Blog

Niemiecka firma Gustav Wolf wybuduje w Ujeździe swoją fabrykę, w której będzie wytwarzać drut wykorzystywany m.in. w produkcji opon samochodowych. Dzięki temu powstaną co najmniej 42 nowe miejsca pracy.

Wartość całego projektu związanego z inwestycją jest szacowana na ponad 50 mln złotych. Zakład zostanie zbudowany 3,5 km od zjazdu na autostradę A4 w miejscowości Zimna Wódka, w sąsiedztwie działającej już amerykańskiej fabryki Tru Flex. Firma Gustav Wolf będzie funkcjonować na terenie objętym działalnością Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

– Negocjacje trwały od stycznia tego roku, a dotyczyły m.in. możliwości inwestycyjnej w obszarze SSE, ceny nieruchomości i jej usytuowania. Wiele czasu pochłonęło sprawdzanie przez inwestora stanu geotechnicznego nieruchomości – tłumaczy Rafał Maćkowski z KSSE. – Przetarg na wydanie zezwolenie na prowadzenie działalności gospodarczej na terenie KSSE oraz zakup gruntu odbył się 22 maja br. – dodał.

Inwestor rozpoczął już projektowanie zakładu, a po jego zakończeniu będzie mógł przystąpić do budowy zakładu.

Jak informuje Rafał Maćkowski, niemiecką firmę do inwestycji w Ujeździe przekonały m.in. dostępny rynek wysokowykwalifikowanych pracowników, marka KSSE S.A., dzięki której inwestorzy czują się bezpiecznie na rynku polskim; rozwijający się rynek oraz planowane i możliwość rozszerzenia rozszerzenie rynku zbytu.

Niemiecka firma Gustav Wolf została założona w 1887 r. Zajmuje się produkcją drutu wykorzystywanego przy produkcji opon samochodowych oraz lin do wind i dźwigów. Z małej lokalnej fabryki rozwinęła się w międzynarodową korporację, która ma swoje zakłady na terenie sześciu państw, w których zatrudnia ponad 800 osób.

Firma Gustav Wolf jest kolejną, która w ostatnim czasie zdecydowała się na zainwestowanie w gminie Ujazd, na terenach włączonych do Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Wcześniej zrobiły to m.in. IFA Powertrain Polska (która pod koniec czerwca br. uruchomiła swój zakład), Mubea Automotive Poland, a także amerykański Tru Flex.

Źródło: Newsletter Klubu 150

Rzetelne, zgodne z zasadami etyki, i społecznie odpowiedzialne prowadzenie biznesu jest naczelną wartością nagradzaną w Ogólnopolskim Konkursie WIKTORIA – Znak Jakości Przedsiębiorców.  W tym roku odbywa się już 20. edycja Konkursu, do którego może przystąpić każda firma z siedzibą w Polsce.

Najlepsze nominowane firmy i przedsiębiorcy będą uhonorowani prestiżowymi nagrodami „WIKTORIA” i „SUPER WIKTORIA”. Dodatkowo przyznane zostaną jubileuszowe nagrody „Osobowość XX – lecia Konkursu”.  Zgłoszenia uczestnictwa można przesyłać do 31 lipca br. Udział w konkursie nie wiąże się z kosztami.

Etyka biznesu określa relacje panujące wewnątrz firmy oraz relacje łączące ją ze światem zewnętrznym – z partnerami handlowymi, dostawcami, klientami, środowiskiem branżowym, ze społecznością, na terenie której firma działa. O etycznym charakterze przedsiębiorstwa świadczy też rzetelne wywiązywanie się z obowiązków wobec państwa i przestrzeganie zasad prawa co również odzwierciedla stosunek firmy do pojęcia „gospodarczego patriotyzmu” w skali krajowej i lokalnej.  Etyka biznesu buduje tożsamość i wiarygodność firmy – bezcenne cechy szanowane nie tylko przez otoczenie biznesowo-społeczne, ale i przez pracowników, którzy w takich firmach pracują chętniej i z większym zaangażowaniem. Wpływa na doskonalenie jakości oferowanych usług, produktów i ułatwia zarządzanie jakością w firmie. Realizowana w praktyce etyka biznesu to wartość, która buduje również przewagę konkurencyjną, przyczynia się do rozwoju przedsiębiorstwa i osiągania sukcesów rynkowych. Celem Konkursu WIKTORIA – Znak Jakości Przedsiębiorców jest nagradzanie i promowanie przedsiębiorców wdrażających i rozwijających etyczną koncepcję biznesu.

