Blog

Kolejna instytucja dołączyła do porozumienia

– A to oznacza, że wspólnie i na bieżąco wypracowywane są choćby kalendarz i tematyka wydarzeń, w których mogą brać udział przedsiębiorcy – mówi Szymon Ogłaza, członek zarządu województwa opolskiego. – Na bieżąco do członków izb i organizacji, które przynależą do porozumienia, trafiają również informacje dotyczące na przykład dostępnego unijnego wsparcia czy oferty naszej, samorządowej jednostki, czyli Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki. Jak wiadomo biznes lubi wiedzieć i planować, dlatego wierzymy, że tego typu wspólne działania są przez naszych przedsiębiorców dobrze postrzegane.

Pierwsze porozumienie o współpracy opolskich instytucji otoczenia biznesu zostało podpisane w 2016 roku. Jego sygnatariuszami były wówczas podlegające samorządowi województwa Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG) oraz zrzeszające przedsiębiorców z regionu: Loża Opolska Business Centre Club, Izba Gospodarcza „Śląsk” i Opolska Izba Gospodarcza. W 2018 roku do porozumienia dołączyła Izba Rzemieślnicza w Opolu, a 30 maja 2022 r. Park Naukowo-Technologiczny (PNT) w Opolu.

– W tak kompaktowym województwie, jak nasze, synergia działań instytucji i izb na rzecz środowiska biznesowego jest bardzo ważna. Dzięki niej każdy może wnieść coś wartościowego i poszerzyć spektrum działań – mówi prof. Jarosław Mamala, prezes PNT w Opolu. – Przystępując do tego porozumienia wnosimy do wspólnej oferty pakiet naszych sprawdzonych inicjatyw. Szczególnie cennym może być to, co proponujemy od lat młodym, innowacyjnym firmom działającym w formule start-upów.

Porozumienie podpisane zostało dla „zacieśnienia współpracy, usprawnienia przepływu informacji na temat dostępnej palety usług (wspólnych oraz odrębnych) oraz wzajemnej wymiany doświadczeń”. Zaznaczono również, że jest ono „wynikiem dotychczasowych działań nieformalnych oraz wyrazem chęci dalszej współpracy”.

Wśród obszarów wspólnych działań wskazane zostały m.in. tworzenie palety usług na rzecz firm z województwa opolskiego; wspieranie rozwoju przedsiębiorstw m.in. w obszarze innowacji i promocji nowoczesnych technologii, eksportu, wykorzystania środków unijnych, optymalizacji procesów produkcyjnych, rozwoju zasobów ludzkich, sieciowania i tworzenia powiązań kooperacyjnych, wzajemne informowanie o trendach, tendencjach i oczekiwaniach przedsiębiorców zrzeszonych lub skupionych przez sygnatariuszy oraz wspólną ocenę efektywności podejmowanych działań i formułowanie rekomendacji na przyszłość.

– W praktyce zapisy tego porozumienia przekładają się na regularne spotkania, organizowane raz na kwartał, podczas których wymieniamy się informacjami o bieżących potrzebach i problemach, z którymi mierzą się przedsiębiorcy, ustalamy zakres współpracy, a także planujemy wspólne działania i omawiamy te indywidualnie zaplanowane przez izby – wyjaśnia dyrektor OCRG Tomasz Hanzel. – Każda ze zrzeszonych w porozumieniu organizacji realizuje bowiem własną ofertę dla swoich członków. Nasz bieżący kontakt w ramach porozumienia pozwala ustalać ich terminy czy tematy tak, by nie kolidowały, ale też czerpać z dobrych praktyk, urozmaicać i wzajemnie inspirować.

31 maja 2022
Jak pandemia wpłynęła na czas pracy w firmach?

Szczegółowe wyniki raportu zostaną omówione podczas spotkania pt. „Czas Pracy – nowe wyzwania, nowe rozwiązania”, które odbędzie się 8 czerwca 2022 r. o godz. 10.00 w Hotelu DeSilva Premium w Opolu (ul. Powolnego 10). Spotkanie organizują firma Dehora, która przygotowała raport oraz podlegające samorządowi województwa Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki, partner raportu.

Autorzy badania zapytali firmy z woj. opolskiego, jak poradziły sobie ze skutkami pandemii, procesami rekrutacyjnymi, utrzymaniem zespołów pracowniczych, wymuszonymi absencjami oraz planowaniem czasu pracy, w tym pracy zdalnej. Wyniki jednoznacznie pokazują, że pandemia COVID-19 odcisnęła dość silne piętno na funkcjonowaniu firm, jednocześnie stając się motorem napędowym do wprowadzania znaczących zmian w dość krótkim czasie i adaptacji do zmieniających się okoliczności.

– Z doświadczeń ostatnich miesięcy udało się wyciągnąć konstruktywne konkluzje – mówi Łukasz Chodkowski, dyrektor zarządzający Dehora Polska. – Na pewno stało się jasne, że rośnie znaczenie elastyczności organizacji. Zdolność dostosowywania się do zmieniającej się rzeczywistości biznesowej oraz dopasowania personelu wymusza natomiast dbałość o pracownika, a to wymaga wzmożonych wysiłków całej organizacji.

