Blog

  • V Opolskie Forum MSG  – czyli rozwój biznesu za granicą

    V Opolskie Forum MSG – czyli rozwój biznesu za granicą

    Ideą Opolskiego Forum – Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych jest prezentacja perspektyw i trendów w prowadzeniu działalności gospodarczej za granicą, kierunków rozwoju oraz dobrych praktyk w ekspansji zagranicznej. Handel zagraniczny jest wypadkową sytuacji makroekonomicznej w kraju, na jego wpływ ma m.in.: poziom inflacji, wysokość opodatkowania, koszty pracy –  są to czynniki determinujące poziom konkurencyjności gospodarki i tym samym określają jej funkcjonowanie na otwartym rynku.

    Europejskie, w tym polskie firmy korzystające dotychczas z dostawców azjatyckich, poszukują partnerów, którzy będą znajdować się relatywnie bliżej pod względem geograficznym, w podobnej strefie czasowej oraz w zbliżonym kręgu kulturowym. Polskie firmy zaczynają się coraz uważniej przyglądać Gruzji jako miejscu, gdzie mogą lokować swoje produkty i usługi oraz kierunkowi, z którego mogą prowadzić ekspansję na pozostałe kraje regionu. 

    – Zaproszeni przez nas goście przedstawią perspektywy współpracy, rozwoju oraz wymiany handlowej. Mamy nadzieję, że wiedza i doświadczenie, którymi podzielą się eksperci i przedsiębiorcy już działający w Gruzji okażą się przydatne tym, którzy chcieliby tam zaistnieć – podkreśla Tomasz Hanzel, dyrektor OCRG. 

    Ważne jest to, że Gruzja jako członek Światowej Organizacji Handlu (WTO), nie stosuje żadnych istotnych ograniczeń w zakresie handlu zagranicznego i zagranicznych transferów finansowych, a jej system regulacji prawnych w tym zakresie jest oceniany jako jeden z bardziej liberalnych. Równocześnie należy mieć świadomość występowania barier handlowo gospodarczych związanych z wejściem oraz utrzymaniem się na gruzińskim rynku, są to m.in: niestabilna sytuacja polityczna w regionie, kwestie transportowe czy trudności w rozwiązywaniu sporów dot. prawa własności.  

    O aktualnej sytuacji gospodarczej i ekonomicznej w Polsce i na świecie powie Mateusz Walewski – Dyrektor Departamentu Badań i Analiz, Główny Ekonomista Banku Gospodarstwa Krajowego.

     Gościem specjalnym będzie Katarzyna Pakosińska-Basilashvili – polska artystka kabaretowa, polonistka, aktorka, konferansjerka i dziennikarka.

     Całe wydarzenie poprowadzi dziennikarz Igor Sokołowski.

    Pełny program obejmuje:

    • 10:30-11:00 – Rejestracja uczestników
    • 11:00-11:15 – Otwarcie Forum ( Andrzej Buła – Marszałek Województwa Opolskiego, Zygmunt Pisarski – Dyrektor Rozwoju Regionalnego Opolskiego Banku Gospodarstwa Krajowego, Tomasz Hanzel – Dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki )
    • 11:15-11.45 – Aktualna sytuacja gospodarcza i ekonomiczna w Polsce i na świecie ( Mateusz Walewski – Dyrektor Departamentu Badań i Analiz, główny ekonomista Banku Gospodarstwa Krajowego )
    • 11:45-12:45 – Kierunek Gruzja – perspektywy oraz uwarunkowania rozwoju handlu i współpracy gospodarczej ( Maria Łubian – Manager w Departamencie Eksportu, Polska Agencja Inwestycji i Handlu S.A., Marek Zdunek – Dyrektor Regionalnego Biura Sprzedaży w Katowicach, KUKE S.A., Maciej Oniszczuk – Partner Zarządzający/Prezes Zarządu Kancelarii Prawnej Oniszczuk&Associates, Vasilisa Dzehtsiarenka – Prezes Zarządu Clever Logistic Sp. z o.o., Karol Jakubaszek – Manager Zespołu Relacji Finansowania Handlu, Departament Ekspansji Zagranicznej i Finansowania Handlu, BGK )
    • 12:45-13:00 – Przerwa kawowa
    • 13:00-14:00 – Jak odnieść sukces w Gruzji  – różnice kulturowe w biznesie a współpraca z gruzińskimi partnerami biznesowymi ( Michał Wesołowski – Contract Manager w Biurze Podróży ITAKA, Marcin Zaremba – właściciel Kakhetis Guli Travel&Winery Ltd., Małgorzata Jagieluk – Prezes Fundacji Dom Rodzinnej Rehabilitacji Dzieci z Porażeniem Mózgowym, Stanisław Raźniewski  -Prezes Polsko – Gruzińskiej Izby Przemysłowo – Handlowej, Adam Dobosz – Radca Prawny )
    • 14:00-14:30– „Z czego śmieją się Gruzini, a z czego śmieją się Polacy?” ( Katarzyna Pakosińska  – Basilashvili – polska artystka kabaretowa, polonistka, aktorka, konferansjerka i dziennikarka )
    • 14:30-14:45 – Podsumowanie – zakończenie Forum
    • 14:45 – Lunch  

