Blog

– Podane już kwoty w ostatnich dniach w prasie 400 mln zł na inwestycję i 500 miejsc pracy dotyczą pierwszej fazy inwestycji – tłumaczy Piotr Regeńczuk z Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera w OCRG. – Ale inwestycja ta ma być podzielona na etapy. Docelowo, w perspektywie 5-10 lat firma deklarowała inwestycję rzędu miliarda złotych i zatrudnienie 4-5 tysięcy osób.

– To bez wątpienia jedna z największych pod względem deklarowanego zatrudnienia inwestycji w historii naszego regionu. W perspektywie kilku lat oznacza miejsca pracy dla tysięcy osób i stabilny byt dla ich rodzin – podkreśla Szymon Ogłaza, członek zarządu województwa opolskiego. – Pozytywna decyzja tak dużego inwestora cieszy tym bardziej, że zapadła po miesiącach stagnacji, których powodem była pandemia. Dlatego marszałek Andrzej Buła zapewnił już firmę o naszym pełnym wsparciu dla procesu inwestycyjnego, ale też później, gdy firma rozpocznie produkcję i działalność w naszym regionie.

Pierwszy kontakt ze strony firmy Eko-Okna S.A. w sprawie terenów inwestycyjnych w województwie opolskim miał miejsce w kwietniu ubiegłego roku.

– Inwestor rozpatrywał także lokalizacje w Warmątowicach pod Strzelcami Opolskimi oraz Ujeździe. Ograniczył swoje poszukiwania tylko do powiatów sąsiadujących z powiatem raciborskim, gdzie znajduje się siedziba główna firmy, dlatego propozycje terenów spoza powiatów strzeleckiego i kędzierzyńsko-kozielskiego zostały przez to przedsiębiorstwo odrzucone – tłumaczy Tomasz Hanzel, dyrektor podlegającego samorządowi województwa Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG). – Mamy ogromną satysfakcję z pozytywnej decyzji, bo wszystkie spotkania dotyczące tej inwestycji były pilotowane i organizowane przez działające w OCRG Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera.

W połowie czerwca 2021 r. inwestor trafił do Kędzierzyna-Koźla. – Początkowo nie był to teren, który firma rozważała. Uznaliśmy jednak, że spełnia on wszystkie warunki i zaproponowaliśmy te lokalizację. Okazało się, że był to strzał w dziesiątkę – mówi Tomasz Hanzel.

Po spotkaniu z prezydent Kędzierzyna-Koźla oraz władzami Kędzierzyńsko-Kozielskiego Parku Przemysłowego i wymianie korespondencji dotyczącej oferty, dróg, dostępności kadr firma poinformowała o swojej wstępnej pozytywnej decyzji dotyczącej Kędzierzyna-Koźla. Decyzja ostateczna zapadła na początku 2022 r.

– Inwestor zdecydował o zakupie działki o powierzchni blisko 32 hektarów, należącej do Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, mając na względzie możliwy rozwój – wyjaśnia Piotr Regeńczuk z Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera w OCRG, który był opiekunem projektu firmy Eko-Okna S.A. – Na tym terenie ma powstać zakład produkcyjny złożony z kilku hal o powierzchni około pięćdziesięciu tysięcy metrów kwadratowych każda.

Firma Eko-Okna S.A. powstała w 1998. Zatrudnia 7500 osób, a produkcję prowadzi na halach o łącznej powierzchni ok. 400 tys. metrów kwadratowych. Główna siedziba firmy mieści się w Kornicach w gm. Pietrowice Wielkie (woj. śląskie, pow. raciborski). Firma dostarcza swoje produkty do 35 państw Europy: klientów indywidualnych i firm budowlanych. Ma ok. 14 tysięcy partnerów handlowych.

– To oferta dla naszych mieszkańców, która daje  szansę rozwoju zawodowego, a w konsekwencji szansę znalezienia lepszej pracy i lepszych zarobków. Mamy na ten cel niemal 19 milionów złotych z funduszy unijnych – informował na konferencji prasowej 25 stycznia br. marszałek Andrzej Buła. Ofertę przygotował Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki i Wojewódzki Urząd Pracy.