– Badanie firmy Dehora jest cenne z kilku powodów – podkreśla Tomasz Hanzel, dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki. – Po pierwsze wnosi spory pakiet wiedzy, która z pewnością jest cenna dla instytucji zajmujących się rynkiem pracy i zachodzącymi na nim zjawiskami. Poza tym, w związku z kontynuacją procesu badawczego, wskazuje na pewne tendencje, które dają się zauważyć zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Tym ostatnim pokazuje również dobre praktyki stosowane w innych firmach. Natomiast dla instytucji takich, jak nasza, jest punktem odniesienia dla planowania kolejnych działań, ktore mogą wspierać gospodarkę i wychodzić naprzeciw potrzebom przedsiębiorców.

Zainteresowani udziałem w spotkaniu, podczas którego zaprezentowane zostaną kompleksowe wyniki raportu, mogą wysyłać zgłoszenia na adres: a.tegosik@ocrg.opolskie.pl, najpóźniej do 3 czerwca br.

26 maja 2022
Ze Skandynawami trzeba osobiście

O tym, jak wchodzić na rynki skandynawskie z własnymi usługami czy produktami oraz jak szukać tam biznesowych partnerów mówili dziś (28.04.2022 r.) uczestnicy IV Opolskiego Forum Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze. Forum odbywa się co dwa lata. Organizuje je Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera funkcjonujące w podlegającym samorządowi województwa Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG), a głównym partnerem wydarzenia jest Bank Gospodarstwa Krajowego.

– W dobie internetu i powszechnego dostępu do informacji oczywiście każdy może sobie sam poczytać o Skandynawii: ustroju państw, ich uregulowaniach prawnych, atrakcjach. Ale w ten sposób nie zrozumiemy tego, co jest specyfiką tego rynku. Biznes potrzebuje kontaktów międzyludzkich – mówił podczas otwarcia wydarzenia Szymon Ogłaza, członek zarządu województwa opolskiego. – Na naszym forum tym, którzy są konkretnym rynkiem zainteresowani, dajemy możliwość pierwszego kontaktu z nim, bo zapraszamy na to wydarzenie ludzi, którzy mają przetarte szlaki i dobrze znają dany obszar.

Wyjaśniał, że chodzi albo o przedsiębiorców, którzy już prowadzą w danym kraju biznes, albo o przedstawicieli instytucji otoczenia biznesu, które zajmują się inicjowaniem biznesowych relacji w danym rejonie. – To bezcenne. Możemy wiele czytać i oglądać, ale jeśli nie dotkniemy kogoś, kto tam był i nie posłuchamy o bardzo konkretnych, czasem zaskakujących kwestiach w wydawałoby się nie tak znów odległych rejonach, to nie będziemy tak bogaci, jak po bezpośrednim kontakcie. Dlatego warto organizować takie przedsięwzięcia – zaznaczył Szymon Ogłaza.

Jednym z ekspertów Forum był Sebastian Magier, kierownik Zagranicznego Biura Handlowego Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu (PAIH) w Sztokholmie. – Powoli zmienia się klimat dla polskich firm w Skandynawii – mówił. – Obserwujemy coraz więcej dużych polskich przedsiębiorstw wchodzących na rynek szwedzki ze swoimi usługami, głównie z branży budowlanej. Mamy kilka przykładów takich, które są generalnymi wykonawcami dużych osiedli mieszkaniowych na południu Szwecji: w Göteborgu i Sztokholmie. Ale mamy też duże, usługowe firmy IT. Coraz więcej polskich przedsiębiorstw sprzedaje też swoje produkty do Szwecji i innych państw skandynawskich. Często bardzo wysokiej jakości.

Jego zdaniem problem polega jednak na tym, by dotrzeć z informacją o dobrych, polskich produktach do firm i klienta na tamtych rynkach. – Jeśli chodzi o inwestycje, to to również już się zmienia. Mamy już polskie firmy, które inwestują, nawet kupują szwedzkie spółki. To są ciągle jaskółki, które może wiosny nie czynią, ale zmieniają klimat. To powoduje, że wśród szwedzkiego biznesu polskie firmy są coraz lepiej rozpoznawalna – podkreślił Sebastian Magier.

Pytany o to, co powinien wiedzieć i o czym pamiętać polski przedsiębiorca, który chce wejść na któryś z rynków skandynawskich ekspert PAIH podpowiadał: – Powinien poznać szwedzką kulturę biznesową, która jest dość różna od naszej. Konserwatyzm jest w pewnym sensie wizytówką Szwecji – kraju, który jest bardzo innowacyjny, otwarty, także kulturowo. Jednak w biznesie trzeba przestrzegać pewnych zasad. Trzeba zbudować zaufanie i wiarygodność, a to można zrobić tylko na miejscu. I to jest nasza rekomendacja dla większych polskich firm – by założyć w Szwecji spółkę-córkę albo filię, zatrudnić tam pracownika szwedzkojęzycznego i mieć biuro. Kultura biznesowa Szwecji jest bardzo kontaktowa, wymaga częstych spotkań, które często nie przynoszą efektów przy pierwszym, drugim czy trzecim spotkaniu. Ale długoterminowo bardzo się opłacają – mówił Sebastian Magier.

Jakich zasad przestrzegać w kontaktach ze Skandynawami? – Najważniejsze to być na czas. Nie można się spóźniać na spotkanie ze szwedzkim partnerem, to jest źle widziane. Trzeba też przestrzegać agendy spotkania. Small talk zostawiamy na później i przechodzimy od razu do rzeczy. Szwedzi są bardzo skupieni i chcą rozmawiać o konkretach – mówił kierownik Zagranicznego Biura Handlowego Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu w Sztokholmie.

