Blog

O szczegółach pożyczek na efektywność energetyczną, podczas konferencji prasowej, poinformował Robert Węgrzyn, członek zarządu województwa.

– We współpracy z Bankiem Gospodarstwa Krajowego przygotowaliśmy kompleksowy pakiet rozwiązań, który umożliwia finansowanie inwestycji związanych z efektywnością energetyczną. W województwie opolskim do dyspozycji są trzy rodzaje pożyczek kierowanych do różnych grup odbiorców.  Do uzyskania wsparcia nie jest wymagany wkład własny. Istnieje także możliwość skorzystania z częściowego umorzenia – tłumaczy Robert Węgrzyn.

– Mam nadzieję, że to zachęci do realizowania przedsięwzięć, które przyczyniają się nie tylko do większych oszczędności, ale także do polepszenia komfortu użytkowania budynków mieszkalnych i publicznych oraz znacząco wpłyną na zmniejszenie zanieczyszczenia środowiska – dodaje Węgrzyn. 

Finansowanie można przeznaczyć m.in. na docieplenie budynków, wymianę stolarki okiennej, budowę magazynu energii elektrycznej czy instalacji OZE. Możliwe jest też wykorzystanie pożyczki na wymianę źródła ciepła na ekologiczne lub przyłączenie budynku do sieci ciepłowniczej. Ze środków pożyczki można również sfinansować modernizację oświetlenia ulicznego.

Środki na pożyczki są dostępne dzięki wsparciu Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027.

– Z uznaniem przyjmujemy uruchomienie projektu Instrumenty finansowe w obszarze środowiska, który jest doskonałym przykładem zaangażowania regionu opolskiego w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju. Dzięki wsparciu finansowemu Unii Europejskiej w wysokości ponad 228 milionów zł, projekt ten umożliwi realizację kluczowych inwestycji w efektywność energetyczną oraz odnawialne źródła energii. Cieszymy się, że Bank Gospodarstwa Krajowego, jako podmiot wdrażający Fundusz Powierniczy, będzie współpracować z partnerami finansującymi w celu zapewnienia mikro i małym przedsiębiorstwom, jednostkom samorządu terytorialnego oraz wspólnotom mieszkaniowym dostępu do pożyczek z dotacją. Komisja Europejska z radością wspiera takie działania, które są nie tylko zgodne z unijnymi priorytetami, ale także przynoszą realne korzyści społecznościom lokalnym – Angela Martinez-Sarasola, kierownik Wydziału Polskiego w Dyrekcji Generalnej ds. Polityki Regionalnej i Miejskiej.

Preferencyjne finansowanie – dla kogo i na jakich warunkach?

W ofercie finansowania efektywności energetycznej dostępne są pożyczki z dotacją  w formie umorzenia:

• dla mikro i małych przedsiębiorstw;
• w mieszkalnictwie dla wspólnot mieszkaniowych oraz towarzystw budownictwa społecznego;
• dla samorządów, podległych im podmiotów oraz stowarzyszeń i porozumień JST.

Największą korzyścią jest możliwość zastosowania dotacji, czyli częściowego umorzenia kapitału pożyczki na poziomie 25 – 50 proc., po spełnieniu określonych warunków. Oprocentowanie pożyczek jest stałe i wynosi od  2 proc., dodatkowo pożyczkobiorcy mogą skorzystać z szeregu innych preferencji.

– Dodatkowe preferencje przewidzieliśmy między innymi dla inwestycji, które wykorzystują OZE oraz skutkują oszczędnościami w zużyciu energii na poziomie co najmniej 40 proc. W takich sytuacjach pożyczkobiorca możne ubiegać się o obniżenie oprocentowania nawet o 1 pkt proc., wydłużenie okresu spłaty do 120 miesięcy oraz karencji w spłacie do 10 miesięcy. Preferencyjne warunki są także stosowane, gdy inwestycja dotyczy budynków, które spełniają szczególne funkcje społeczne. Chodzi np. o szkoły, ośrodki zdrowia, instytucje kultury – mówi Paweł Chorąży, dyrektor zarządzający Pionem Funduszy Europejskich BGK. 

