.00.

    Zainteresowanych prosimy o uzupełnienie i odesłanie załączonego formularza zgłoszenia na adres e-mail: biuro@igei.pl

    WIĘCEJ INFORMACJI:

    Izba Gospodarcza Eksporterów i Importerów w Mysłowicach
    tel. kom.: 795 440 872
    e-mail: biuro@igei.pl

    Spotkanie realizowane jest w ramach projektu „Kooperacyjne Opolskie – profesjonalne otoczenie biznesu II“.

  • OCRG – jak działamy w czasie pandemii

    OCRG – jak działamy w czasie pandemii

    Uwaga! Przypominamy, że w związku z zagrożeniem epidemicznym i trwającą pandemią pracujemy rotacyjnie, w ograniczonym składzie. Uprzejmie prosimy o załatwianie wszelkich możliwych spraw telefonicznie lub mailowo. W razie konieczności wizyty w OCRG – bardzo prosimy o jej wcześniejsze umówienie z konkretnym pracownikiem.

  • Rusza V edycja Programu Mentoringu Biznesowego

    Rusza V edycja Programu Mentoringu Biznesowego

    Prawdziwą szkołę mistrzów biznesu mogą przejść młodzi przedsiębiorcy z woj. opolskiego, którzy prowadzą swoje firmy nie dłużej niż 5 lat. Ich nauczycielami będą uznani prezesi i menadżerowie opolskich firm. Nabór chętnych do tej szkoły trwa do 26 kwietnia.

    Ta nieformalna szkoła to Program Mentoringu Biznesowego Województwa Opolskiego, który organizuje podlegające samorządowi województwa Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG). Właśnie rusza jego V edycja. – Do udziału w tym programie zapraszamy młodych stażem przedsiębiorców, którzy chcieliby się dowiedzieć, jak prowadzić swój biznes z sukcesem – mówi członek zarządu województwa Szymon Ogłaza. – To absolutnie niepowtarzalna okazja do tego, by przez kilka miesięcy czerpać z wiedzy i doświadczenia naprawdę znanych prezesów czy dyrektorów firm. W dodatku za darmo i w oparciu o wielowiekowy model kształcenia opierający się na relacji mistrz – uczeń.

    Przedsiębiorcy, którzy chcą wziąć udział w projekcie, muszą spełnić tylko dwa warunki: funkcjonować w woj. opolskim oraz działać nie dłużej, niż 5 lat. Kto powinien się do niego zgłosić – o tym najlepiej mówią uczestnicy jego poprzednich edycji.

    – To na pewno program dla młodych przedsiębiorców, którzy albo nie wiedzą, jak wystartować albo są w momencie, w którym coś w ich firmie nie idzie i chcieliby się dowiedzieć od osób z dużym doświadczeniem, które mogą innym okiem spojrzeć na firmę, gdzie tkwi problemem i dlaczego coś nie działa – mówi Jarosław Świątek z firmy Funny Hangers produkującej designerskie, innowacyjne wieszaki do ubrań, który wziął udział w IV edycji programu

    Uczestniczką poprzedniej edycji programu była też Magdalena Kurowska, właścicielka firmy bang! done zajmującej się realizacjami wideo, produkcją wydarzeń i transmisjami internetowymi. – To była jedna z najlepszych decyzji, jakie podjęłam w ubiegłym roku i uważam, że będzie procentowała przez długi czas – podkreśla. – Widzę kierunek, w którym mam płynąć. Nie dryfuję, a prowadzę okręt, na którym płynę z całą swoją załogą. Wiem, jakie porty mam zdobyć i kogo potrzebuję do pomocy, by ten cel osiągnąć. Mam strategię działania, mam plan finansowy, który w dodatku został przejrzany mądrymi oczami mojego mentora. Dzięki temu łatwiej mi się nawiguje.

    Daria Kocot, właścicielka firmy Brilla, która świadczy usługi porządkowe wewnątrz i na zewnątrz budynków to kolejna uczestniczka programu. O jego zaletach mówi tak: – Ten program dał mi możliwość czerpania z doświadczenia ludzi, którzy odnieśli spektakularny sukces. Zgłosiłam się, bo chciałam się nauczyć czegoś nowego o biznesie, a wtedy swoją firmę prowadziłam zaledwie rok. Zdarzało się też, że podczas programu potrzebowałam rady mojego mentora dotyczącej rozstrzygnięcia jakichś trudnych bieżących spraw, na przykład z moimi pracownikami. To mi dawało duży spokój i pewność siebie, że w razie problemu mogę się do kogoś zwrócić z pytaniem.