Z kolei Kamil Zakręta, export sales manager Nerli Gruppen Poland, firmy która jest norweskim dostawcą osłon przeciwsłonecznych na rynki europejskie i rynek australijski zapewniał, że Skandynawowie są otwarci na „wpuszczenie” na swoje rynki producentów różnych branż. – Ale produkt musi być jakościowo dobry, dostarczony w terminie i z dobrym serwisem. Skandynawowie są nastawieni na dobrą i przyjazną współpracę w długiej perspektywie, więc jeśli już pozyska się takiego klienta i dostarczy mu produkt o odpowiednim profilu jakościowym, to taka współpraca będzie trwała naprawdę długo – mówił Kamil Zakręta.

Także jego zdaniem w nawiązywaniu biznesowych relacji kluczowe jest to, że Skandynawowie preferują spotkania osobiste. – Więc trzeba się u nich po prostu pojawić – podpowiadał. – Nie do końca rację bytu ma kontakt tylko telefoniczny czy mailowy. Cenią sobie relacje personalne. To daje też możliwość, by odpowiednio przedstawić nasze produkty czy usługi i pozyskać informacje z rynku, co pozwoli nam być bardziej konkurencyjnymi i wyróżniać wśród innych dostawców.

– Żyjemy w bardzo niepewnych i niestabilnych czasach, które uderzają nie tylko w przedsiębiorców mających kontakty z rynkami wschodnimi – dodał Tomasz Hanzel, dyrektor OCRG. – Nasze Forum służy pokazaniu możliwości związania się z rynkami być może nieoczywistymi, ale nieodległymi, które może nie są tak popularne i nie są pierwszym wyborem, ale za to są stabilne i mają potężne możliwości inwestycyjne.

Dyrektor OCRG zachęcał też do kontaktu z kierowaną przez siebie jednostką. – Jeśli uznacie państwo, że rynki, o których mówimy, są dla państwa interesujące i postanowicie skorzystać z wielu praktycznych podpowiedzi, które padły podczas forum, to zapraszamy do OCRG. Możemy pomóc w poszukiwaniu partnerów czy kooperantów, ale także zaoferować dofinansowanie choćby na analizę wejścia na wybrany rynek czy na budowanie relacji biznesowych – zaznaczał.

Gościem specjalnym Forum był Michał Woroch – podróżnik, fotograf i mówca motywacyjny, a wydarzenie poprowadził dziennikarz Igor Sokołowski.

28 kwietnia 2022
Znów można dostać bony szkoleniowe dla dorosłych – nabór zamknięty 22.04.2022 r.

– To unijne wsparcie z pewnością jest strzałem w przysłowiową dziesiątkę, zainteresowanie nim jest ogromne – mówi marszałek województwa Opolskiego Andrzej Buła. – W pierwszym naborze, który trwał od 31 stycznia do 11 lutego tego roku do OCRG wpłynęło aż 950 wniosków. Dofinansowanie dostało już ponad 730 osób.

Kolejny nabór wniosków ruszył 20 kwietnia. – To oznacza, że od dzisiaj można do nas wysyłać pocztą, kurierem albo przez platformę ePUAP proste formularze zgłoszeniowe dostępne na naszej stronie internetowej w zakładce projekty i dalej „Opolscy Zawodowcy 2022” – wyjaśnia Tomasz Hanzel, dyrektor podlegającego samorządowi województwa Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG). – Szkoleń można szukać w internetowej Bazie Usług Rozwojowych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Trzeba tylko pamiętać, by były to szkolenia podnoszące kwalifikacje, nie kompetencje – zaznacza.

Bony przyznawane są w ramach unijnego projektu „Opolskie wspiera kwalifikacje zawodowe” finansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. Jedna osoba może dostać do 9,5 tys. zł – niekoniecznie na jedno szkolenie. Każdorazowo potrzebny jest jednak wkład własny w wysokości minimum 15 proc. To oznacza, że dofinansowanie wynosi do 85 proc. W pierwszym naborze średnia wartość dofinansowania wyniosła nieco ponad 4,5 tys. zł.

Łączna wartość przyznanych do chwili obecnej bonów szkoleniowych to ponad 3,3 mln zł. W pierwszym naborze odrzuconych zostało 175 wniosków. – Przede wszystkim dlatego, że wybrane przez składających wnioski dotyczyły podnoszenia kompetencji, a powinny dotyczyć podnoszenia kwalifikacji – wyjaśnia Michał Durzyński, kierownik Działu Wsparcia Kadr dla Gospodarki OCRG. I dodaje: – To wsparcie dla każdego, w szczególności dla osób o niskich kwalifikacjach, dla osób w wieku 50 lat i więcej oraz dla mieszkańców obszarów wiejskich. Mogą z tego wsparcia skorzystać także osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą.

Największa popularnością wśród osób, które złożyły formularze zgłoszeniowe w pierwszym naborze, cieszyły się szkolenia dla kierowców samochodów ciężarowych, szkolenia dla operatorów żurawi i koparko-ładowarek, studia MBA czy szkolenia dla operatorów dronów. Dużą grupę wśród tych, którym przyznano dofinansowania na szkolenia podnoszące kwalifikacje, byli strażacy.