Obligatoryjnym elementem ubiegania się o pożyczkę jest audyt energetyczny, z którego musi wynikać zmniejszenie (w wyniku planowanej inwestycji) zużycia energii na poziomie min. 30 proc. Koszty audytu mogą być pokryte ze środków pożyczki. Wnioski o pożyczkę przyjmuje i rozpatruje Fundacja Rozwoju Śląska. Wartym podkreślenia jest fakt, że za udzielenie oraz obsługę pożyczki nie są pobierane żadne opłaty ani prowizje. 

„Kształcenie ustawiczne” projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus Program regionalny Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027 Priorytet 5 – Fundusze Europejskie wspierające opolski rynek pracy i edukację Działanie 5.11 – Kształcenie ustawiczne Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki w Opolu ogłasza nabór Uczestników do projektu Kształcenie ustawiczne współfinasowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

Termin naboru: Nabór rozpoczyna się 12 maja 2025 r. (poniedziałek) o godz. 7:30 i trwa do 16 maja 2025 r. (piątek) do godz. 15:30. Łączny czas trwania naboru: 5 dni roboczych. Więcej informacji w załączniku. 

Najważniejsze i największe wydarzenie przemysłowe na świecie trwa właśnie w Hanowerze. Zjechał tam cały świat i nie zabrakło stoiska województwa opolskiego pod szyldem Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki. Z możliwością rozmów wystawcami oraz propozycji setek paneli można skorzystać do 4 kwietnia. „Hanover Messe” przebiega pod hasłem „Transformacja przemysłowa”.

Wydarzenie skupia się na innowacyjnych rozwiązaniach, które wspierają rozwój zrównoważonego przemysłu poprzez elektryfikację, cyfryzację i automatyzację. Prezentowane są najnowsze osiągnięcia w zakresie inteligentnej produkcji, digitalizacji i energii. Zapoznać się można z inteligentną produkcją, cyfrowymi ekosystemami, innowacyjnymi rozwiązaniami w zakresie energii.

Czołowym krajem prezentującym swój dorobek naukowy jest Kanada, partner tegorocznej edycji targów. Zapoznać się można z propozycją 200 kanadyjskich firm.

 Stoisko województwa opolskiego jest jednym z niewielu polskojęzycznych i prezentujących rodzimych przedsiębiorców za to w gronie firm z całego kontynentu. Tuż obok stoiska z województwa prezentowana jest wystawa „Hydrogen + Fuel Cells EUROPE”, gdzie ponad 500 wystawców prezentuje wszechstronność i wartość dodaną wodoru i ogniw paliwowych w produkcji przemysłowej.

Jednym z wystawców jest właściciel firmy DOKTORVOLT Zbigniew Maleska. – To nie są nasze pierwsze targi, wcześniej mieliśmy indywidualne stoisko bądź z zaprzyjaźnionymi firmami. Szukamy tutaj w Niemczech bazy odbiorców. Liczymy na nowych klientów. Jesteśmy już po zaawansowanych rozmowach z firmą z Dubaju, która jest  jest zainteresowany naszymi produktami – mówi Zbigniew Maleska.

Teresa Grądowa z namysłowskiej firmy Metalowie produkującej sprzęt rehabilitacyjny podkreśla, że specjalistyczne produkty trafiają nie tylko do szpitali i domówi pomocy społecznej , ale coraz częściej do prywatnych odbiorców. Najnowszym hitem ma być łóżko ewakuacyjne. Teresa Grądowa w Hanowerze prezentuje łóżko obrotowe. – Dedykujemy to rozwiązanie dla osób, które maja problemy z poruszaniem się. Cały czas szukamy nowych rozwiązań, nawiązaliśmy współpracę z niemiecką uczelnią. Łóżko do szybkiej ewakuacji musi być lekkie, ale bezpieczne do szybkiego przewożenia chorego. Chcemy zastosować częściowo kompozyty i zmniejszą ciężar tego łóżka – mówi Teresa Grądowa.

