Blog

Firmy, które euro przekuły w złoto

Firmy Mochnik, Hotele Gorzelanny oraz Sylwia Respondek – to najskuteczniejsi beneficjenci z lat 2007-2013. 50-tkę takich firm OCRG zaprezentowało w rankingu Jaskółki Biznesu w ramach Złotej Setki NTO. Ich projekty, dofinansowane z unijnych dotacji, wniosły wymierny wkład w opolską gospodarkę realizując duże inwestycje i tworząc miejsca pracy.

Ranking Jaskółek Biznesu (w załączniku poniżej) został zaprezentowany podczas Złotej Setki NTO i Politechniki Opolskiej podczas spotkania, które odbyło się 28 listopada w Centrum Nauka-Biznes Politechniki Opolskiej. Dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki podał, że w sumie w 17 naborach w lat 2007-2013 dofinansowanie unijne otrzymało ponad 700 projektów (603 przedsiębiorstwa) z woj. opolskiego.

Firma Mochnik w ramach trzech pozyskanych dotacji m.in. rozbudowała istniejącą hurtownię i zakład obróbki szkła o hale produkcyjno-magazynowe i stacje transformatorowe oraz wdrożyła innowacyjne w skali kraju technologie lakierowania szkła i hartowania metodą konwekcyjną. Ponadto wdrożyła innowacyjne w skali kraju technologie wytwarzania szkła technicznego i galanterii szklanej oraz wytwarzania wielkogabarytowych elementów ze szkła niskoemisyjnego, a także na innowacyjne technologie w zakresie wytwarzania szkła dekoracyjnego oraz wielkogabarytowych szklanych elementów konstrukcji o nieregularnych kształtach.

W ramach dotacji dla Hotelu Gorzelanny powstał sam obiekt w Pokrzywnej, w którym znalazły się m.in. sale konferencyjne i zaplecze rekreacyjne w postaci krytego basenu, centrum SPA & welness oraz kręgielnia. Obok kompleksu hotelowego – także z unijnym wsparciem – zbudowano Zaginione Miasto Rosenau, czyli interaktywny park rozrywki i edukacji. Kompleks podniósł także standard domków wypoczynkowych.

Natomiast dzięki dotacji przyznanej pani Sylwii Respondek wybudowany został czterogwiazdkowy hotel DeSilva w Opolu – z salą bankietową, konferencyjną, restauracją i gabinetem odnowy.

– Tworząc ten ranking braliśmy pod uwagę kilka wskaźników. Dwa z nich punktowaliśmy najwyżej: ogólną wartość projektów realizowanych przez daną firmę oraz liczbę utworzonych dzięki projektom miejsc pracy – tłumaczy dyrektor OCRG.

Jak wyjaśnił – wartość projektów realizowanych przez daną firmę zawierała w sobie z jednej strony tzw. wkład własny beneficjenta – a więc jego zaangażowanie finansowe; z drugiej – pulę pieniędzy, jakie dzięki projektom ten właśnie beneficjent „wpuścił” do opolskiej gospodarki – np. płacąc podwykonawcom. – Uwzględniając te wskaźniki chcieliśmy pokazać znaczenie projektów realizowanych przez poszczególne firmy nie tylko dla ich funkcjonowania, ale też szerzej – dla gospodarki województwa opolskiego – zaznacza Wrzeciono.

W metodologii, według której stworzono ranking, uwzględniano też liczbę umów podpisanych w latach 2007-2013 przez daną firmę, co pokazuje aktywność danego beneficjenta w pozyskiwaniu unijnego wsparcia oraz tzw. efektywność wykorzystania dofinansowania premiującą inwestycje realizowane przy jak najmniejszym procentowo unijnym wsparciu. – Wszystkim przyjętym przez nas wskaźnikom przyporządkowana została odpowiednia punktacja. Następnie przemnożono je przez tzw. wagi i otrzymaliśmy syntetyczny wskaźnik dla każdego beneficjenta, na podstawie którego powstał ranking – dodaje pełnomocnik dyrektora OCRG ds. przedsiębiorczości i innowacji Arkadiusz Tkocz.

W latach 2007-2013 do opolskich firm w ramach dotacji, pożyczek czy gwarancji trafiło łącznie ponad 600 mln zł unijnego wsparcia, z czego 467 mln zł w formie dotacji. – Łącznie w ramach zrealizowanych projektów utworzonych zostało w naszym regionie 2 837 miejsc pracy – dodał dyrektor OCRG.

W latach 2014-2020 pieniędzy jest jeszcze więcej. Na wsparcie przedsiębiorstw i lokalnego biznesu w Regionalnym Programie Województwa Opolskiego zarezerwowano łącznie ponad 160 mln euro, w tym na same innowacje w przedsiębiorstwach ok. 61,6 mln euro. – Trzeba jednak pamiętać, że w latach ubiegłych przez innowacje rozumieliśmy wdrożenia nowatorskich, ale często już istniejących technologii czy rozwiązań. Teraz projekty innowacyjne muszą być projektami badawczymi – podkreśla Roland Wrzecino. I dodaje: – To inne podejście ma spowodować, by nasze przedsiębiorstwa i gospodarka rozwijały się. Aby dzięki temu opolskie firmy były zawsze krok przed konkurencją.