– Z tego projektu skorzystało wielu ochotników – mówi Tomasz Olejnik, strażak z OSP Gorzów Śląski. – Ja i moi koledzy wybieraliśmy szkolenia z zakresu obsługi żurawi czy podnośników teleskopowych oraz praw jazdy. Takie umiejętności i uprawnienia są bardzo przydatne w trakcie działań gaśniczych i ratunkowych, a pewnie wielu z nas mogą się przydać także prywatnie. Kosztują po kilka tysięcy złotych, więc możliwość skorzystania z dofinansowania wynoszącego 85 procent to ogromna pomoc.

Bon szkoleniowy w ramach akcji „Opolscy Zawodowcy 2022” dostała także Katarzyna Jagosz-Lisowska z firmy szkoleniowo-doradczej Biznes Square z Opola – coach i trener osobowości. – Niedawno zaczęłam dzięki temu certyfikowany kurs trenera rozwoju osobistego – relacjonuje Opolanka. – To dla mnie szansa na poszerzenie swojej wiedzy i rozwój, a dla firmy, w której pracuję – szansa na poszerzenie oferty. A że mogłam go zrobić z dofinansowaniem unijnym i z ponad 4,6 tysiąca złotych zapłacić tylko 15 procent, to głupio byłoby z tego nie skorzystać.

Żeby dostać bon szkoleniowy trzeba najpierw znaleźć szkolenie z Bazie Usług Rozwojowych, zarejestrować się w niej, a potem wysłać do OCRG pocztą, kurierem lub przez platformę ePUAP formularz zgłoszeniowy. – Na szkolenie można się zapisać dopiero po podpisaniu z nami umowy – zastrzega dyrektor OCRG Tomasz Hanzel – Po jej podpisaniu trzeba wpłacić firmie szkoleniowej 15 procent wkładu własnego, odbyć szkolenie, zdać egzamin lub zdobyć certyfikat, złożyć do nas wniosek o refundację kosztów, a my zapłacimy firmie szkoleniowej pozostałe 85 procent.

Prócz bonów szkoleniowych dla dorosłych w OCRG można też dostać:

– dofinansowanie do szkoleń i doradztwa dla firm z ramach projektu „Operator systemu popytowego w ramach Działania 7.5 RPO WO 2014-2020”

– dofinansowanie do usług specjalistycznych (m.in. doradztwa prawnego, księgowego, pozyskiwania patentów, badań laboratoryjnych itd.) w ramach projektu Operator voucherów zwiększających konkurencyjność MŚP…”.

Więcej informacji o wsparciu w ramach wszystkich tych projektów można znaleźć na stronie internetowej www.ocrg.opolskie.pl w zakładce Projekty. Wszelkie pytania dotyczące bonów lub innych form wsparcia dostępnych w OCRG można zadawać pisząc na adres: szkolenia@ocrg.opolskie.pl lub info@ocrg.opolskie.pl albo dzwoniąc na numer 77 40 33 660 lub 77 40 33 615.

Wszystkie dokumenty potrzebne do aplikowania o bony szkoleniowe można znaleźć tu:

https://ocrg.opolskie.pl/opolscy-zawodowcy-2022/

20 kwietnia 2022
IV Opolskie Forum MSG – kierunek Skandynawia

Aktywność gospodarcza w Skandynawii będzie tematem IV Opolskiego Forum Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze. Wydarzenie, organizowane przez podlegające samorządowi województwa Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG), odbędzie się 28 kwietnia w Hotelu DeSilva Premium w Opolu.

Opolskie Forum Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze odbywa się co dwa lata. Tematem tego wydarzenia każdorazowo jest inny rejon świata, w którym opolscy przedsiębiorcy mogą szukać rynków zbytu albo firm, z którymi będą współpracować.

– Organizowane przez OCRG forum jest okazją do tego, by od ekspertów i praktyków dowiedzieć się wszystkiego, co może pomóc wejść na nowe, interesujące ich rynki albo ułatwić znalezienie biznesowych partnerów na tych rynkach – mówi Andrzej Buła, marszałek województwa opolskiego.

– W poprzednich latach analizowane były takie kierunki jak Ameryka Północna i Południowa, Azja, Europa Środkowo-Wschodnia, Bliski Wschód, Afryka, Europa Zachodnia, Chiny czy USA – wyjaśnia Tomasz Hanzel, dyrektor OCRG. – Rynek skandynawski jest dość wymagający, ale wart uwagi, bo to zamożna gospodarka. Stąd wybór tematu tegorocznej edycji wydarzenia. Zaproszeni przez nas goście przedstawią perspektywy współpracy, rozwoju oraz wymiany handlowej. Mamy nadzieję, że wiedza i doświadczenie, którymi podzielą się eksperci i przedsiębiorcy już działający w Skandynawii okażą się przydatne tym, którzy chcieliby tam zaistnieć.

Podczas forum omówione zostaną też aktualne międzynarodowe problemy społeczno-gospodarcze czy np. różnice kulturowe, na które warto zwrócić uwagę. Wśród prelegentów będą eksperci ds. gospodarki, m.in. Mateusz Walewski, dyrektor Departamentu Badań i Analiz, Główny Ekonomista Banku Gospodarstwa Krajowego, a także przedstawiciele firm i instytucji działających na rynkach skandynawskich. Gościem specjalnym Forum będzie Michał Woroch – podróżnik, fotograf i mówca motywacyjny. Wydarzenie poprowadzi dziennikarz Igor Sokołowski.