    Głównym celem Programu Mentoringu Biznesowego Województwa Opolskiego jest transfer wiedzy i doświadczenia opolskich przedsiębiorców, którzy odnieśli sukces rynkowy do małych i średnich firm o dużym potencjale. Pomysłodawcą jego uruchomienia w regionie była Loża Opolska BCC; a wspierają go Opolska Izba Gospodarcza, Izba Gospodarcza "Śląsk" oraz Izba Rzemieślnicza w Opolu. OCRG koordynuje projekt i pełni w nim obsługę organizacyjną.

    W tegorocznej edycji ponownie dziewięciu doświadczonych prezesów, dyrektorów i menadżerów firm weźmie pod swoje skrzydła kolejnych młodych stażem przedsiębiorców. Uczestnicy projektu, prócz spotkań i opieki mentora, będą też mogli skorzystać z pomocy prawnej czy szkoleń, które zorganizuje dla nich OCRG. – Mamy nadzieję, że dla kolejnych uczestników programu najbliższe miesiące będą czasem zmian na lepsze i czerpania garściami z wiedzy i doświadczenia wybitnych ludzi biznesu z naszego regionu – podkreśla Magdalena Możdżeń, kierownik Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera w OCRG, które realizuje program.

    Jak się zgłosić do Programu? Wypełnić formularz zgłoszeniowy zamieszczony na stronie www.ocrg.opolskie.pl w zakładce „Projekty” i dalej „Mentoring biznesowy” i wysłać go do 26 kwietnia 2021 r. na adres invest@ocrg.opolskie.pl

    Regulamin i formularz zgłoszeniowy można znaleźć tu: http://adminocrg.opolskie.pl/pl/projekty/mentoring-biznesowy-20.html 

     

    MENTORZY V EDYCJI PROGRAMU

    Agata Duliniec, prezes Gniotpol Trailers

    Katarzyna Rudzińska, dyrektor ds. personalnych Zakładów Produkcyjnych NUTRICIA;

    Lesław Adamczyk, właściciel Butiku Inwestycyjnego LEAD i członek Rady Głównej BCC;

    Ryszard Błaszków, były wieloletni dyrektor zakładu Lesaffre Polska

    Andrzej Drosik, dyrektor przemysłowy na Europę Centralną Zakładów Produkcyjnych NUTRICIA;

    Roland Krause, prezes zarządu firmy MM Systemy

    Andrzej Lepich, prezes firmy ALU PRO, kanclerz Loży Opolskiej BCC

    Wojciech Paruzel, wieloletni dyrektor operacyjny i członek zarządu firmy Diehl Controls Polska Sp. z o.o.

    Michał Lewicki, prezes zarządu i dyrektor generalny firmy Multiserwis

     

    PODSUMOWANIE CZTERECH EDYCJI

    I edycja – 6 mentorów i 11 ich podopiecznych (2017 r.)

    II edycja – 8 mentorów i 9 mentee (2018 r.)

    III edycja – 10 mentorów i 10 mentee (2019 r.)

    IV edycja – 8 mentorów i 8 mentee (2020 r.)

    Wśród dotychczasowych podopiecznych projektu (mentee) byli np. właścicielka pracowni językowej prowadzącej kursy języka niemieckiego i blog językowy, właściciel agencji pracy tymczasowej pozyskującej pracowników z rynków wschodnich, właściciel firmy, która produkuje dekoracje czekoladowe i wyroby cukiernicze dla hoteli, właściciel firmy zajmującej się produkcją konstrukcji metalowych ze stali czarnej i nierdzewnej, prokurentka firmy, która zajmuje się doradztwem z zakresu logistyki i magazynowania, doradztwem strategicznym, obsługą rynków wschodnich, wprowadzaniem nowych marek na rynek polski oraz rynki zagraniczne czy właściciel firmy gastronomicznej.