Oferta OCRG – dofinansowanie do szkoleń

Najnowszą propozycją w tym zestawie są bony szkoleniowe dla dorosłych w ramach unijnego projektu „Opolskie wspiera kwalifikacje zawodowe”. – Ruszamy już 31 stycznia – mówi dyrektor OCRG Tomasz Hanzel. – Wtedy też na naszej stronie internetowej dostępny będzie formularz zgłoszeniowy i regulamin projektu. Bon może wynieść nawet 9,5 tysiąca złotych. Może go dostać każdy dorosły mieszkaniec regionu, a szkolenia, którym chce podnieść kwalifikacje, powinien już teraz szukać w Bazie Usług Rozwojowych zamieszczonej w internecie.

Program umożliwi  dofinansowanie do szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe. W szczególności obejmie on osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku  50 lat i więcej i z obszarów wiejskich. – Jest na ten cel 8 milionów zł, a dofinansowanie może pokryć 85% wartości szkolenia. W ramach projektu planujemy przeszkolenie co najmniej 750 osób – mówi Tomasz Hanzel.

Innym projektem OCRG jest dofinansowanie szkoleń dla firm  mikro, małych i średnich. Średnie wsparcie na jednego pracownika wynosi tu do 4 000 zł, a maksymalne dofinansowanie dla firmy może wynieść do 80 proc. wartości szkolenia. Mikrofirmy mogą dostać do 12 000 zł, firmy małe – do 24 000 zł, a firmy średnie – do 48 000 zł. – Wszelkie informacje o tym wsparciu dostępne są na naszej stronie internetowej w zakładce „Projekty” i dalej „Operator systemu popytowego w ramach Działania 7.5 RPO WO 2014-2020”.

Szkolenia w ramach II edycji Europejskiego Budżetu Obywatelskiego

Już 27 stycznia rozpoczyna się nabór projektów w ramach otwartego konkursu ofert dla organizacji  pozarządowych, który potrwa do 24 lutego br. – W Europejskim Budżecie Obywatelskim  szukamy organizacji, które przeszkolą lub zaproponują mieszkańcom Opolszczyzny inne formy kształcenia dla uzyskania przez nich nowych kwalifikacji i kompetencji. Nabór chętnych zorganizują organizacje pozarządowe i inne podmioty. W pierwszej edycji realizujemy już 10 takich ciekawych, szkoleniowych projektów- mówi dyrektor Biura Dialogu i Partnerstwa Obywatelskiego UMWO Barbara Kamińska.

Dla mieszkańca województwa opolskiego takie szkolenia są całkowicie bezpłatne. Organizacja może otrzymać na ten cel do 4 000 zł na osobę – maksymalnie 300 000 zł dofinansowania na jedną organizację. W sumie Samorząd Województwa Opolskiego, przeznaczy na drugą edycję EBO ponad 6 milionów 300 tys. zł.

Staże dla młodych w WUP

Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu prowadzi program stażowy od ubiegłego roku. Skierowany jest on do osób biernych zawodowo lub bezrobotnych, niezarejestrowanych w urzędzie pracy, z województwa opolskiego w wieku 18-29 lat. Staże mają pomóc podnosić kompetencje lub kwalifikacje zawodowe.

–  Pierwsze 50 osób już odbyło bądź odbywa staże, w tym roku mamy jeszcze miejsca dla 80 osób – mówi dyrektor WUP Maciej Kalski. – Staże trwają od 3 do 6 miesięcy, a wysokość stypendium stażowego to około 1 900 zł miesięcznie. Jest także możliwość odbycia przez stażystów szkoleń, służących podniesieniu kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych do wykonywania zadań na określonym stanowisku – informuje dyrektor WUP.

Szczegóły projektu dostępne są na stronie  www.strefaporadnictwa.wup.opole.pl

Zarząd województwa opolskiego uchwałę ws. darowizny samochodu Ford Ka należącego do OCRG podjął 6 grudnia. A 16 grudnia Zuzanna Donath-Kasiura, wicemarszałek Województwa Opolskiego, przekazała auto dyrektorowi opolskiej Betanii Jarosławowi Wachowi.