Głównym Partnerem wydarzenia jest Bank Gospodarstwa Krajowego. Zainteresowani udziałem mogą wysyłać zgłoszenia mailem na adres: invest@ocrg.opolskie.pl Liczba miejsc jest ograniczona, decydować będzie kolejność zgłoszeń.

11 kwietnia 2022
Centrum Integracji Cudzoziemców otwarte

Powołanie Centrum było planowane już od zeszłego roku i nie jest nagłą reakcją na zaistniałą sytuację polityczną związaną z wojną na Ukrainie, lecz będzie stanowić ważny punkt wsparcia dla cudzoziemców napływających na Opolszczyznę.

– Centrum jest odpowiedzią na potrzeby cudzoziemców zamieszkujących województwo opolskie. Wśród pierwszej grupy zdecydowaną większość stanowią pracownicy cudzoziemscy przebywający na terenie Opolszczyzny na podstawie jednej z form pobytu wskazanych w tzw. ustawie o cudzoziemcach. Drugą istotną grupą są członkowie ich rodzin: małżonkowie i dzieci. Koncepcja Centrum jest zgodna z działaniami Samorządu Województwa Opolskiego dotyczącymi wsparcia cudzoziemców – tłumaczy Maciej Kalski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu.

W CIC cudzoziemcy będą mogli uzyskać informacje dotyczące m.in.: zasad legalizacji pobytu i uzyskaniu obywatelstwa polskiego; korzystania z usług medycznych i rehabilitacyjnych; nabywania lub wynajmowania nieruchomości; zakładania kont bankowych; form zatrudnienia i prowadzenia działalności gospodarczej; łączenia rodzin; uzyskiwania lub uznawania dokumentów poświadczających uprawnienia do kierowania pojazdami; uzyskania numeru Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności (PESEL); zasad wykonywania obowiązku meldunkowego; uzyskania ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych; placówek kształcenia ustawicznego oraz centrów kształcenia zawodowego, umożliwiających uzyskanie i uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych; systemu szkolnictwa wyższego, w tym o możliwości kształcenia się na studiach, studiach podyplomowych lub innych formach kształcenia; uznawania wykształcenia uzyskanego w innych niż Rzeczpospolita Polska państwach; uznawania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodów regulowanych oraz do podejmowania lub wykonywania działalności regulowanych nabytych w innych niż Rzeczpospolita Polska państwach.

Już w tej chwili w Centrum zatrudnionych jest 7 osób. Dostępni będą również tłumacze przysięgli, którzy nieodpłatnie pomogą przy tłumaczeniu dokumentów niezbędnych do legalizacji pobytu czy poświadczenie dokumentów zdrowotnych.

– Zatrudniamy także doradców międzykulturowych, którzy będą świadczyć usługi asystenckie. W ich zakres wchodzi m.in. pomoc przy wypełnianiu dokumentów urzędowych, towarzyszenie podczas wizyt w zależności od potrzeb, np. u lekarza, w banku, w razie problemów komunikacyjnych oraz wsparcie w kontaktach z innymi instytucjami – tłumaczy Anna Rawska, Kierownik Centrum Integracji Cudzoziemców.

Cudzoziemcy w Centrum mogą także szukać pomocy przy zdobywaniu informacji o miejscach, do których mogą się zwracać z problemami, zasięgnąć pomocy prawnej czy psychologicznej, skorzystać
z pomocy doradcy zawodowego, jak również skorzystać z bezpłatnych kursów języka polskiego, zarówno dla dorosłych, jak i dla dzieci.

Centrum odpowiedzialne będzie również za podnoszenie wiedzy społeczeństwa polskiego na temat cudzoziemców. CIC zamierza organizować wydarzenia akcyjne, konferencje, eventy, np.: Dzień Wielokulturowości, lokalne kampanie na rzecz tolerancji, pozytywnych aspektów integracji cudzoziemców z polskim społeczeństwem, zapraszanie społeczności lokalnej na wydarzenia organizowane przez cudzoziemców tak, aby przybliżyć społeczności lokalnej kulturę i zwyczaje zamieszkujących w naszym województwie przedstawicieli państw spoza Unii Europejskiej.

* * *

Centrum działa w strukturach WUP Opole. Do końca 2022 r. finansowane jest z projektu pn.: „Budowanie struktur dla integracji cudzoziemców w Polsce – etap II – pilotaż Centrów Integracji Cudzoziemców” przewidziany do realizacji w ramach Funduszu Azylu, Migracji i Integracji (FAMI) realizowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. W następnych latach jego działalność ma być kontynuowana.

* * *

Centrum Integracji Cudzoziemców ma swoją siedzibę przy ul. Damrota 7 w Opolu. Otwarte jest od poniedziałku do piątku w godz. 8-16, (z wyjątkiem środy – 8-18), a w sobotę w godz. 10-14.

Szczegółowe informacje:

Anna Rawska

Kierownik Centrum Integracji Cudzoziemców

e-mail: a.rawska@wup.opole.pl

www.cic.wup.opole.pl

10 marca 2022
Weź udział w spotkaniach dla biznesu

– Polski Ład i to, jak mają się w nowych przepisach odnaleźć przedsiębiorcy, to temat bardzo bieżący. Budzi duże zainteresowanie, któremu wychodzimy naprzeciw – mówi Tomasz Hanzel, dyrektor podlegającego samorządowi województwa Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki. – Natomiast warunki, na jakich przedsiębiorcy mogą uzyskać wsparcie budując swoje fabryki czy zakłady w strefie ekonomicznej to tak naprawdę kwestia, która stale interesuje biznes. Mamy nadzieję, że obydwa spotkania będą się cieszyć powodzeniem.