Już po pierwszym roku naborów dla firm prowadzonych w latach 2014-2020 widać, że ranking najskuteczniejszych beneficjentów na koniec tej unijnej perspektywy będzie jeszcze lepszy. Większa jest pula pieniędzy na dofinansowanie i duże zainteresowanie. W ramach pięciu naborów, w których zakończono już przyjmowanie wniosków, wpłynęło ich prawie 370. W ramach trzech rozstrzygniętych naborów zarząd województwa wybrał do dofinansowania 92 projekty. A tylko w tym roku OCRG miało do podziału dla firm 260 mln zł.

Prezentacja rankingów Złotej Setki zakończyła debata nt. „Migracje zarobkowe – szansa czy przekleństwo Opolszczyzny”, w której wzięli udział Szymon Ogłaza, członek zarządu województwa opolskiego; Ernest Jelito, prezes i dyrektor generalny Górażdży; prof. Romuald Jończy, ekonomista z Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławskiego; prof. Mirosław Lenart, humanista z Uniwersytetu Opolskiego; Arkadiusz Wiśniewski, prezydent Opola; Marian Siwon, prezes spółki Multiserwis z Krapkowic oraz gospodarz konferencji prof. Marek Tukiendorf, rektor Politechniki Opolskiej. Poprowadził ją redaktor naczelny NTO Krzysztof Zyzik.

Prof. Jończy mówił m.in., że rozwój gospodarczy w kraju jest asymetryczny i preferuje duże ośrodki miejskie, gdzie lokują się duże koncerny czy ośrodki badawcze. Przekonywał także, że aby złagodzić migracje trzeba działać na rzecz zatrzymywania młodych ludzi w regionie, którzy wyjeżdżają w poszukiwaniu lepszej czy lepiej płatnej pracy.

Marian Siwon zaznaczył, że w jego przekonaniu problemem jest to, że edukacja nie jest powiązana z rynkiem pracy. Wspomniał o powołaniu klasy patronackiej jego firmy jako formy wiązania młodzieży z przedsiębiorstwem. Dodał też, że brakuje np. badań prowadzonych w firmach, które zdiagnozowałyby potrzeby dotyczące kadry dla tych firm z 3-4-letnim wyprzedzeniem.

Członek zarządu woj. opolskiego Szymon Ogłaza podkreślał, że stając w obliczu wyzwania, jakimi są migracje trzeba dbać właśnie o to, by łączyć rynek pracy ze szkolnictwem zawodowym; ale też o sposób myślenia i mówienia o województwie. – Jak mamy tych młodych ludzi zachęcać do pozostania tu, jeśli nie pokażemy im że mają wokół siebie perspektywy pracy – mówił.

Wśród działań podejmowanych przez samorząd województwa dla przeciwdziałania migracjom wskazał m.in. realizowany przez RCRE i OCRG projekt „Szkolnictwo zawodowe bliżej rynku pracy”, dzięki któremu m.in. wyposażane są pracownie szkół, ale też który służy "kojarzeniu" przedsiębiorstw i szkół.

Wskazał także, że np. tworzenie kierunku lekarskiego na Uniwersytecie Opolskim jest „bardzo poważnym poszerzeniem oferty szkół wyższych” Opolszczyzny, które może zatrzymać w regionie część młodych ludzi. Zaznaczył również, że argumentem dla młodych byłoby choćby zwiększenie oferty mieszkaniowej w gminach.

Powołał się także na ranking Jaskółek Biznesu i fakt, że wsparte unijnymi dotacjami inwestycje przyczyniają się do zwiększania zatrudnienia w regionie. – Te 2,8 tysiąca miejsc pracy stworzonych dzięki pieniądzom europejskim to istotny element budowania potencjału gospodarczego regionu – uznał.

28 listopada 2016
Konsensus niezbędny dla wdrożenia strategii Lean

Konsensus pracowników zaangażowanych we wdrażanie strategii Lean w firmie jest niezbędny. Powoduje, że są zdeterminowani do wprowadzania zmian i pozwala określić wspólne kierunki działań w przedsiębiorstwie.

Do takich m.in. wniosków doszli uczestnicy drugiego spotkania w ramach cyklu BeLean, który to cykl dla zainteresowanych tematem Lean firm z województwa organizuje Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki. Spotkanie odbyło się 25 listopada w Centrum Nauka-Biznes Politechniki Opolskiej w Opolu. Wzięło w nim udział kilkudziesięciu przedstawicieli przedsiębiorstw z naszego regionu.