    Organizatorem jest działające przy Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki – Centrum Obsługi Inwestora, a partnerem merytorycznym Bank Gospodarstwa Krajowego SA. Polska Agencja Inwestycji i Handlu SA objęła wydarzenie patronatem honorowym. 

    Już teraz zachęcamy do przesyłania zgłoszeń na adres: invest@ocrg.opolskie.pl.

     Ze względów organizacyjnych liczba miejsc jest ograniczona, udział w wydarzeniu jest bezpłatny.

  • Opolski Kongres Kobiet już niebawem !

    Rozmawiać będziemy o prawach, szansach, wyzwaniach i marzeniach współczesnych kobiet!  Specjalnie na nasze zaproszenie z Gdańska przyjedzie dr Monika Ksieniewicz-Mil, członkini zarządu Europejskiego Lobby Kobiet, największej kobiecej organizacji w Europie oraz mentorka w Global Mentoring Walk!, która opowie o ważnych zmianach, jakie w naszym życiu mają przynieść najnowsze dyrektywy unijne. Dowiecie się również, co to jest gender mainstreaming, mansplaining i jak przebić tzw. szklany sufit!

     Zaplanowaliśmy dla Was także warsztaty z kompetencji cyfrowych z certyfikatem Illustro Szkolenia Doradztwo oraz zajęcia ze zdrowego stylu życia  JOGA Angelika Rolska, Ajur-life.pl. Przygotujcie się na dużą dawkę praktycznej wiedzy, panele i warsztaty, które otworzą oczy na potencjał, jaki tkwi w każdej z nas! A ponieważ nie samą wiedzą człowiek żyje, Restauracja Złoty Róg zadba o przepyszny catering!

    Zgłaszamy się do 5 kwietnia! e-mail: europedirect-opole@ocrg.opolskie.pl lub przez kod QR na plakacie. 

  • Mija termin naboru wniosków do działania 5.5.  Nie zwlekaj!

    Mija termin naboru wniosków do działania 5.5. Nie zwlekaj!

    Cieszy nas ogromnie zainteresowanie pracodawców dokształcaniem ich pracowników, ale jako że regulamin mówi, iż nabór zamyka się wraz z wyczerpaniem alokacji, informujemy, że wnioski można składać dziś do godziny 15:00.

    Zakres projektu

    • Limit do wykorzystania dla jednego pracodawcy będzie wynosił 50.000 zł
    • Poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej nie przekroczy 80% kosztu usługi, a średnia kwota dofinansowania jednego uczestnika wyniesie 9 500,00 zł.
    • Kursy i szkolenia mają się rozpoczynać nie wcześniej niż 26 lutego 2024 r.
    • Wnioski będą przyjmowane wyłącznie drogą elektroniczną (link do ePUAP ułatwiający procedurę będzie dostępny w momencie uruchomienia naboru).
    • Udział w naborze mogą brać pracodawcy (także jednoosobowych działalności gospodarczych) oraz ich pracownicy.
    • Warunkiem koniecznym jest znalezienie usługi szkoleniowej w Bazie Usług Rozwojowych – https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/

    Gdzie znaleźć formularz zgłoszeniowy i regulamin?