– Etyka biznesu jest wartością ponadczasową, cenioną od zarania dziejów kształtowania się przedsiębiorczości i handlu. W dzisiejszych czasach, gdy rynek jest coraz bardziej konkurencyjny, prowadzenie działalności gospodarczej, zwłaszcza w sposób rzetelny wymaga wysiłku, zaangażowania oraz inwestowania. Konkurs WIKTORIA powstał pod koniec lat 90. XX wieku w początkowym okresie gospodarki wolnorynkowej w Polsce, gdy my przedsiębiorcy na nowo uczyliśmy się prowadzenia działalności gospodarczej. Poprzez nasz Konkurs chcieliśmy przywrócić tradycję dobrych praktyk i rzetelności, by pokazać, że to nie jakość kosztuje, ale jej brak. Zdobycie nagrody WIKTORIA jest dla przedsiębiorstwa prestiżowym wyróżnieniem potwierdzającym etyczną twarz firmy, której naprawdę zależy na długofalowym budowaniu reputacji – rozwijaniu jakości, budowaniu zaufania i  wiarygodności, inwestowaniu w kapitał ludzki. – mówi Waldemar Piórek, pomysłodawca Konkursu WIKTORIA – Znak Jakości Przedsiębiorców, przewodniczący Kapituły oraz Prezes Warszawskiej Izby Przedsiębiorców, która jest organizatorem tego przedsięwzięcia.

Kierowanie się etyką biznesu w przedsiębiorczości bez wątpienia jest wyróżnikiem budującym przewagę konkurencyjną. Firma „z moralnym kręgosłupem”, która wywiązuje się z zobowiązań wobec państwa, działa zgodnie z literą prawa, nie ucieka się do chwytów nieuczciwej konkurencji, ustanawia i stosuje w praktyce zasady etyczne w relacjach pracodawca-pracownik, jest lepiej postrzegana przez opinię publiczną, a zwłaszcza przez klientów i otoczenie biznesowe. W Ogólnopolskim Konkursie WIKTORIA – Znak Jakości Przedsiębiorców oceniane są twarde i miękkie wymiary etyki biznesu. Kapituła Konkursu bierze pod uwagę całe spectrum działalności firmy od wywiązywania się z zobowiązań wobec państwa po działania na rzecz lokalnych społeczności. – W miarę rozwoju przedsiębiorczości w Polsce coraz wyraźniej widać świadomość miękkich wymiarów etyki biznesu, a najważniejszymi wskaźnikami etycznymi są cele, sens i klimat pracy. To są najbardziej istotne czynniki zaangażowania  zawodowego zespołu pracowników, którzy stanowią kluczowy kapitał przedsiębiorstwa. – wyjaśnia dr Leszek Mellibruda, psycholog społeczny i biznesu zasiadający w Kapitule Konkursu WIKTORIA. – Wyniki różnych badań pokazują, że najważniejsza jest atmosfera miejsca pracy czyli kultura organizacji, relacje międzyludzkie, poszanowanie godności, sprawiedliwość i przestrzeganie, przez wszystkich bez wyjątku, przyjętych standardów. Pieniądze są dopiero na trzecim miejscu. Ważniejszą od zarobków jest jeszcze osobowość pracodawcy i styl zarządzania. Brak etyki biznesu dewastuje firmy od wewnątrz, dlatego warto budować tożsamość firmy na bazie czytelnych kodeksów etycznych i rozwijać kulturę organizacji, a następnie w praktyce przestrzegać ustanowionych standardów, by zespół odczuwał spójność teorii z praktyką. Wówczas ludzie chętniej się angażują w pracę i własny rozwój zawodowy. Pracownicy dumni z firmy, w której pracują, są jej najlepszymi ambasadorami. Dodatkowo, firma rzetelna, osadzona w rzeczywistości rynkowej, wiarygodna i na dodatek  zaangażowana społecznie, jest zdecydowanie lepiej postrzegania przez całe otoczenie. Dowodem jest dynamiczny rozwój wszelkich działań CSR na całym świecie. W konsekwencji etyczny wizerunek przekłada się na jakość produktów i usług, i na zyski, a w skali całego kraju – na rozwój gospodarki – podkreśla Leszek Melibruda.