Zastępca kierownika wsparcia produkcji i zaopatrzenia firmy OKPOL Sp. z o.o. Błażej Lipczewski powiedział, że jego firma przygotowuje się do wdrożenia Lean – na początku w produkcji, a potem stopniowo w innych działach. Mówił, że udział w warsztatach organizowanych przez OCRG, przedstawiciele jego firmy traktują jak okazję do zdobycia wiedzy o tym, jak odpowiednio przygotować się do wdrożenia Lean. – Te warsztaty na pewno są dla nas pomocne. Uczestniczyliśmy już w dwóch pierwszych spotkaniach i z pewnością jak najszybciej zapiszemy się na kolejne – zaznaczył.

Cykl spotkań Be Lean adresowany jest do firm zainteresowanych lub już wdrażających poszczególne narzędzia Lean. Ma na celu przybliżenie opolskim przedsiębiorcom tajników wielu stosowanych już na świecie narzędzi tej strategii. Partnerem strategicznym cyklu jest firma Leanpassion, która od ponad 11 lat wspiera organizacje w doskonaleniu procesów i budowaniu przewagi konkurencyjnej oraz realizuje tzw. strategiczne podejście do Lean.

Tematem drugiego spotkania były narzędzia i postawy w osiąganiu konsensusu, a także value stream mapping, czyli tzw. mapowanie strumienia wartości. Rafał Płotnicki, partner w Leanpassion, tłumaczył, że osiągnięcie konsensusu ważne jest m.in. przez wzgląd na konieczność określenia kierunku działań i celów. Wyjaśnił, że konsensus powinien polegać na określeniu poziomu, z którego startuje w kwestii Lean przedsiębiorstwo oraz wskazaniu najważniejszych potencjalnych usprawnień w procesach organizacji. W związku z tym jest potrzeba uzyskania zgody wszystkich interesariuszy na status quo, a w efekcie – zaplanowanie kierunków działań doskonalących.

Dodał, że konsensus angażuje zespół pracowników diagnozowanych procesów. – Dzięki wcześniejszym treningom w zakresie Lean i narzędzi następuje unikalne połączenie wiedzy pracownika o procesie i umiejętności zastosowania profesjonalnych narzędzi diagnostycznych – przekonywał.

Tłumaczył też, że strumień wartości to wszystkie działania podejmowane dla przeprowadzenia danego produktu przez cały proces – od zlecenia do klienta. Chodzi, jak wyjaśniał, zarówno o te działania, które dodają wartości, jak i te, które jej nie dodają. Zaznaczył przy tym, że mapowanie strumienia wartości wymaga dużej wiedzy i umiejętności, a potem odpowiedniej interpretacji.

Kolejne spotkanie z cyklu BeLean organizowanego przez OCRG odbędzie się 19 grudnia.

25 listopada 2016
Jurek Owsiak przyjedzie do Opola!

7 grudnia do Opola przyjedzie Jurek Owsiak! Na zaproszenie OCRG i opolskiego Punktu Informacji Europejskiej Europe Direct będzie gościem specjalnym drugiej edycji konferencji dla młodzieży Express Yourself.

Cel konferencji to przede wszystkim wsparcie rozwoju osobistego młodych ludzi.

– Jej goście – wizjonerzy i pasjonaci – mają inspirować młodzież do kreatywnego budowania ścieżki zawodowej – mówi dyrektor OCRG Roland Wrzeciono i podkreśla, że obecność Jerzego Owsiaka z pewnością będzie dla młodych ludzi wielkim motywatorem do działania.

W konferencji udział weźmie ok. 120 uczniów z sześciu szkół z województwa opolskiego, które wyraziły zainteresowanie programem wydarzenia i z którymi już wcześniej OCRG i Punkt Informacji Europejskiej Europe Direct współpracowały w ramach innych projektów.

Motywami wiodącymi tej edycji Express Yourself będą pasja, praca i satysfakcja. Konferencja odbędzie się 7 grudnia w należącym do Politechniki Opolskiej Centrum Nauka – Biznes (CeNaBiz) przy ul. Waryńskiego 4 w Opolu.

– Jej cel to przede wszystkim wsparcie rozwoju osobistego młodych ludzi, tak by pobudzić ich do rozwoju zawodowego. Mamy nadzieję, że spotkanie to będzie dla młodych ludzi równie inspirujące, jak poprzednie – mówi Małgorzata Adamska, zastępca dyrektora OCRG, która wpadła na pomysł zorganizowania pierwszej edycji konferencji po rozmowach ze swoją córką.

Express Yourself organizowana jest przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki i Punkt Informacji Europejskiej Europe Direct w Opolu przy wsparciu partnerów – Politechniki Opolskiej; Opolskiej Izby Gospodarczej; ICF Opole, czyli opolskiego oddziału Międzynarodowego Stowarzyszenia Coachów oraz Publiczne Liceum Ogólnokształcące nr V w Opolu.