    • Regulamin i formularz zgłoszeniowy oraz pozostałe dokumenty zamieszczone zostały w zakładce PROJEKTY.

    #FunduszeEuropejskie

  • Skuteczna i wydajna gospodarka odpadami tematem spotkania z przedsiębiorcami w kwietniu

    Skuteczna i wydajna gospodarka odpadami tematem spotkania z przedsiębiorcami w kwietniu

    Celem  spotkania będzie wyjaśnienie i zrozumienie zasad bezpiecznego i opłacalnego gospodarowania odpadami.

    Odpowiedzialne i zgodne z prawem gospodarowanie odpadami w przedsiębiorstwie nie ogranicza się jedynie do odpadów komunalnych. To również konieczność poznania obowiązków związanych z wytwarzanymi opakowaniami, bateriami, akumulatorami czy sprzętem elektrycznym i elektronicznym.

    Racjonalnie prowadzona gospodarka odpadami w firmie to konieczność stosowania się do wielu, niełatwych do interpretacji przepisów, ale i duży potencjał ekonomiczny.

    O zagadnieniach z perspektywy prawnej opowiedzą: mec. Anna Specht-Schampera oraz mec. Agata Koba z Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. j. SDZLEGAL Schindhelm  – radczynie prawne z wieloletnim doświadczeniem w branży!

    Program spotkania:

    Najbliższa możliwość pozostawienia auta znajduje się w wielopoziomowym parkingu w centrum przesiadkowym Opole Główne, na parking można wjechać od ulicy Armii Krajowej. 

  • III edycja konkursu „Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom”

    III edycja konkursu „Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom”

    Konkurs przeznaczony jest dla firm, które: prowadzą działalność gospodarczą zarejestrowaną w GUS-ie, prowadzą działalność na terenie województwa opolskiego, zatrudniają co najmniej 3 cudzoziemców w sposób bezpośredni lub poprzez agencję pośrednictwa pracy (bez względu na formę zatrudnienia), w ciągu ostatnich 2 lat nie byli karani w związku z powierzeniem pracy cudzoziemcowi (dotyczy legalności zatrudnienia cudzoziemców oraz przestrzegania przepisów prawa pracy). Dopuszcza się udział w konkursie agencji pracy, jeśli bezpośrednio zatrudniają cudzoziemców, to znaczy są tzw. pracodawcami użytkownikami.

    Żeby wziąć w nim udział wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy dostępny online: Zgłoszenia przyjmowane są od 26 lutego 2024 r. do 7 czerwca 2024 r.

    Nagrodą dla Laureatów konkursu będzie tytuł „Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom”.

    Organizatorem konkursu jest Wydział Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Opolu, Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki i Opolską Izbą Gospodarczą. Patronami wydarzenia są Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu.

    Link do formularza zgłoszeniowego:

    Formularz zgłoszeniowy (po.opole.pl)

    W załączeniu regulamin konkursu. 

  • Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera  certyfikowanym partnerem PAIH

    Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera certyfikowanym partnerem PAIH

    Zadania realizowane przez Polską Agencję Inwestycji i Handlu wspiera ogólnopolska sieć Certyfikowanych Partnerów Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu S.A. pod nazwą Centra Obsługi Inwestora i Eksportera. COIE powstały z inicjatywy PAIH, w ścisłej współpracy z marszałkami wszystkich 16 województw. Centra funkcjonują głównie w strukturach urzędów marszałkowskich i agencjach rozwoju regionalnego i są one również odpowiedzialne za promocję swojego regionu.

    Personel COIE działa według standardów obsługi inwestora i eksportera, rekomendowanych przez Polską Agencję Inwestycji i Handlu. Został przeszkolony przez ekspertów Agencji i ma zapewnioną stałą pomoc merytoryczną jej pracowników. Każda z jednostek obejmuje zasięgiem działania teren województwa, w którym ma swoją siedzibę i stanowi źródło aktualnych danych o gospodarce województwa. Centra zamieszczają i monitorują aktualność ofert inwestycyjnych w Generatorze Ofert Inwestycyjnych PAIH. Posiadają też bazy kontaktów z samorządami lokalnymi w Gminach oraz z instytucjami okołobiznesowymi działającymi na rzecz rozwoju województwa.