Dodatkową wartością Ogólnopolskiego Konkursu WIKTORIA, co potwierdza wieloletnie doświadczenie, jest to, że uczestnictwo – wypełnienie Zeszytu Konkursowego WIKTORIA – mobilizuje przedsiębiorców do zebrania wszystkich dokumentów i podsumowania działań. Efekty często zaskakują samych przedsiębiorców, ponieważ dopiero wtedy zdają sobie sprawę z własnych osiągnięć, zwłaszcza w zakresie miękkich wymiarów etyki biznesu. – Oceniamy rzeczywistą spójność działań z  misją, wywiązywanie się z płatności podatków i składek ZUS, rozliczenia z dofinansowania unijnego, jeśli firma korzysta z takiej formy wsparcia rozwoju. Bierzemy także pod uwagę to, czy firma wdraża innowacyjne rozwiązania, czy inwestuje w kapitał ludzki.  Uczestnicy Konkursu WIKTORIA muszą również pokazać jak są postrzegani w środowisku biznesowym, przedstawić zdobyte certyfikaty i nagrody – dodaje Waldemar Piórek. – W naszym Konkursie istotną wartością jest także „serce” firmy, dlatego wymagamy od uczestników przedstawienia działań podjętych na rzecz lokalnej społeczności. Warto podkreślić, że kryterium kompleksowej oceny etyki biznesu jest wyróżnikiem Konkursu WIKTORIA – tu nie wielkość firmy odgrywa rolę. Jest to jedyny konkurs w Polsce, w którym mała firma może wygrać z potężną korporacją. – podkreśla Waldemar Piórek.

Zgłoszenia do 20. edycji Ogólnopolskiego Konkursu WIKTORIA – Znak Jakości Przedsiębiorców trwają do 15 lipca 2017 r. Udział w Konkursie jest bezpłatny. Formularze i regulamin konkursu są dostępne na stronie www.nagrodawiktoria.pl.

Nagroda WIKTORIA

Nagroda w formie statuetki WIKTORIA jest przyznawana przez Kapitułę Konkursu 3 przedsiębiorstwom w każdej z 15 kategorii. Przyznanie firmie nagrody WIKTORIA jest potwierdzeniem stosowania w praktyce standardów etyki biznesu – potwierdzeniem jakości, rzetelności przedsiębiorstwa, dowodem wiarygodności finansowej firmy – Znakiem Jakości Przedsiębiorców. Prestiżowa nagroda WIKTORIA stała się także elementem przewagi konkurencyjnej – czynnikiem wspierającym budowanie pozycji rynkowej na arenie krajowej i międzynarodowej. Przyznane zostaną także nagrody „SUPER WIKTORIA” oraz nagroda specjalna tej edycji „Osobowość XX – lecia Konkursu”.