Spotkanie dotyczące możliwości uzyskania ulg związanych z inwestycjami w strefie ekonomicznej odbędzie się w formule webinaru 22 marca. Poprowadzi je Jacek Zimoch, ekspert z firmy doradczej BIG TREE Consulting Group – Zainteresowani udziałem mogą wysyłać zgłoszenia mailem na adres invest@ocrg.opolskie.pl – podaje Magdalena Możdzeń, kierownik Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera w Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki.

Będzie się można na nim dowiedzieć, na jakich zasadach można uzyskać ulgi i zwolnienia, kto może z nich skorzystać, co trzeba zrobić aby się na nie starać i ile można dzięki tem zyskać.

Następnego dnia, czyli 23 marca w zamku w Mosznej odbędzie się natomiast spotkanie śląskich i opolskich przedsiębiorstw oraz instytucji otoczenia biznesu. Organizują je Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki oraz Regionalne Centrum Biznesu z Katowic.

– Głównym tematem spotkania będzie Polski Ład i to, jak wpływa on na działalność gospodarczą w Polsce – zapowiada Magdalena Możdżeń. – Dodatkowo, po spotkaniu, przeprowadzona będzie aukcja dwóch obrazów na rzecz dzieci ewakuowanych z ogarniętej wojną Ukrainy.

Ekspertem, który wyjaśni firmom zapisy Polskiego Ładu będzie Magdalena Sławińska-Rzemek, prawnik i doradca podatkowy Kancelarii Radców Prawnych V4 Legal. Natomiast na aukcji wystawione zostaną prace Wilgi Badowskiej „Batik” oraz ukraińskiej malarki Homy Parasky.

Zainteresowani udziałem w tym wydarzeniu przedsiębiorcy do 18 marca mogą zgłaszać się wysyłając maila na adres invest@ocrg.opolskie.pl.

Programy spotkań dostępne są na stronie www.ocrg.opolskie.pl w zakładce „Aktualności”.

10 marca 2022
OPOLSKIE DLA UKRAINY

Takie działania podjął już marszałek województwa opolskiego Andrzej Buła, a także podlegające mu służby, które są w stałym kontakcie z regionem partnerskim Opolszczyzny – Obwodem Iwano-Frankiwskim.

W chwili obecnej urząd marszałkowski województwa opolskiego organizuje pomoc w dwóch głównych, konkretnych obszarach dla tego regionu:

– wsparcie dla szpitali w Obwodzie Iwano-Frankiwskim

– wsparcie dla strażaków walczących z ze skutkami ataków

W związku z powyższym zwracamy się do Państwa z ogromną prośbą o pomoc i wsparcie tych dwóch obszarów. Zależy nam na tym, by jak najszybciej zorganizować transport sprzętu i środków medycznych do Iwano-Frankiwska.

Jak wesprzeć tę pomoc?

1. Wpłacając darowizny na konto podlegającego samorządowi województwa Opolskiego Centrum Rehabilitacji w Korfantowie:

Dane do wpłat:

Opolskie Centrum Rehabilitacji w Korfantowie Sp. z o.o.

ING Bank Śląski: 92 1050 1504 1000 0023 5189 3009

Tytuł przelewu: „ Finansowanie zakupu leków i materiałów medycznych dla Miejskiego Szpitala Klinicznego nr 1 w Iwano-Frankiwsku”.

Pieniądze z wpłat przeznaczone będą na leki i inny potrzebny asortyment dla Ukrainy. W chwili obecnej dostaliśmy prośbę o dostarczenie środków medycznych o wartości blisko 900 tys. zł. Liczyć się więc będzie każda Państwa wpłata.

Firmy, które chciałyby świadczyć w tym względzie pomoc rzeczową prosimy o kontakt z Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki w godz. w godz. 8.00-15.00, tel. 77 40 33 669/ 660/ 661, mail: info@ocrg.opolskie.pl

LISTA Z ZAPOTRZEBOWANIEM MEDYCZNYM ZNAJDUJE SIĘ W ZAŁĄCZNIKU.

2. Dostarczając konkretny, wskazany przez stronę ukraińską sprzęt dla strażaków. Lista tego sprzętu znajduje się w załączniku. Została ona sporządzona na podstawie zapotrzebowania przekazanego przez władze Obwodu Iwano-Frankiwskiego.

Uwaga! Jeśli zechcą Państwo dostarczyć ten sprzęt prosimy, by był on posegregowany, zapakowany, opisany i skatalogowany.

Sprzęt można dostarczać do Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki: ul. Krakowska 38, 45-075 Opole (parter) w godz. 8.00-15.00, tel. 77 40 33 669/ 660/ 661, mail: info@ocrg.opolskie.pl

Szanowni Państwo, poszukujemy też przedsiębiorców, którzy pokrywaliby koszt zakupu produktów służących do przygotowywania kanapek dla uchodźców z Ukrainy, którzy codziennie docierają do Opola do centrum przesiadkowego firmy Sindbad na ul. Kowalczyków w Opolu.