    Kontakt do COIE w każdym województwie dostępny na stronie:

    https://www.paih.gov.pl/dlaczego_polska/regiony/coie/

  • ADAPTACYJNOŚĆ PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW – OGŁOSZENIE O NABORZE – NABÓR I

    ADAPTACYJNOŚĆ PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW – OGŁOSZENIE O NABORZE – NABÓR I

    Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki w Opolu ogłasza nabór Uczestników do projektu Adaptacyjność pracodawców i pracowników współfinasowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

    Termin naboru: od 11 grudnia 2023 r. od godz. 10.00 do 18 grudnia 2023 r lub do wyczerpania alokacji.

    Środki przeznaczone na nabór:  3.857.000,00 zł 

    Szczegółowe informacje dotyczące naboru:

    O dofinansowanie mogą się ubiegać pracodawcy, których siedziba/oddział znajduje się na terenie województwa opolskiego oraz ich pracowników, którzy zamieszkują lub pracują w myśl Kodeksu Pracy na terenie województwa opolskiego chcący podnieść swoje kwalifikacje lub kompetencje przez udział w usługach rozwojowych w Bazie Usług Rozwojowych.

     

    Uwaga!

    W ramach projektu Adaptacyjność pracodawców i pracowników nie jest możliwe kwalifikowanie kosztów usługi rozwojowej, która:

    1) jest świadczona przez podmiot na rzecz swoich pracowników;

    2) jest świadczona przez podmiot, z którym uczestnik projektu jest powiązany kapitałowo lub osobowo, przy czym przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się
    w szczególności:

    a) udział w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej,

    b) posiadanie co najmniej 10 % udziałów lub akcji spółki, o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa lub nie został określony przez IZ FEO,

    c) pełnienie funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta lub pełnomocnika,

    d) pozostawanie w stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności w wyborze dostawcy usług, w szczególności pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.

    3) obejmuje koszty niezwiązane bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności koszty środków trwałych, koszty dojazdu i zakwaterowania, z wyłączeniem kosztów związanych
    z pokryciem specyficznych potrzeb osób z niepełnosprawnościami, które mogą zostać sfinansowane w ramach mechanizmu racjonalnych usprawnień, o którym mowa
    w Wytycznych Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027,

    4) dotyczy kosztów usługi rozwojowej, której obowiązek przeprowadzenia na zajmowanym stanowisku wynika z odrębnych przepisów prawa (np. wstępne i okresowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, szkolenia okresowe potwierdzające kwalifikacje na zajmowanym stanowisku),

    5) jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora w  projekcie albo przez podmiot powiązany z Operatorem kapitałowo lub osobowo  lub pełniący funkcję Operatora  w którymkolwiek RP lub FERS,

    6) jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu PSF,

    7) obejmuje wzajemne świadczenie usług o zbliżonej tematyce przez dostawców usług, którzy delegują na usługi siebie oraz swoich pracowników i korzystają z dofinansowania,
    a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli dostawcy tych usług,

    8) jest świadczona dla kadr medycznych oraz podmiotów ( osoby wykonujące regulowane ustawowo zawody medyczne), których udział wymaga indywidualnej interpretacji Ministerstwa Zdrowia,

    9) dotyczy usług rozwojowych  na prawo jazdy kat. A i B,

    10) obejmuje umowy cywilno-prawne np. umowa zlecenie, umowa o dzieło itp.,

    11) jest skierowana dla rolników oraz osób prowadzących działalność nierejestrowaną.

    Szczegółowe informacje dotyczące grupy docelowej:

    Uczestnikami projektu mogą być pracodawcy, których siedziba/oddział znajduje się na terenie województwa opolskiego oraz ich pracowników, którzy zamieszkują lub pracują w myśl Kodeksu Pracy na terenie województwa opolskiego.