Nagroda SUPER WIKTORIA

Nagrodą SUPER WIKTORIA wyróżniane są firmy, które są przykładem wyjątkowych osiągnięć rynkowych i działań zrealizowanych w zakresie społecznie odpowiedzialnego biznesu – liderzy w branży, liderzy regionalni, którzy stale rozwijają przedsiębiorstwo w poszanowaniu zasad etyki i przyczyniają się do rozwoju gospodarki krajowej. Przyznawana jest przez Przewodniczącego Kapituły Konkursu, który ocenia zarówno firmę jak i osobowość osoby zarządzającej.

Osobowość XX – lecia Konkursu

Wyjątkowa nagroda utworzona specjalnie z okazji jubileuszowej edycji Konkursu WIKTORIA. Tą nagrodą będą uhonorowani przedsiębiorcy, kierujący firmami, które były laureatami Konkursu w latach ubiegłych.

Konkurs Wiktora – Znak Jakości Przedsiębiorców

Ogólnopolski Konkurs WIKTORIA – Znak Jakości Przedsiębiorców, który w tym roku obchodzi jubileusz 20-lecia, jest świętem nowoczesnej przedsiębiorczości odwołującej się do tradycji etyki biznesu jako głównej wartości rozwoju gospodarki. Kapituła Konkursu, w której zasiadają powszechnie szanowani i znani przedstawiciele biznesu, świata nauki, i kultury, wybiera i nagradza przedsiębiorstwa osiągające sukcesy rynkowe na drodze etycznych zasad. Jest to jedyny w Polsce konkurs przedsiębiorczości, w którym małe firmy mogą konkurować i wygrać z korporacjami.  W Konkursie mogą wziąć udział firmy z siedzibą na terenie Rzeczypospolitej Polskiej – mikro firmy, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz korporacje. Statuetki przyznawane są w 15. kategoriach, które odzwierciedlają wszystkie gałęzie gospodarki.  Dotychczas do konkursu przystąpiło 7 100 firm, a statuetką WIKTORIA nagrodzono 724 przedsiębiorstwa. Prawo do nominacji firm do Konkursu posiada organizator, samorząd terytorialny i gospodarczy oraz Ambasadorowie Konkursu WIKTORIA. Przedsiębiorstwa mogą również zgłaszać się bezpośrednio do organizatora.

Zwieńczeniem tegorocznej edycji ogólnopolskiego konkursu WIKTORIA – Znak Jakości Przedsiębiorców będzie uroczysta Gala Finałowa, która odbędzie się 21 października 2017 r. w warszawskim Airport Hotel Okęcie. W tym prestiżowym wydarzeniu wezmą udział laureaci Konkursu i ich goście, a także szacowni przedstawiciele władz państwowych, samorządowych, świata nauki, kultury i mediów.

www.nagrodawiktoria.pl

 

1. Budownictwo, Usługi Developerskie i zarządzanie nieruchomościami

2. Infrastruktura Inżynieryjna i Drogowa

3. Energetyka, Elektrotechnika 

4. Handel i Dystrybucja

5. Medycyna, Zdrowie i Uroda

6. Ochrona Środowiska 

7. Przemysł Lekki 

8. Przemysł Ciężki

9. Rolnictwo i Produkcja Spożywcza

10. Transport, Motoryzacja, Spedycja i Logistyka

11. Telekomunikacja, Informatyka i Elektronika

12. Turystyka, Hotelarstwo, Gastronomia

13. Usługi dla Firm i Ludności 

14. Bankowość i Usługi Finansowe

15. Działalność Naukowa, Edukacyjna i Badawczo Rozwojowa.

Przewodniczący Kapituły Konkursu Waldemar Piórek – Prezes Warszawskiej Izby Przedsiębiorców, Barbara Jończyk – Prezes Europejskiego Forum Przedsiębiorczości, prof. Elżbieta Teresa Mączyńska-Ziemacka – Prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, dr Dariusz Tarczyński – psycholog biznesu, założyciel i dyrektor Instytutu Nieinwazyjnej Analizy Osobowości, Peter Grudniak – Prezes Zarządu Ergo Pro w Polsce, Grzegorz Turniak – Prezes Akademii Rekomendacji, Mariusz Hildebrand – Wiceprezes Zarządu BIG InfoMonitor S.A., Leszek Mellibruda – dr hab. psycholog biznesu.