W trakcie targów w Hanowerze prezentuje się opolska firma e-gmina. Tomasz Kuszak dyrektor sprzedaży przyznaje, że jego przedsiębiorstwo działa od ponad 20 lat w branży elektronicznej. – Mamy autorski system zarządzania energią. – Jest to system przewyższający, te proponowane przez światowe korporacje. Kierujemy swoją ofertę do tych, którzy borykają się z nadmierną stratą energii. System sprawdza się w węzłach ciepła czy zakładach przemysłowych – mówi Tomasz Kuszak. Firma w Niemczech szuka małych podmiotów i zachęca do wykorzystania systemu celem generowania oszczędności.

Z rozwiązaniami związanymi z wykorzystaniem sztucznej inteligencji przyjechał Adam Nowak 21 INFINITY Sp. z o.o. z Nysy. 

– Jest to uniwersalne narzędzie pozwalające uczyć nowego pracownika jak ma wykonywać swoje obowiązki. Firma sama dostarcza aplikacji informacji, a pracownik może korzystać z tego rozwiązania nie tylko na początku podjęcia pracy. Aplikacja zabezpiecza na przyszłość – mówi Adam Nowak.

Swoją ofertę ma również firma 21infinity. Bartosz Juszczak opowiada o zmianach w trendach: –  Sztuczna inteligencja, źródła odnawialne i nowe technologie dominują w tym roku na targach. My już 16 lat temu podjęliśmy się wyzwania związanego ze sztuczną inteligencją. Nowe rozwiązania pomagają zautomatyzować powtarzalne procesy – zauważa Bartosz Juszczak.

Dodajmy, że firma na targach w Hanowerze  jest pierwszy raz. Dla Bartosza Juszczaka przełom nastąpił 8 lat temu, kiedy programiści zostali docenieni. – Najlepsi zostali najlepszymi, a słabszych zastępuje teraz AI. Na początku naszej działalności był WEB, kolejnym etapem było wejście aplikacji mobilnych, teraz stajemy się globalną wioską – mówi Bartosz Juszczak.

Firma 21infinity w Hanowerze skupia się na kliencie długoterminowym. – Dla nas najważniejszy jest model partnerski – mówi Juszczak.

Hannover Messe 2025 to zdecydowanie więcej niż tylko wystawa. To miejsce, gdzie innowacje spotykają się z wiedzą, a wymiana pomysłów staje się fundamentem przyszłości przemysłu. Dzięki bogatemu programowi konferencji, forów, prelekcji, paneli dyskusyjnych oraz warsztatów prowadzonych przez światowej klasy ekspertów, uczestnicy mają możliwość nie tylko zapoznać się z najnowszymi trendami, ale również nawiązać wartościowe kontakty biznesowe. – Te spotkania stanowią doskonałą okazję do wymiany doświadczeń i zgłębiania nowych technologii, które kształtują przyszłość sektora przemysłowego. Z pewnością Hannover Messe jest kluczowym wydarzeniem w kalendarzu branżowym, dając uczestnikom wyjątkową szansę na rozwój, współpracę i zrozumienie, jak wygląda przemysł jutra – mówi Michał Wojczyszyn zastępca dyrektora Opolskiego centrum Rozwoju Gospodarki.

Eksperci z różnych dziedzin wraz z młodzieżą wspólnie zastanawiali się nad tym, jak współpraca między nauką, biznesem i samorządem może wpłynąć na lepsze przygotowanie młodych ludzi do wyzwań przyszłości. Podczas konferencji omówiono kluczowe kompetencje, które będą poszukiwane przez pracodawców, oraz zaprezentowano przykłady skutecznych rozwiązań edukacyjnych, które odpowiadają na zmieniające się potrzeby rynku pracy.