Partnerami konferencji są także jej prelegenci, którzy poprowadzą szereg warsztatów dla uczniów. Wśród prelegentów grudniowej edycji konferencji ORG dla młodzieży będą m.in. kulturoznawcy, podróżnicy, psycholog, doradca zawodowy, coach. Wśród tematów – m.in. „Kreatywne myślenie”, „Przełamywanie stereotypów na rynku pracy” i próba odpowiedzi na pytanie „Czy istnieje praca marzeń?”. Będzie też coś o stażach, pracy w Parlamencie Europejskim czy prowadzeniu dużej, dynamicznie rozwijającej się firmy, o czym opowiedzą praktycy.

22 listopada 2016
Marszałek: przedsiębiorcom należą się podziękowania, nie krytyka

Opolscy przedsiębiorcy bardzo aktywnie pozyskują unijne dofinansowanie i realizują inwestycje – zapewnia marszałek województwa opolskiego Andrzej Buła. – Dziękowałbym im za to, że prowadzą działalność i tworzą miejsca pracy, a nie krytykował – dodał.

21. listopada w opolskim urzędzie marszałkowskim odbyła się konferencja prasowa, na której marszałek Andrzej Buła – przytaczając dane – odniósł się do wypowiedzi niektórych polityków z kraju dotyczących chęci przedsiębiorców do podejmowania inwestycji czy stopnia wykorzystania unijnych funduszy przez samorządy.

Podał m.in., że od września ubiegłego roku, gdy Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki ogłosiło pierwszy w perspektywie unijnej 2014-2020 nabór dla firm, opolskie firmy złożyły w kolejnych pięciu naborach 369 wniosków o dofinansowanie. – Można zatem powiedzieć, że codziennie do OCRG wpływał jakiś wniosek od przedsiębiorcy – mówił marszałek.

Poinformował przy tym, że dotąd 92 wnioski w ramach trzech rozstrzygniętych już przez OCRG naborów otrzymały dofinansowanie na łączną sumę 178 mln złotych. Natomiast ogólna wartość realizowanych przez firmy z tym dofinansowaniem projektów to aż 371,5 mln złotych. – A to oznacza, że niemal 200 mln złotych przedsiębiorcy dołożyli z budżetów własnych – podkreślił marszałek Buła.

Warto też dodać, że łączna wartość innowacyjnych projektów realizowanych przez firmy na Opolszczyźnie z unijnym wsparciem to ponad 203 mln zł.

Marszałek dodał, że w ostatnich dniach „jeden z ważnych polityków zarzucił przedsiębiorcom brak aktywności lub też działania destrukcyjne związane z inwestowaniem”. – Ja raczej dziękowałbym naszym przedsiębiorcom, że prowadzą swoją działalność, dają i tworzą miejsca pracy – mówił. Podkreślił przy tym, że Opolszczyzna właśnie funkcjonującym na jej terenie firmom zawdzięcza np. wzrost podatku CIT zaplanowany na 2017 czy wzrost podatku PIT.

Andrzej Buła omawiał również stopień wykorzystania pieniędzy unijnych z całego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020. Podał, że pierwszy nabór wniosków w ramach RPO odbył się w maju ubiegłego roku.

– Od tego czasu do połowy listopada tego roku ogłosiliśmy już 67 naborów na kwotę ponad 2 mld złotych, co oznacza, że nabory ogłoszono na 53 proc. funduszy unijnych przyznanych samorządowi województwa w ramach RPO – wyliczył, zaprzeczając tym samym zeszłotygodniowym wypowiedziom członków rządu o destrukcji i bierności w tej kwestii ze strony samorządów.

Dodał, że na rok przyszły planowane są w województwie opolskim kolejne 44 nabory na kwotę 1,4 mld złotych.

Zwrócił też uwagę, by "nie mówić, że projekty nie są realizowane, bo samorządy ich nie przygotowały". – Jest gotowa dokumentacja na obwodnicę Myśliny, Niemodlina, Kędzierzyna-Koźla i kilku innych miejscowości, można te inwestycje zacząć od zaraz – powiedział. I zaapelował: – Pomóżmy samorządom wprowadzić tereny inwestycyjne do specjalnych stref ekonomicznych. To wydatnie pozwoli im zdobywać nowych inwestorów, chętnych ulokować tam swój kapitał.

Nawiązał tym samym do faktu, że od około półtora roku nie ma decyzji ze strony rządu dotyczących włączenia kolejnych terenów m.in. z woj. opolskiego do SSE. Tymczasem na takie decyzje czekają zainteresowani nimi inwestorzy.

Odnosząc się do wypowiedzi polityków z kraju marszałek Buła podkreślił: – Dla nas żaden beneficjent ubiegający się o fundusze unijne nie ma szyldu partyjnego. Każdego traktujemy jednakowo

21 listopada 2016
Duża szansa dla opolskich studentów

Ruszają staże zawodowe dla najlepszych studentów Politechniki Opolskiej. 18 z nich dostanie szansę na poznanie opolskich firm, dobre zaprezentowanie się pracodawcom, a nawet znalezienie u nich pracy.