    Operator na etapie rekrutacji zakłada następujące preferencje (za przynależność do preferowanych grup Wnioskodawca otrzyma każdorazowo dodatkowy 1 punkt):

    – przynależność do mikro i małych przedsiębiorstw,

    – wsparcie skierowane dla pracowników o niskich kwalifikacjach (minimum 50% pracowników skierowanych na usługi rozwojowe w ramach zgłoszenia),

    – wybór usług rozwojowych, które prowadzą do nabycia kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji oraz posiadających nadany kod kwalifikacji,

    – wybór usług rozwojowych  związanych z inteligentnymi specjalizacjami, branżami zidentyfikowanych jako kluczowe dla rozwoju regionu w obszarze zawodów deficytowych oraz kompetencjami ekologicznymi i cyfrowymi

    Termin rozpoczęcia usług rozwojowych od 26.02.2024 r.

     Zgłoszenie do udziału w projekcie prosimy wysyłać za pomocą platformy ePUAP.

    #FunduszeEuropejskie

  • KSZTAŁCENIE USTAWICZNE – OGŁOSZENIE O NABORZE – NABÓR II / ZWIĘKSZENIE ALOKACJI

    KSZTAŁCENIE USTAWICZNE – OGŁOSZENIE O NABORZE – NABÓR II / ZWIĘKSZENIE ALOKACJI

    Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki w Opolu ogłasza nabór Uczestników do projektu Kształcenie ustawiczne współfinasowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

    Termin naboru:  od 16.10.2023 r.  lub do wyczerpania alokacji.

    Środki przeznaczone na nabór:   20 600 000,00 zł 

     Szczegółowe informacje dotyczące naboru: O dofinansowanie mogą się ubiegać osoby chcące podnieś swoje kompetencje lub kwalifikacje przez udział w szkoleniach lub studiach podyplomowych opublikowanych w Bazie Usług Rozwojowych.

    Uwaga! W ramach projektu Kształcenie ustawiczne ze wsparcia wyłączone są kursy prawa jazdy kategorii AM, A1, A2, A i B oraz B1.

    Szczegółowe informacje dotyczące grupy docelowej:

    Uczestnikami Projektu mogą być osoby od 15 roku życia zamieszkujące/ pracujące/ uczące się na terenie województwa opolskiego zainteresowane z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kompetencji lub kwalifikacji zawodowych.

    Preferencje w dostępie do usług mają (za przynależność do preferowanych grup Wnioskodawca otrzyma każdorazowo 1 punkt. Za przynależność do więcej niż jednej z grup wymienionych poniżej, przysługuje odpowiednia ilość punktów) : 

    1) Osoby powyżej 50 roku życia (50 plus) – (1 pkt.)

    2) Osoby o niskich kwalifikacjach (co oznacza wykształcenie ponadgimnazjalne/średnie, w tym ukończone liceum ogólnokształcące; liceum profilowane; technikum; uzupełniające liceum ogólnokształcące; technikum uzupełniające; zasadnicza szkoła zawodowa) – (1 pkt.)

    3) Osoby z grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w województwie opolskim czyli:

    •  osoby ubogie pracujące, – (1 pkt.)
    • osoby o niskich kwalifikacjach – (1 pkt.) 
    • osoby z niepełnosprawnościami, – (1 pkt.)
    • osoby bezrobotne w tym długotrwale bezrobotne, – (1 pkt.)
    • kobiety, – (1 pkt.)
    • osoby młode, tj. 15-29 lat, – (1 pkt.)
    • osoby z terenów wiejskich,- (1 pkt.) 
    • osoby zamieszkujące na obszarach strategicznej interwencji (OSI krajowe) – (1 pkt.)

    4) Psychologowie, pedagodzy oraz obecni i potencjalni opiekunowie osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz uczestnicy i absolwenci Ochotniczych Hufców Pracy – (1 pkt.)

    Zgłoszenie do udziału w projekcie prosimy wysyłać za pomocą platformy ePUAP lub przesyłką pocztową lub kurierską (za potwierdzeniem nadania) na adres: ul. Krakowskiej 38,  45-075 Opole. lub osobiście w siedzibie Operatora  ul. Krakowska 38,  45-075 Opole

    #FunduszeEuropejskie