 

Warszawska Izba Przedsiębiorców w tym roku obchodzi 28-lecie istnienia. Izba powstała z przekształcenia Warszawskiej Izby Kupców i Przedsiębiorców oraz fuzji z Warszawską Izbą Handlu Detalicznego i Usług. Obecnie zrzesza blisko 1 000 członków. Do głównych zadań Izby należą m.in.: udzielanie porad prawnych przy prowadzeniu działalności gospodarczej, promocja zrzeszonych firm oraz podnoszenie kwalifikacji pracowników, a także konsultacje społeczne w ramach procesów legislacyjnych.

Dodatkowo Warszawska Izba Przedsiębiorców organizuje liczne konferencje, prowadzi konsultacje społeczne, wydaje własne publikacje oraz realizuje wiele projektów i plebiscytów, m.in. WIKTORIA – Znak Jakości Przedsiębiorców, SUPERMEDICUS – plebiscyt dla firm i instytucji z branży medycznej, ASY – ranking produktów finansowych oferowanych dla przedsiębiorców oraz akcję, która rekomenduje warszawską gastronomię, czyli „Warszawa od kuchni”.

Do grona członków Warszawskiej Izby Przedsiębiorców należą firmy nie tylko z Warszawy i Mazowsza ale z całej Polski m.in.: SITA, Omnicon, TTW Opex, Lewiatan, Top-Market, Biuro Podróży Holiday Travel, Trasko-Inwest, Bama Logistics, Lasermax, PM Floring, Wityng Hotel,  Versus, Biuro Informacji Gospodarczej InfoMonitor.

 

Źródło: Biuro Prasowe Konkursu WIKTORIA – Znak Jakości Przedsiębiorców

430 mln zł – to kwota pożyczek udzielonych dotąd przez Fundację Rozwoju Śląska, która jest najstarszym funduszem pożyczkowym w Polsce. Skorzystało z nich na przestrzeni lat prawie 4 tysiące właścicieli firm i gospodarstw rolnych.

Fundacja Rozwoju Śląska (FRŚ) została utworzona 2 grudnia 1991 roku przez stowarzyszenia mniejszości niemieckiej, a 3 lipca 1992 roku zarejestrowana w rejestrze fundacji. Równe 25 lat później (03.07.2017) świętowała swój jubileusz w Centrum Biznesu w Opolu. – Patrzymy na te lata ze świadomością, że dobrze wykonaliśmy swoją pracę – mówił prezes Fundacji Arnold Czech.

Marszałek Andrzej Buła podkreślił z kolei, że 25-lecie istnienia FRŚ to jubileusz dobrego partnerstwa tej instytucji nie tylko z samorządem województwa, powiatami czy gminami, ale też ze społeczeństwem obywatelskim i ludźmi przedsiębiorczymi. – Fundacja jest też wizytówką naszego regionu w Polsce, bo to lider jeśli chodzi o kwotę pieniędzy obróconych w postaci pożyczek dla firm w kraju – zaznaczył Andrzej Buła.

Myślą przewodnią, która przyświecała założycielom Fundacji, było utworzenie instytucji odpowiedzialnej za prawidłowe i celowe wydatkowanie pieniędzy rządu niemieckiego przeznaczonych na wspierania mniejszości niemieckiej i jej otoczenia w Polsce. Założenie od początku było takie, by pieniądze którymi dysponowała FRŚ, były kierowane nie tylko do członków mniejszości, ale wszystkich mieszkańców woj. opolskiego. Instytucja ta na początku zatrudniała 5 osób, a dziś ma 26 pracowników. Z roku na rok rozszerzała działalność. Od lat poprzez zwrotną i bezzwrotną pomoc finansową instytucja ta wspiera gospodarkę, ochronę środowiska czy kulturę, naukę i sztukę. Celem działalności Fundacji są też dobroczynność i pomoc społeczna, ochrona zdrowia, oświata i wychowanie czy ochrona zabytków i miejsc pamięci. Ze wsparcia korzystały m.in. gminy, rolnicy i ich organizacje, stowarzyszenia i organizacje pozarządowe, organizacje społeczne, przedsiębiorcy.

