Projekt Brand4Talents odpowiada na pilne wyzwania demograficzne występujące w regionach Europy Środkowej o niższym poziomie rozwoju, które zmagają się z odpływem młodych talentów, ograniczonymi możliwościami zatrudnienia oraz niedostatecznie rozwiniętymi usługami publicznymi. Czynniki te obniżają atrakcyjność tych obszarów, skłaniając wykształconą młodzież do migracji do bardziej rozwiniętych regionów i prowadząc do dalszego osłabienia lokalnych gospodarek. Kluczowym problemem utrudniającym poprawę sytuacji jest ograniczona zdolność lokalnych interesariuszy, którzy często nie dysponują odpowiednimi kompetencjami, zasobami ani doświadczeniem, aby skutecznie zmienić pozycjonowanie swoich regionów poprzez wykorzystanie możliwości świata cyfrowego, wzmacnianie czynników przyciągania talentów oraz promowanie regionów jako atrakcyjnych miejsc do życia i pracy.
Celem projektu jest odwrócenie tych negatywnych trendów poprzez wzmacnianie lokalnych zdolności w zakresie zarządzania ukierunkowanego na przyciąganie i zatrzymywanie talentów oraz rozwój brandingu miejsc. Obejmuje to wspieranie współpracy międzysektorowej oraz wielopoziomowego zarządzania, które integruje działania wizerunkowe z realną poprawą jakości usług publicznych, infrastruktury oraz zaangażowania społeczności lokalnych.
Dzięki współpracy ponadnarodowej projekt Brand4Talents opracuje i przetestuje innowacyjny, wielosektorowy model zarządzania wspierający ukierunkowane na talenty repozycjonowanie tych obszarów. W celu osiągnięcia założonych celów zostaną wzmocnione kompetencje partnerów projektu, a model zarządzania Brand4Talents (O1.2) zostanie wspólnie opracowany i będzie stanowił podstawę dla lokalnych planów działań (O1.3).
Partnerzy przeprowadzą pilotażowe testy i ocenę wybranych działań wynikających z tych planów (O2.1). Następnie, w oparciu o wnioski płynące z pilotaży, partnerstwo wspólnie opracuje i upowszechni rozwiązanie (O2.2) dostosowane do grupy docelowej. W celu zapewnienia trwałego wykorzystania rezultatów projektu partnerzy wspólnie przygotują również plan terytorialny zawierający rekomendacje dotyczące konkretnych interwencji oraz propozycje polityk publicznych (O3.2).
Rezultaty projektu obejmują: (i) poprawę lokalnych warunków sprzyjających życiu, pracy i inwestowaniu talentów, (II) wzmocnienie brandingu miejsc oraz (III) usprawnienie zarządzania na rzecz zintegrowanego rozwoju terytorialnego.
Projekt jest wspierany przez Program Interreg CENTRAL EUROPE i współfinansowany przez Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego.
Profil projektu na Facebooku: https://www.facebook.com/brand4talents
Strona internetowa projektu: https://www.interreg-central.eu/projects/brand4talents/