Celem inicjatywy „Studia praktyczne – staż zawodowy” jest połączenie opolskich firm ze studentami kierunku Mechanika i Budowa Maszyn oraz kierunku Mechatronika Politechniki Opolskiej. Najlepsi z nich będą mogli odbyć płatne półroczne staże w renomowanych opolskich firmach. To pilotażowy program.

Politechnika Opolska wytypowała 18 najlepszych studentów III roku (wśród nich są dwie kobiety). Firmy wybiorą maksymalnie po dwóch studentów, z którymi będą chciały współpracować. Studenci na pół roku otrzymają Indywidualny Tok Nauczania oraz indywidualnego opiekuna naukowego.

– Taki staż jest dla nas okazją do zdobycia doświadczenia. Wiadomo, że dzisiaj pracodawca przyjmując kogoś do pracy najczęściej chce wykazania się doświadczeniem, a przecież w trakcie studiów nie jest łatwo je zdobyć. To dla nas także okazja do sprawdzenia siebie – uważa Joanna Kubaczkowska, studentka II roku Mechaniki i Budowy Maszyn.

We wtorek (15.11) na Politechnice Opolskiej odbyło się spotkanie, w trakcie którego opolskie firmy zaprezentowały się studentom. Później odbyły się indywidualne spotkania, w trakcie których przedsiębiorstwa mogły z kolei poznać studentów oraz ich motywację.

Wśród opolskich firm uczestniczących w pilotażowym programie są m.in. Explomet, GSS, Metsa Tissue, Park Naukowo-Technologiczny w Opolu, Nutricia oraz Pasta Food Company.

– Stażysta u nas musi mieć zaświadczenie o niekaralności, ponieważ w naszej firmie pracujemy z materiałami wybuchowymi – mówił Zygmunt Szulc, współwłaściciel Explometu. – Bardzo dużo studentów odbywa u nas praktyki, albo realizuje prace dyplomowe. To nie tylko studenci z całej Polski, ale również z Czech i Słowacji – dodał.

– Rocznie mamy 30 stażystów, a 75 proc. z nich znajduje później u nas zatrudnienie – zachęcała Agata Prandzioch z Nutricii. – W naszej firmie bardzo ważna jest atmosfera pracy. Mamy z sobą bliskie relacje, wszyscy mówimy do siebie na „Ty”, nawet do dyrektorów – dodała.

Staż zawodowy może być jednocześnie stażem dyplomowym, który zakończy się napisaniem pracy dyplomowej przygotowanej „pod okiem” pracodawcy.

Źródło: Newsletter Klubu 150

17 listopada 2016
Kolejna edycja konferencji dla młodzieży już w grudniu!

Pasja, praca, satysfakcja – to wiodące motywy kolejnej już edycji konferencji dla młodzieży zatytułowanej Express Yourself. Odbędzie się ona już 7 grudnia w Opolu. Wśród gości wizjonerzy i pasjonaci, którzy mają inspirować młodzież do kreatywnego budowania ścieżki zawodowej!

Konferencja odbędzie się 7 grudnia w należącym do Politechniki Opolskiej Centrum Nauka – Biznes (CeNaBiz) przy ul. Waryńskiego 4 w Opolu. Tak jak poprzednio – adresowana jest do młodzieży z opolskich szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych. Jej cel to przede wszystkim wsparcie rozwoju osobistego młodych ludzi, tak by pobudzić ich do rozwoju zawodowego.

Express Yourself organizowana jest przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki i Punkt Informacji Europejskiej Europe Direct przy wsparciu partnerów – prelegentów, którzy poprowadzą szereg warsztatów dla uczniów.

– Podobnie, jak podczas pierwszej edycji konferencji, spodziewamy się ponad setki uczestników z opolskich szkół. Mamy nadzieję, że spotkanie to będzie dla nich równie inspirujące, jak poprzednie – mówi Małgorzata Adamska, zastępca dyrektora OCRG, która wpadła na pomysł zorganizowania tego przedsięwzięcia po rozmowie ze swoją kończącą w ub. roku szkolnym gimnazjum córką.

Wśród prelegentów grudniowej edycji konferencji ORG dla młodzieży będą m.in. kulturoznawcy, podróżnicy, psycholog, doradca zawodowy, coach.

Wśród tematów spotkania natomiast m.in. „Kreatywne myślenie”, „Przełamywanie stereotypów na rynku pracy” i próba odpowiedzi na pytanie „Czy istnieje praca marzeń?”. Będzie też coś o stażach, pracy w Parlamencie Europejskim oraz prowadzeniu dużej, dynamicznie rozwijającej się firmy, o czym opowiedzą praktycy.

16 listopada 2016
Dofinansowanie na udział w Hannover Messe i Expo

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) już w grudniu ogłosi nabór w ramach konkursu Go to Brand. Będzie on skierowany do firm zainteresowanych udziałem w kwietniowych targach Hannover Messe 2017 i w Międzynarodowej Wystawie Expo 2017 w Astanie.