– Konferencja ma za zadanie pokazać kierunki, w jakich powinno pójść kształcenie, jakie są kompetencje w przyszłości oczekiwane przez pracodawców, co będzie poszukiwane na rynku, w których kierunkach młodzież powinna się kształcić – mówi Marek Liśkiewicz z Uniwersyteckiego Centrum Transferu Wiedzy i Technologii.

Justyna Chmielewska ekspertka z Hays Poland zauważa, że warto zwrócić się do odpowiednich doradców i zapytać się ich, co jest naszą mocną stroną, czyli na spokojnie zastanowić się, co lubię robić, w czym czuję się dobrze, co sprawia mi przyjemność i co mnie najbardziej interesuje. – Potem zastanowić się, jak ja mogę tę wiedzę wykorzystać, gdzie mogę poszukać inspiracji, sięgnąć po różnego rodzaju dane, raporty, jakie mamy zawody dostępne, jakie są uczelnie, jakie są możliwości – dodaje Justyna Chmielewska.

 – Taką myślą przewodnią jest połączenie świata nauki, biznesu i samorządu. W tym roku podjęliśmy się tematyki kompetencji przyszłości – dodaje Sabina Wyrwich-Płonka z Fundacji Uniwersytetu Opolskiego..

– Jest to temat bardzo aktualny z uwagi na te zmieniające się realia rynku pracy. Na tą konferencję poza przedsiębiorcami zapraszamy też uczniów szkół średnich, żeby właśnie im pokazać jak ten rynek pracy się zmienia z różnych stron i z różnych perspektyw. Zarówno właśnie z perspektywy uczelni, bo tutaj mamy przedstawicieli wszystkich kół naukowych, którzy właśnie uczelnie i ofertę uczelni pokazują z nieco innej strony – mówi Sabina Wyrwich-Płonka.

Konferencja wskazała kierunki kształcenia, które będą odpowiadały na potrzeby rynku pracy oraz oczekiwania pracodawców. Wydarzenie ma pomóc młodym ludziom w zrozumieniu, jakie kompetencje będą najbardziej poszukiwane i w jakim kierunku warto się rozwijać.

Karol Noworolnik uczeń Zespołu Szkół Zawodowych z Olesna sam zauważa, że warto się kształcić, ale swoje pomysły rozwijać w miejscu w którym się mieszka. – Jestem w tym roku maturzystą  w klasie technikum budowlanego, więc jest to kierunek typowo bardziej ścisły. Przysłuchuję się tym wszystkim rozmowom, dywagacjom na tematy kompetencji miękkich, które będą przydatne oprócz tych takich typowych kompetencji twardych, które wiadomo na studiach inżynierskich będą bardzo przydatne – mówi.

– Mimo, że kuszące są oferty wielkich aglomeracji miejskich, wolałbym im podziękować i zostać tutaj, tworzyć lokalne struktury – zaznacza.

 Podobnie myśli jego kolega Kevin Gruska z Młodzieżowej Rady Miasta Olesna. – Lubię kierunki humanistyczne, mimo iż w technikum jestem na kierunku ścisłym, czyli informatyka i matematyka rozszerzona. Rozwijam się głównie w kierunku humanistycznym, historia, nauki społeczne, także języki. Zastanawiam się nad pracą w oleskiej firmie Nestro – mówi Kevin Gruska.

Paweł Sosnowski z firmy Napco zachęca do uczestnictwa w różnych projektach, które dają możliwość pracy w grupach. – To buduje otwartość na innych ludzi, na inne nacje, co teraz jest bardzo istotne przy pracy w korporacjach, które mają nie tylko firmę w Polsce,  ale też również za granicą. Myślę, że to będzie coś bardzo kluczowego w przyszłości, ze względu na to, że musimy robić to co lubimy – mówi Paweł Sosnowski.

Maciej Kochański z Uniwersytetu Opolskiego wymienia: – Nauka, biznes i kompetencje w przyszłości to zdecydowanie temat, o jakim nie tylko powinniśmy myśleć, ale przede wszystkim dyskutować. Połączenie tych trzech elementów myślę, że dla młodych ludzi stanowi duże wyzwanie, ale także duże możliwości – mówi Maciej Kochański.