Każdego dnia w to miejsce pracownicy urzędu marszałkowskiego i wolontariusze dostarczają ok. 150 kanapek i 150 butelek wody. Koszt dzienny produktów służących do przygotowania kanapek to 800 zł.

Firmy, które chcą włączyć się w ten sposób w pomoc dla Ukrainy, mogą zgłaszać się do Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki.

e-mail: info@ocrg.opolskie.pl

tel.: 77 40 33 660/661

Oferty dotyczące bazy noclegowej prosimy przesyłać do Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego, który zajmuje się m.in. zapewnieniem bazy noclegowej dla uchodźców.

3 marca 2022
Kolejni inwestorzy wybrali Opolszczyznę

– W 2020 roku, gdy wybuchła pandemia Covid-19, wstrzymywaliśmy oddech, bo zainteresowanie inwestorów naszym regionem, podobnie jak i Polską, wyhamowało – mówi Szymon Ogłaza, członek zarządu woj. opolskiego. – Na szczęście okazało się, że w ubiegłym roku to zainteresowanie znów wzrosło, a decyzji inwestycyjnych było tyle, ile średnio w poprzednich latach.

W sumie Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera (COIE) działające w podlegającym samorządowi województwa Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG) obsługiwało w ub. roku 78 projektów inwestycyjnych, w tym 67 nowych, czyli takich, które pojawiły się w 2021 r. To oznacza, że tyle firm dopytywało o tereny inwestycyjne lub hale na swoje nowe fabryki i zakłady w woj. opolskim. Pozytywne dla regionu decyzje podjęło w 2021 r. siedem firm. Były wśród nich firmy: 1) Eko-Okna S.A., przedsiębiorstwo zajmujące się stolarką okienną i drzwiową, które wybrało teren w Kędzierzynie-Koźlu; firma docelowo ma utworzyć nawet 5 tys. miejsc pracy, a jej nakłady inwestycyjne mają wynieść miliard złotych; 2) działający już w Opolu inwestor z kapitałem niemieckim – firma Ifm ecolink zajmująca się elektroniką, która w ramach nowej inwestycji zamierza docelowo stworzyć 500 nowych miejsc pracy i zainwestować 37 mln zł; 3) firma B+K z branży opakowań, która zainwestuje w Walcach, docelowo ma utworzyć 150 miejsc pracy, a deklarowane nakłady inwestycyjne mają wynieść 50 mln zł.

– Pozostałe cztery inwestycje mają wciąż status inwestycji utajonych – mówi Tomasz Hanzel, dyrektor OCRG. – Ale jeśli zliczyć na podstawie deklaracji wszystkich tych siedmiu firm planowane zatrudnienie i inwestycje, to wynika z tego, że w naszym regionie dzięki tym inwestycjom powstanie ponad 11,7 tysiąca nowych miejsc pracy, a nakłady na te inwestycje wyniosą nawet ponad 2,2 miliarda złotych.

Inwestorzy, którzy zainteresowani byli w ub. roku województwem opolskim, pochodzili z takich państwa jak Niemcy, Korea Południowa, Chiny, Holandia i Polska. Najwięcej zapytań pochodziło z firm z branży automotive, chemicznej, spożywczej i opakowań oraz branży budowlanej.

– Z punktu widzenia inwestorów największym atutem województwa opolskiego jest sąsiedztwo dużych aglomeracji: Wrocławia i Katowic – mówi Piotr Regeńczuk, zastępca kierownika COIE w OCRG i główny specjalista zajmujący się inwestorami. – Plusem jest też sprawnie działające szkolnictwo zawodowe i wyższe w regionie, a także niższe nasycenie rynku inwestycyjnego. Bardzo istotnym minusem jest natomiast destabilizacja rynku fiskalnego i prawnego oraz zauważany przez inwestorów w ostatnich latach brak przewidywalności tego, co stanie się w Polsce za rok czy dwa. Z tych powodów wiele firm rezygnuje z budowy obiektu kosztem najmu lub przenosi projekt do Czech, Słowacji czy Niemiec.

Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera OCRG wspierało też w ub. roku firmy zainteresowane eksportem oraz pracowników 38 gmin i 3 powiatów, którzy biorą udział w projekcie „Standardy obsługi inwestora w samorządzie opolskim”. – Wsparcie dla firm zainteresowanych eksportem polegało na wyszukaniu w największej bazie polskich i zagranicznych firm z ponad 60 krajów świata informacji o rynkach i partnerach zagranicznych. Przygotowaliśmy ponad czterdzieści takich raportów – mówi Magdalena Możdżeń, kierownik COIE w OCRG. – Natomiast w ramach projektu „Standardy obsługi inwestora w samorządzie opolskim”, który trwa od 2019 roku, dzielimy się wiedzą z samorządami z naszego regionu, jak skutecznie pozyskiwać inwestorów. W ramach tego projektu przeprowadzonych już zostało 77 spotkań doradczych i kilkanaście szkoleń. Wprowadziliśmy też 30 ofert inwestycyjnych samorządów biorących udział w projekcie do tak zwanego Generatora Ofert Inwestycyjnych Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu, wykonaliśmy dronem zdjęcia terenów inwestycyjnych, obiektów i hal oraz szereg audytów tych miejsc – wylicza Magdalena Możdżeń.