Kolejny nabór w ramach Go to Brand ma zostać ogłoszony już 13 grudnia. Czas na złożenie wniosków przedsiębiorcy z całej Polski będą mieć między 12 stycznia a 13 lutego 2017 roku. Tak, jak poprzednie edycje konkursu, ta również służyć będzie wsparciu promocji marek produktowych mikro, małych i średnich firm, do których nabór jest kierowany.

W informacji dotyczącej terminów naborów zamieszczonej na stronie PARP wynika, że w puli tego naboru będzie ogółem 50 mln zł. Maksymalna wartość kosztów kwalifikowalnych w ramach jednego projektu może wynieść milion zł, a maksymalny procent dofinansowania – w zależności od wielkości firm – do 50 lub do 85 proc.

Jak wyjaśnia PARP w opisie naboru – dofinansowanie w jego ramach mogą dostać firmy realizujące projekty dotyczące „uczestnictwa w działaniach promocyjnych przewidzianych w branżowych programach promocji, w celu promowania marek produktowych (wyrobów/usług), które mają szansę stać się markami rozpoznawalnymi na rynkach zagranicznych, oraz promowania Marki Polskiej Gospodarki”.

Główne rodzaje wydatków, które mogą być uznane za koszty kwalifikowalne to: koszty wynajmu, budowy i obsługi stoiska wystawowego na targach czy wystawie albo organizacji takiego stoiska; koszty podróży służbowych pracowników firm uczestniczących w targach, misjach gospodarczych lub programie wspierającym rozwój na rynkach zagranicznych; koszty transportu i ubezpieczenia osób i eksponatów w związku z udziałem w targach i misjach gospodarczych; koszty usługi doradczej dotyczącej umiędzynarodowienia przedsiębiorcy; koszty szkolenia w zakresie umiędzynarodowienia przedsiębiorcy czy też koszty ustanowienia i utrzymania zabezpieczenia dla zaliczki wypłaconej na rzecz MŚP.

Unijne dofinansowanie dostępne w ramach naboru Go to Brand pochodzi z puli ogólnokrajowego Programu Inteligentny Rozwój dostępnej w latach 2014-2020.

Więcej na stronie PARP: http://poir.parp.gov.pl/wsparcie-msp-w-promocji-marek-produktowych-go-to-brand-pl/poddzialanie-3-3-3-wsparcie-msp-w-promocji-marek-produktowych-go-to-brand

15 listopada 2016
Nabory dla przedsiębiorców w kolejnych dwóch LGD

Pieniądze na założenie lub rozwijanie działalności gospodarczej mogą pozyskać przedsiębiorcy w Lokalnych Grupach Działania (LGD) Płaskowyż Dobrej Ziemi i Kraina Dinozaurów. Nabory potrwają do końca listopada.

Nabory wniosków zarówno dotyczących zakładania, jak i rozwijania firm w LGD Płaskowyż Dobrej Ziemi ruszają już dzisiaj, 14 listopada. Cała, dostępna w nim dla przyszłych przedsiębiorców pula pieniędzy wynosi milion zł. Jeden beneficjent może dostać na ten cel premię w wysokości 100 tys. zł.

Natomiast na rozwijanie działalności gospodarczej LGD Płaskowyż Dobrej Ziemi ma w sumie 750 tys. zł. W tym przypadku pomoc dla firm przyznawana jest w formie refundacji w wysokości nie więcej niż 70 proc. tzw. kosztów kwalifikowalnych. Na jednego beneficjenta ma to być nie więcej niż 300 tys. zł. Wypełnione wnioski o wsparcie – wraz z załącznikami – trzeba składać bezpośrednio w biurze Stowarzyszenia LGD Płaskowyż Dobrej Ziemi w Kietrzu (ul. Wojska Polskiego 21, II piętro).

Więcej informacji na stronie: http://plaskowyz.pl/109/ogloszenia-o-naborach.html

LGD Płaskowyż Dobrej Ziemi obejmuje cztery gminy: Głubczyce, Baborów, Kietrz i Branice.

Natomiast w LGD Kraina Dinozaurów wnioski w ramach naborów na zakładanie i rozwijanie firm będzie można składać od środy, 16 listopada.

W przypadku pierwszego z naborów można będzie dostać premię na założenie działalności gospodarczej. Jak zaznaczono w ogłoszeniu – w szczególności związanej z produktem lokalnym, uruchomieniem i prowadzeniem wypożyczalni sprzętu turystyczno-rekreacyjnego, utworzeniem punktów jego napraw czy wprowadzeniem usług transportowych w ruchu turystycznym na obszarze LGD. Premia ta ma być wypłacana w dwóch transzach – w wysokości 80 oraz 20 proc.