– Kiedyś sam jako Oleśnianin jedyną możliwością na to, aby pójść do przodu w pewnych dyscyplinach było wyjechanie z tego miasta. W tej chwili dzięki możliwości wykonywania wielu czynności zdalnie możemy podejmować swoją aktywność zawodową de facto na całym świecie, nie wyjeżdżając z tego miasta – zaznacza Maciej Kochański.

Burmistrz Olesna Piotr Gręda opowiada, że na poziomie szkół podstawowych, które podlegają gminie Olesno chce rozwijać już istniejące centra kariery zawodowej funkcjonujące w szkołach podstawowych. – Najlepiej działającą jest szkoła numer 1 w Oleśnie.  W związku z tym chcielibyśmy także rozwijać taką współpracę tych centrów kariery zawodowej z naszymi przedsiębiorcami lokalnymi, ażeby zapoznawać już uczniów na poziomie klasy ósmej z zakładami, które funkcjonują u nas – mówi Piotr Gręda.

Konkluzja konferencji w Oleśnie to przekonanie, że łączenie nauki, biznesu i samorządu stanowi klucz do sukcesu w kształtowaniu kompetencji przyszłości.

Od 28.03.2025 r. wszystkie osoby, które aplikowały o dofinansowanie, na podany w formularzu zgłoszeniowym adres e-mail otrzymają  wiadomości zawierające:

• Informację o wynikach rekrutacji
• Instrukcję dotyczącą dalszych kroków

Dla osób zakwalifikowanych do kolejnego etapu:

Osoby, które znalazły się na liście rankingowej, otrzymają wiadomość e-mail z:

• Linkiem do pobrania formularza PDF z wprowadzonymi wcześniej danymi
• Instrukcją podpisania dokumentu za pomocą podpisu zaufanego
• Linkiem do strony umożliwiającej przesłanie podpisanego formularza wraz z wymaganymi załącznikami

Dla osób na liście rezerwowej:

Osoby, które nie zakwalifikowały się na listę rankingową, zostały umieszczone na liście rezerwowej. W przypadku zwolnienia miejsc na liście rankingowej, kolejne osoby będą kwalifikowane zgodnie z ich pozycją w rankingu.

• Osoby, które zostaną zakwalifikowane z listy rezerwowej, otrzymają stosowną informację drogą mailową.
• Prosimy o regularne sprawdzanie skrzynek e-mail oraz zapoznanie się z instrukcjami otrzymanymi w wiadomości.

Informacja dla uczestników rekrutacji – termin kolejnego naboru

Uprzejmie informujemy, że z uwagi na ograniczoną alokację w ramach Działania 5.11 „Kształcenie ustawiczne” do dalszego etapu mogły zostać zakwalifikowane wyłącznie osoby, których wnioski, zgodnie z listą rankingową, mieściły się w dostępnej puli środków. W ramach obecnego naboru wpłynęło ponad 4400 zgłoszeń, co potwierdza bardzo duże zainteresowanie oferowanym wsparciem.

Tym samym informujemy, że kolejny nabór do projektu „5.11 Kształcenie ustawiczne” planowany jest na 12 maja 2025 r. Osoby, które nie znalazły się wśród zakwalifikowanych ze względu na wyczerpanie dostępnej alokacji, będą mogły ponownie ubiegać się o udział w projekcie.

Zachęcamy do śledzenia naszej strony internetowej oraz do regularnego sprawdzania poczty elektronicznej. Osoby znajdujące się na liście rezerwowej będą informowane drogą mailową w przypadku pojawienia się wolnych środków umożliwiających dalszą kwalifikację.

Dziękujemy za udział w rekrutacji oraz zainteresowanie programem.