Fundacja ma „na koncie” m.in. 430 mln zł udzielonych pożyczek dla prawie 4 tys. firm i rolników; 14 mln zł przekazanych na rozwój infrastruktury społecznej (sport, szkoły, pomoc socjalną i ochronę zdrowia, renowację zabytków); 70 mln zł przekazanych w formie pożyczek dla samorządów w woj. opolskim i śląskim na wsparcie infrastruktury komunalnej czy 140 mln zł przekazanych na wsparcie mniejszości niemieckiej w Polsce.

Co o tej instytucji powinni wiedzieć przedsiębiorcy? Np. to, że główne cele programów pomocowych dla firm i rolników FRŚ to zakładanie, modernizacja i rozwój gospodarstw rolnych i przedsiębiorstw; a także przeciwdziałanie bezrobociu poprzez utrzymanie istniejących i tworzenie nowych miejsc pracy; zwiększanie konkurencyjności i poprawa jakości oferowanych produktów czy usług, zmiana i poszerzenie asortymentu czy ich dostosowanie do aktualnych potrzeb rynku. Za otrzymane z Fundacji pieniądze przedsiębiorcy i rolnicy np. kupowali, adaptowali, remontowali czy budowali budynki, kupowali maszyny, urządzenia i pojazdy, a także środki obrotowe (surowce, towary, materiały handlowe). Programy pomocowe FRŚ dla firm i rolników finansowane były m.in. z pieniędzy MSW RFN; rządowego programu rozbudowy systemów funduszy pożyczkowych i poręczeniowych dla MSP; Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2007-2013 (69 mln zł) czy Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i budżetu państwa (w związku z tym ostatnim utworzony został Fundusz Mikro-Pożyczkowy dla małych przedsiębiorstw z woj. opolskiego i śląskiego).

Warto też wiedzieć, że od 2010 roku FRŚ jest funduszem pożyczkowym, który w razie powodzi ma udzielać przedsiębiorcom preferencyjnych pożyczek z pieniędzy Ministerstwa Gospodarki na usuwanie skutków powodzi. Od 2014 r. pełni też rolę pośrednika finansowego na terenie woj. opolskiego i śląskiego w ramach rządowego programu pożyczkowego „Pierwszy Biznes – Wsparcie na Starcie” realizowanego z puli Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej we współpracy z BGK. Na jego realizację Fundacja dostała pulę 17,8 mln zł.

Fundacja organizowała też szkolenia czy wyjazdy studyjne dla rolników i przedsiębiorców, a od sierpnia 2008 roku pełni też funkcję Regionalnej Instytucji Finansującej w woj. opolskim – jednostki która w ramach umowy z PARP odpowiedzialna jest za realizację Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka w regionie. W związku z tym w minionych 8 latach FRŚ oceniła łącznie 653 wnioski na łączną kwotę ponad 1,49 mld zł. Pozytywnie oceniono 233 z nich, a w ramach podpisanych umów (do 31.12.2016) przyznano 499 mln zł na wsparcie innowacyjnych przedsięwzięć.

W 2015 roku założyła też Centrum Rozwoju Biznesu, którego zadaniem jest wspomaganie prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie np.: przygotowywania, kompletowania i składania wniosków na rozwój firm; przygotowanie biznesplanów; doradztwo biznesowe i finansowe; świadczenia usług biurowych.