Wsparcie na założenie firmy związanej z działalnością usługową lub produkcyjną może wynieść do 60 tys. zł, a na założenie działalności związanej z wykorzystaniem produktu lokalnego – lub gdy wnioskodawca jest osobą niepełnosprawną albo należy do zdefiniowanej w Lokalnej Strategii Rozwoju tzw. grupy defaworyzowanej – do 70 tys. zł. Ogółem pula pieniędzy dostępnych w tym naborze wynosi 400 tys. zł.

Drugi nabór LGD Kraina Dinozaurów – na rozwijanie działalności gospodarczej – ma wspierać tworzenie nowych miejsc pracy, szczególnie związanych z produktem lokalnym, uruchomieniem i prowadzeniem wypożyczalni sprzętu turystyczno-rekreacyjnego, utworzeniem punktów jego napraw czy wprowadzeniem usług transportowych w ruchu turystycznym na obszarze LGD. W przypadku tego naboru pomoc ma mieć postać refundacji. Wyniesie ona maksymalnie 70 proc. kosztów kwalifikowanych projektu. Jak zaznaczono w ogłoszeniu – nie więcej niż 200 tys. zł. Limit pieniędzy dostępnych ogółem w naborze to 1,6 mln zł.

Więcej informacji na stronie: http://www.krainadinozaurow.pl/pl/ogloszenia-o-naborach,194.html

LGD Kraina Dinozaurów obejmuje 7 gmin województwa opolskiego z trzech powiatów. Są to gminy: Kolonowskie, Ozimek, Chrząstowice, Dobrodzień, Turawa, Zawadzkie i Zębowice.

Obydwa nabory potrwają do 30 listopada. Pula dostępnych w nich pieniędzy pochodzi z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020.

14 listopada 2016
Będzie wsparcie na podniesienie efektywności energetycznej firm

Unijne wsparcie na projekty dotyczące szeroko rozumianego podniesienia efektywności energetycznej w przedsiębiorstwach mogą dostać za pośrednictwem OCRG firmy z woj. opolskiego. W puli jest prawie 16 mln zł. Nabór wniosków potrwa od 9 do 16 grudnia.

Wsparcie można otrzymać m.in. na zastosowanie energooszczędnych – w zakresie energii elektrycznej, ciepła, chłodu czy wody – technologii produkcji i użytkowania energii; zastosowanie technologii odzysku energii wraz z systemem wykorzystania energii ciepła odpadowego w ramach przedsiębiorstwa; wprowadzanie systemów zarządzania energią; zastosowanie energooszczędnych technologii; modernizację energetyczną budynków w firmach; instalacje służące do wytwarzania, przetwarzania, magazynowania oraz przesyłu energii ze źródeł odnawialnych (jako uzupełniający element projektu) czy na audyt energetyczny w małych i średnich przedsiębiorstwach (także jako element kompleksowy projektu).

O dofinansowanie w ramach konkursu pn. „Efektywność energetyczna w MSP” mogą ubiegać się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, które prowadzą działalność na terenie tzw. podregionu nyskiego, czyli z powiatów brzeskiego, namysłowskiego, nyskiego, prudnickiego oraz głubczyckiego.

– Przedsiębiorcy z pozostałych powiatów naszego regionu będą mogli natomiast w przyszłym roku ubiegać się o pożyczki na ten cel. Wynika to z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego. Po negocjacjach z Komisją Europejską zapisano w nim, że trzeba wspierać i dążyć do rozwoju przedsiębiorczości na terenach słabiej rozwiniętych, gdzie m.in. wskaźnik przedsiębiorczości jest niższy, niż w pozostałych częściach naszego regionu – wyjaśnia dyrektor OCRG Roland Wrzeciono.

To już szósty, i w tym roku ostatni, nabór ogłoszany przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG). Poprzednie dotyczyły wsparcia infrastruktury usług społecznych, czyli tworzenia przez firmy miejsc dziennej i całodobowej opieki społecznej oraz tzw. mieszkań wspieranych np. dla osób starszych; wsparcia technologii informacyjno-komunikacyjnych w przedsiębiorstwach czy wprowadzania nowych produktów i usług dla mikro, małych i średnich firm działających na obszarach przygranicznych. W 2016 roku ogłoszone zostały także dwa nabory na innowacje w przedsiębiorstwach – jeden z nich już zakończono, w drugim nabór wniosków odbywać się będzie od 1 do 8 grudnia.

Łącznie podlegające samorządowi województw OCRG miało w tym roku do rozdysponowania we wszystkich naborach 260 ml zł. – To duża pula pieniędzy. Mamy nadzieję, że efektywnie wesprze ona opolskie firmy i przyczyni się do rozwoju gospodarki w naszym regionie – mówi marszałek województwa opolskiego Andrzej Buła.

W ogłoszonym naborze dotyczącym efektywności energetycznej maksymalny przewidziany poziom dofinansowania wydatków kwalifikowalnych dla mikro i małych firm to 65 proc., a dla firm średnich 55 proc. Minimalna kwota na dofinansowanie projektu może w tym naborze wynieść 100 tys. zł, a maksymalna – 2 mln zł. Okres realizacji projektu nie może być dłuższy niż dwa lata. Orientacyjny termin rozstrzygnięcia konkursu to czerwiec 2017.