Prosimy o regularne sprawdzanie skrzynek e-mail oraz zapoznanie się z instrukcjami otrzymanymi w wiadomości. Lista rankingową znaleźć można w załączniku poniżej (format PDF) lub pod adresem: https://formularze.ocrg.opolskie.pl/

• utrzymanie sprawnego i skutecznego systemu zarządzania, w tym zapewnienie odpowiedniego potencjału administracyjnego instytucji FEO 2021-2027,
• stosowanie przejrzystych procesów i procedur na każdym etapie wdrażania FEO 2021-2027,
• wspieranie beneficjentów Programu (w tym potencjalnych) w aplikowaniu i realizacji projektów,
• prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych o FEO 2021-2027 i zapewnienie widoczności polityki Spójności, roli i znaczenia Funduszy Europejskich dla regionu,
• przestrzeganie przez strony zaangażowane we wdrażanie FEO 2021-2027 postanowień Karty Praw Podstawowych i prawidłową realizację zasad horyzontalnych, ze szczególnym uwzględnieniem barier i potrzeb osób z grup narażonych na dyskryminację.

W 2024 roku OCRG zorganizowało także szereg bezpłatnych wydarzeń, szkoleń i spotkań, w których wzięło udział prawie 5000 osób. W ofercie znalazły się m.in. szkolenia z zakresu HR i marketingu. Zorganizowano Regionalny Kongres Gospodarczy „Opolskie dla biznesu” oraz spotkania dotyczące sukcesji w firmach rodzinnych.

Przypomnijmy, że OCRG pełni rolę Instytucji Pośredniczącej w ramach Programu Operacyjnego FEO 2021-2027, realizując kluczowe działania wspierające przedsiębiorców. W ramach działania 1.1 – „Prace B+R i infrastruktura w MSP” (II nabór) złożono 32 projekty, z czego 19 przeszło ocenę formalną i zostało wybrane do finansowania. W ramach „Opolskiego Konkurencyjnego” (Działanie 1.7) złożono 58 projektów, z których 48 przeszło ocenę formalną. Proces oceny projektów wciąż trwa.

OCRG kontynuowało także działania związane z wdrożeniem Badań i Rozwoju przez MŚP (Działanie 1.9). Złożono 14 projektów, a proces oceny jeszcze się nie zakończył. Warto dodać, że w 2024 roku OCRG zajmowało się również końcowym rozliczeniem perspektywy RPO WO 2014-2020.

Projekty Własne OCRG

W 2024 roku OCRG realizowało także szereg projektów własnych, wspierających przedsiębiorców, instytucje otoczenia biznesu, szkoły zawodowe oraz samorządy. W ramach działania 1.7 „Opolskie konkurencyjne”, realizowano projekty zwiększające konkurencyjność regionu. –  Do najważniejszych działań tego typu należały dwa nabory: tzw. vouchery dla MŚP oraz wsparcie IOB w zakresie profesjonalizacji usług. Nie zabrakło również wydarzeń związanych z tematyką projektu: III Regionalny Kongres Gospodarczy „Opolskie dla biznesu”, konferencja „Ekomobilność w inżynierii ruchu” oraz warsztaty w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości – mówi Robert Węgrzyn, członek zarządu Województwa Opolskiego.

Realizowane były również projekty innowacyjne, takie jak „Opolskie innowacyjne” (Działanie 1.2), mające na celu wsparcie transferu wiedzy oraz rozwój technologii w regionie. – Tu również warto wspomnieć o działaniach takich jak ogłoszenie 2 konkursów grantowych na praktyczne prace dyplomowe, dzięki którym możliwe jest wsparcie zarówno świata nauki, ale również rozwoju technologicznego przedsiębiorców – dodaje Węgrzyn.