W ub. roku odbywały się także spotkania i konferencje dla firm zainteresowanych inwestowaniem lub kooperacją z partnerami z Czech, Niemiec, Austrii, Chin i Kazachstanu. COIE działające w OCRG zorganizowało też, wraz z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo-Handlową, konferencję Przemysł 4.0 dla firm zainteresowanych automatyzacją i cyfryzacją, cykl szkoleń z e-marketingu, cykl spotkań dla pracowników HR, V edycję Programu Mentoringu Biznesowego Województwa Opolskiego czy Turniej Piłki Nożnej dla Firm z Woj. Opolskiego o Puchar Marszałka Andrzeja Buły.

Warto dodać, że na początku 2021 r. Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera OCRG po raz kolejny znalazło się na pierwszym miejscu w Polsce wśród najlepszych zespołów ds. obsługi inwestora. W tej rywalizacji Polska Agencja Inwestycji i Handlu oceniała m.in. przeszkolenie pracowników, bazę ofert inwestycyjnych regionów, materiały promocyjne, liczbę obsługiwanych wizyt inwestorów czy współpracę z instytucjami otoczenia biznesu i samorządami.

15 lutego 2022
Mieszkańcy regionu sięgają nie tylko po dotacje z UE

Bony szkoleniowe dla dorosłych to najnowszy z produktów OCRG realizowany w ramach akcji „Opolscy Zawodowcy 2022”. Przeznaczony jest dla mieszkańców woj. opolskiego, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje, a nie dla firm. Projekt ruszył 31 stycznia. Do 11 lutego wpłynęło prawie 900 wniosków.

– Po 11 lutego chwilowo zawiesiliśmy nabór wniosków, by jak najszybciej ocenić te, które już wpłynęły i podpisać umowy na dofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje – mówi Tomasz Hanzel, dyrektor podlegającego samorządowi województwa Opolskiego Centrum Rozwoju Województwa (OCRG). – Wznowimy go na początku marca. Największym powodzeniem wśród osób, które złożyły wnioski, cieszą się takie kwalifikacje, jak prawo jazdy kategorii C plus E, szkolenia na operatorów urządzeń dźwigowych, studia podyplomowe czy studia MBA.

Wnioskowane dofinansowanie w złożonych już wnioskach opiewa na łączną kwotę ponad 4 mln zł.

Dużym zainteresowaniem w ostatnich latach cieszy się też projekt, w ramach którego przedsiębiorcy z woj. opolskiego mogą szkolić swoich pracowników. – Z ogólnej puli blisko 6 milionów złotych dostępnych w tym projekcie wykorzystanych zostało 5,5 miliona złotych – podaje Michał Durzyński, kierownik Działu Wsparcia Kadr dla Gospodarki OCRG. – W ramach tego projektu podpisanych zostało już ponad 1200 umów na dofinansowanie.

Szkolić się z unijnym dofinansowaniem chce też kadra zarządzająca firm. W ramach projektu pt. „Akademia Menadżera MPS”, którego OCRG jest operatorem dla województw opolskiego, śląskiego i łódzkiego, podpisanych zostało już 380 umów. Z puli prawie 8,8 mln zł wykorzystana została kwota prawie 7,2 mln zł.

Kolejny projekt, który ma w ofercie OCRG, dotyczy możliwości pozyskania wsparcia instytucji otocznie biznesu na usługi specjalistyczne. Mogą to być np. wsparcie na opracowanie patentów, doradztwo księgowe czy prawne, dostęp do laboratoriów czy na audyty energetyczne.

– W ramach tego projektu ogółem mieliśmy ponad 10,6 mln zł – wyjaśnia Michał Durzyński. – Z tej puli wykorzystana została już kwota blisko 7,3 miliona złotych. Z tego wsparcia najchętniej korzystają branża budowlana wraz z przemysłem mineralnym i usługami budowlanymi, branża drzewno-papiernicza, w tym przemysł meblarski czy firmy zajmujące się infrastrukturą informatyczną. W sumie podpisaliśmy już 722 umowy na dofinansowanie, w tym ponad 50 umów w ubiegłym roku.

Warto też wspomnieć, że wśród tzw. projektów własnych OCRG realizowany jest, wraz z Regionalnym Zespołem Placówek Wsparcia Edukacji (lider projektu), projekt „Opolskie szkolnictwo zawodowe dla rynku pracy II”. W ramach tego projektu budowana jest współpraca szkół zawodowych z lokalnymi przedsiębiorstwami i prowadzony jest szereg działań, które podnoszą kwalifikacje uczniów i wzmacniają sprzętowo szkoły. – Dzięki projektowi już 1135 uczniów szkół zawodowych z naszego regionu skorzystało z kursów specjalistycznych w ramach projektu, w tym 501 w 2021 roku. Poza tym do szkół zawodowych z naszego regionu przekazaliśmy 190 laptopów, 110 komputerów stacjonarnych, 55 systemów do wyświetlania i zarządzania treścią oraz 14 zestawów do nauki zdalnej – wylicza dyrektor OCRG Tomasz Hanzel.

– Wszystkie te projekty służą temu, by wzmocnić firmy z naszego regionu i ich kadry – podsumowuje Szymon Ogłaza, członek zarządu województwa opolskiego. – Cieszy nas ich duże powodzenie, bo to oznacza, że dobrze zdiagnozowaliśmy potrzeby rynku pracy i firm.

15 lutego 2022