– Ale tak jak w przypadku wszystkich poprzednich, rozstrzyganych przez nas w tym roku naborów będziemy starać się, by nabór ten również rozstrzygnąć wcześniej – zaznacza dyrektor OCRG Roland Wrzeciono.

W regulaminie naboru na efektywność energetyczną zaznaczono, że warunkiem wstępnym przyznania wsparcia jest przeprowadzenie audytu energetycznego, który ma być kompleksowym elementem projektu. Preferencje będą mieć te projekty, w efekcie których osiągnięta zostanie oszczędność energii na poziomie co najmniej 60 proc. Do dofinansowania nie będą natomiast zakwalifikowane przedsięwzięcia, które zakładać będą oszczędność energii poniżej 25 proc.

– Wspierane przedsięwzięcia będą musiały wykazać wyraźny, pozytywny wpływ na środowisko, przedstawiony w formie konkretnych celów: racjonalizacji zużycia, oszczędności energii czy wzrostu wykorzystania odnawialnych źródeł energii – dodaje Roland Wrzeciono.

Ogółem w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 woj. opolskie ma blisko 950 mln euro. Z tego na wsparcie przedsiębiorstw i lokalnego biznesu zarezerwowano łącznie ponad 160 mln euro, a na innowacje w przedsiębiorstwach ok. 61,6 mln euro.

10 listopada 2016
W poszukiwaniu duńskich inwestorów

Dwuosobowa delegacja opolskiego Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera (COIE) przez dwa dni odbyła szereg spotkań w Kopenhadze, na których zachęcała duńskie firmy i wspomagające je instytucje do inwestowania w woj. opolskim i przedstawiała potencjał gospodarczy Opolszczyzny.

Wizyta studyjna delegacji działającego w ramach Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki COIE w Danii odbyła się 3 i 4 listopada. Główny specjalista COIE Ewa Dudik poinformowała, że wyjazd ten był kontynuacją działań rozpoczętych w 2015 roku przez przedstawicieli PAIiIZ w ramach zrealizowanej wtedy w Danii wizyty. Finalnym efektem tamtego wyjazdu była pozytywna decyzja duńskiej firmy SKAMOL o zainwestowaniu w Opolu. Firma ta 3 listopada oficjalnie rozpoczęła budowę swojego zakładu w Opolu.

3 i 4 listopada dwuosobowa reprezentacja opolskiego COIE odwiedziła Kopenhagę ponownie w poszukiwaniu nowych inwestorów. Wybór kierunku tej wizyty podyktowany był również widocznym w ostatnich 2-3 latach trendem rosnącego napływu zapytań o tereny inwestycyjne na Opolszczyźnie ze strony duńskich inwestorów. Interesowały się nimi już duńskie firmy m.in. z branży metalowej, budowlanej, energetycznej, OZE, automotive czy tekstylnej.

W pierwszym dniu wizyty w Danii wysłannicy OCRG odbyli rozmowach B2B podczas targów budownictwa ekonenergetycznego Building Green w Kopenhadze. – Były to jedne z targów polecanych do odwiedzenia przez Wydział Promocji Handlu i Inwestycji Ambasady RP w Kopenhadze. Dodatkowo wystawiały się na nich firmy reprezentujące branżę zbliżoną do tej, w której działa obsługiwana już przez COIE i realizująca właśnie swoją inwestycję w Opolu firma SKAMOL – wyjaśnia Piotr Regeńczuk, główny specjalista Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera w Opolu.

Poza tym branża budowlana wskazywana jest w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego jako jeden z kluczowych obszarów rozwoju z wykorzystaniem technologii i wiedzy. – Myślę, że wiele przeprowadzonych na stoiskach rozmów z firmami daje kilka konkretnych punktów zaczepienia do dalszej współpracy i szanse na nowe inwestycje – dodaje Piotr Regeńczuk.

W drugim dniu wizyty przedstawiciele opolskiego COIE spotkali się m.in. z Ambasador RP w Danii Henryką Densys-Mościcką. Rozmawiali m.in. o możliwości wspólnej organizacji wydarzeń dla duńskich przedsiębiorców dla zainteresowania ich współpracą z woj. opolskim. Przy wsparciu Ambasady RP delegacja OCRG miała też okazję spotkać się m.in. z kancelarią prawną obsługującą duńskie inwestycje na terenie Polski oraz duńską firmą rozważającą inwestycję w Polsce.

– Praca nad nowymi inwestycjami nie kończy się jednak w chwili powrotu do Opola. Teraz przed nami duże zadanie domowe – dostarczenie rozmówcom materiałów i danych, które będą pomocne w rozwoju współpracy z województwem opolskim oraz skojarzenie ich z konkretnymi instytucjami czy podmiotami – zaznacza Ewa Dudik.

10 listopada 2016