Kształcenie Ustawiczne i Adaptacyjność Pracodawców

OCRG kontynuowało także działania związane z kształceniem ustawicznym, w tym w ramach projektu Kształcenie ustawiczne (Działanie 5.11).  – Do tej pory dofinansowanie kursów, studiów i szkoleń  otrzymało 4070 osób, a łączna kwota, jaką wsparliśmy mieszkańców regionu wyniosła 23 236 998,77 zł – mówi Tomasz Hanzel, dyrektor OCRG.  Dzięki temu mieszkańcy regionu mogą zdobyć kwalifikacje zawodowe odpowiadające wymogom zmieniającego się rynku pracy.  – Natomiast w ramach działania 5.5  Adaptacyjność pracodawców i pracowników, dzięki którym szkolić mogły się osoby pracujące w różnego rodzaju przedsiębiorstwach oraz posiadające własną działalność gospodarczą, wsparcie uzyskało 670 firm – dodaje Hanzel.

Obsługa Inwestora i Eksportera

OCRG aktywnie wspierało inwestycje w województwie opolskim oraz promocję eksportu. Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera (COIE) realizowało 35 projektów inwestycyjnych, przyciągając inwestorów z różnych sektorów, takich jak przemysł spożywczy, motoryzacja, OZE oraz elektromobilność. –  Zrealizowane inwestycje zadeklarowały stworzenie około 1000 nowych miejsc pracy oraz nakłady finansowe w wysokości około 5,75 miliarda złotych – mówi Michał Wojczyszyn, zastępca dyrektora OCRG. COIE zorganizowało również szereg wydarzeń wspierających eksport, m.in. udział w targach Polagra Food, Hannover Messe oraz spotkania z międzynarodowymi partnerami biznesowymi.

Dla biznesu i nauki

W 2024 roku OCRG uruchomiło system akredytacji Instytucji Otoczenia Biznesu (IOB). Celem tej inicjatywy jest zapewnienie wysokiej jakości usług dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, wspierających je w procesie rozwoju oraz innowacji. Nabór wniosków o akredytację rozpoczął się w kwietniu i potrwa przez cały rok, co umożliwia instytucjom ciągłe dostosowywanie swojej oferty do potrzeb rynku.OCRG nie ograniczyło się jedynie do naborów i dotacji. W ramach szkoleń, spotkań i kongresów, organizacja stworzyła przestrzeń do wymiany doświadczeń oraz integracji środowiska gospodarczego. Dodatkowo, w ciągu roku zorganizowano szereg szkoleń z zakresu zarządzania firmą, w tym tematyki HR, marketingu i sukcesji. Jednym z kluczowych punktów w działalności OCRG w 2024 roku było wsparcie młodych naukowców oraz projektów badawczo-rozwojowych. Nabór ogłoszony w październiku skierowany był do studentów piszących prace dyplomowe oraz firm planujących wdrożenie innowacyjnych rozwiązań. Na ten cel przeznaczone zostały dotacje od 50 000 zł do 102 000 zł na projekt.

Plany na 2025 rok

W nadchodzącym roku OCRG planuje kontynuację oraz rozszerzenie swoich działań, szczególnie w zakresie wsparcia MŚP, inwestycji oraz promocji eksportu. W ramach FEO 2021-2027 przewidziano kolejne działania wspierające innowacyjność i konkurencyjność regionu. OCRG będzie także intensyfikować działania w zakresie międzynarodowej współpracy gospodarczej.

– Jednym ze sposób wsparcia przedsiębiorców w Opolszczyzny będą tzw. instrumenty finansowe, czyli preferencyjne pożyczki na np. wdrażanie technologii informacyjno-komunikacyjnych, tzw. TIK, pożyczki na inwestycje w MŚP czy tzw. pożyczka z dotacją zarówno dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, jaki  i jednostek samorządu terytorialnego. Te ostatnie będą w stanie aplikować po pieniądze na np. rozwój energooszczędnego oświetlenia ulicznego czy odnawialne źródła energii – mówi Michał Durzyński, zastępca dyrektora OCRG.

Więcej informacji o poszczególnych formach wsparcia dostępnych jest na stornie www.ocrg.opolskie.pl lub w Punkcie Informacji OCRG, mieszącym się na ulicy Krakowskiej 38 lub pod numerami telefonów: 77 40 33 696 / 77 40 33 660.