– Samochód trafił w ręce ludzi, którzy czynią dobro i pomagają chorym oraz ich rodzinom w najtrudniejszych chwilach. Oby Wam służył długo – mówiła Zuzanna Donath-Kasiura. – To mały, miejski samochód, który porusza się bardzo dynamicznie i wszędzie da się zaparkować. Mamy nadzieję, że będzie się dobrze sprawował. Najważniejsze, że posłuży ludziom, którzy czekają na pomoc i opiekę pielęgniarską oraz medyczną i pomoże w załatwianiu rzeczy potrzebnych, które ułatwią funkcjonowanie Betanii. Cieszymy się, że możemy takie wsparcie przekazać. Zwłaszcza, że mamy czas Adwentu i rok jubileuszu 20-lecia istnienia Betanii.

Stowarzyszenie Hospicjum Opolskie nadzoruje działalność Centrum Opieki Paliatywnej „Betania” w Opolu. Przekazany tej organizacji Ford Ka to samochód z 2014 r. Ma 37,5 tys. km przebiegu. – Jest w doskonałym stanie – zapewnia wicedyrektor OCRG Dariusz Mazurczak. – Był regularnie serwisowany, jest w pełni sprawny. U nas służył głównie działowi kontroli. Teraz ma jeszcze ważniejszą misję: dowieźć tych, którzy niosą pomoc do tych, którzy jej bardzo potrzebują.

– Obecnie mamy cztery samochody. Służą one przede pracownikom medycznym, którzy pracują w naszej placówce i dojeżdżają do podopiecznych hospicjum. Ale korzysta z nich też na przykład koordynator wolontariatu, która jeździ do szkół z prezentacjami i lekcjami o hospicjum. Jeśli jest potrzeba załatwienia czegoś, to korzystają z samochodu także pracownicy administracji, bo jeździmy w sprawach hospicjum – mówił Jarosław Wach, dyrektor Centrum Opieki Paliatywnej „Betania”. – Widzieliśmy potrzebę posiadania dodatkowego samochodu i cieszymy się, że są takie instytucje, które umieją te potrzeby dostrzec.

Ford Ka przekazany przez OCRG posłuży głównie jako środek transportu dla pracowników medycznych. Został on przekazany opolskiemu hospicjum umową darowizny. Betania obecnie świadczy opiekę 17 chorym w ramach hospicjum stacjonarnego, a także ok. 40-50 osobom w ramach hospicjum domowego. Są to głównie chorzy na nowotwory.

W Betanii pracuje siedmiu lekarzy, ok. piętnastu pielęgniarek, psycholog, siedmiu opiekunów medycznych, dwóch fizjoterapeutów i pracownicy administracji. Minimalny wymóg NFZ dotyczący opieki nad osobami korzystającymi z usług hospicjum domowego to dwie wizyty pielęgniarskie w tygodniu i dwie wizyty lekarskie w miesiącu u chorego. – Ale tak naprawdę jeśli dzieje się coś złego z podopiecznym i ktoś dzwoni do nas z taką informacją, to pielęgniarka lub lekarz w godzinach wieczornych czy nocnych jedzie i pomaga – zapewnia Jarosław Wach.

– Ten samochód nie mógł trafić w lepsze ręce – kwituje wicemarszałek Zuzanna Donath-Kasiura.

Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki to jednostka samorządu województwa opolskiego. Istnieje od 2007 r. Udziela wsparcia dla firm m.in. w postaci dystrybucji unijnych dotacji czy innej pomocy finansowej z UE, np. na dofinansowanie szkoleń czy usług specjalistycznych dla przedsiębiorców. Obsługuje też inwestorów zainteresowanych budową zakładów w woj. opolskim i firmy z Opolszczyzny, które chcą wchodzić na nowe rynki. Pomaga również w nawiązywaniu relacji między instytucjami otoczenia biznesu i relacji między firmami.