Blog

Ponad 100 osób ma znaleźć pracę przy produkcji filtrów w fabryce firmy Hengst, która powstała w Gogolinie na Opolszczyźnie. Wartość inwestycji oszacowano na 16 mln euro. W geście szacunku dla inwestora władze gminy nadały ulicy, przy której powstał zakład, imię twórcy koncernu – Waltera Hengsta.

Niemiecki koncern Hengst jest światowym liderem w produkcji wysokowydajnych filtrów, a zakład w Gogolinie jest już jego szesnastym na świecie. Powstał na 6-hektarowej działce objętej Katowicką Specjalną Strefą Ekonomiczną (KSSE). Powierzchnia produkcyjna zakładu to 10 tys. mkw. To już drugi zakład koncernu, który uruchomiono w Polsce. Pierwszy działa od 2015 r. w Gostyniu (Wielkopolskie), gdzie produkowane są wkładki filtrowe. W Gogolinie powstawać będą moduły do zarządzania płynami.

Już teraz 25 nowych pracowników firmy obsługuje wtryskarki do odlewania ciśnieniowego i ciągi montażowe. Planowane jest podniesienie zatrudnienia do 110 osób. Zakład już realizuje zamówienia dla znanych producentów samochodów, m.in. Audi, Mercedesa czy Volkswagena. Urządzenia Hengsta wykorzystywane są również w wielu innych dziedzinach: rolnictwo, żegluga czy urządzenia czyszczące. Po osiągnięciu pełnej sprawności fabryka będzie wytwarzać 3 mln części rocznie.

Jens Röttgering, właściciel i prezes zarządu grupy Hengst. przyznał, że jego firma przed podjęciem decyzji o budowie fabryki rozważała również inne tereny w Polsce, Czechach czy na Węgrzech. O lokalizacji w Gogolinie przesądziła otwartość władz i profesjonalna obsługa ze strony instytucji odpowiedzialnych za kontakt z firmą.

Obsługą firmy w procesie inwestycyjnym zajmowało się m.in. Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG). Głównym planistą i project managerem była firma Metroplan Poland z Wrocławia.

– Dla inwestora ważna była bliskość autostrady A4 – mówi Michał Brzozowski, dyrektor zarządzający Metroplan Polska. – Poza wyborem lokalizacji pomagaliśmy w negocjacjach z KSSE i władzami samorządowymi oraz w wyborze głównego wykonawcy, którym była firma Hochtief – dodał.

– Województwo opolskie to najmniejsze województwo w Polsce, ale jest to dobre miejsce do rozwoju przedsiębiorstwa. Jesteśmy bardzo przyjaźnie nastawieni do firmy Hengst i oferujemy wsparcie w prowadzeniu działalności. Polecam OCRG jako dobre miejsce do kontaktu pomiędzy Wami – jako przedsiębiorcami, a władzami regionu – mówił Szymon Ogłaza, członek zarządu województwa opolskiego.

W geście szacunku dla inwestora władze gminy nadały ulicy, przy której powstał zakład, imię twórcy koncernu – Waltera Hengsta. Uroczystego odsłonięcia tablicy dokonano 16 maja ub.r., kiedy to doszło do uroczystego wbicia pierwszej łopaty na budowie.

Firma Hengst istnieje od 1958 r. Powstała w miejscowości Münster w Nadrenii – Północnej Westfalii (Niemcy). Koncern zatrudnia obecnie 3 tys. pracowników. Księgi zamówień są pełne i w związku z tym firma w ciągu najbliższych pięciu lat chce stworzyć 600 nowych miejsc pracy na całym świecie. Jesienią firma planuje rozpocząć budowę centrum logistycznego w Rawiczu.

Źródło: Newsletter Klubu 150

Mała firma od podstaw tworząca produkty chemiczne, np. specjalistyczne preparaty do czyszczenia; właścicielka firmy zajmującej się obróbką metali, która ma uprawnienia spawalnicze i ukończony kurs operatorów CNC czy producent ubranek dziecięcych – to kandydaci do Programu Mentoringu Biznesowego Województwa Opolskiego.

Zorganizowany przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki Dragons' Den, czyli przesłuchania kandydatów na uczestników drugiej już edycji Programu Mentoringu Biznesowego, odbyło się 28 marca w sali konferencyjnej Restauracji Venezia w Opolu. – Poziom był naprawdę wysoki. Aż żal, że nie wszystkim kandydatom na mentee będziemy mogli pomóc – uznał były wieloletni prezes Górażdże Cement Andrzej Balcerek, jeden z mentorów, którzy w najbliższych miesiącach będą dzielić się wiedzą z młodymi przedsiębiorcami.

Roli mentorów w tegorocznej edycji projektu podjęli się znani i cenieni mistrzowie biznesu: Andrzej Balcerek, członek rady nadzorczej Górażdże Cement SA i właściciel firmy AB Coaching; Andrzej Drosik – dyrektor przemysłowy na Europę Centralną Zakładów Produkcyjnych NUTRICIA; Joachim Siekiera – wieloletni prezes zarządu firmy Chespa w Krapkowicach, obecnie przewodniczący Rady Nadzorczej grupy Chespa; Lesław Adamczyk – współtwórca i właściciel Butiku Inwestycyjnego LEAD, współtwórca Opolskiego Centrum Zarządzania Projektami Sp. z o.o. i członek Rady Głównej BCC; Radosław Gliński – dyrektor i prokurent firmy NESTRO w Starym Oleśnie; Wojciech Paruzel, dyrektor operacyjny i członek zarządu firmy Diehl Controls Polska Sp. z o.o.; Roland Krause, prezes zarządu firmy MM Systemy oraz Ryszard Błaszków, dyrektor zakładu Lesaffre Polska.

– Z opinii osób, które korzystały z naszego wsparcia w pierwszej edycji tego programu można wnioskować, że był on faktycznie trafioną inicjatywą. Taką, która jest dla młodych przedsiębiorców dobrym wprowadzeniem do biznesowej rzeczywistości, szansą na uporządkowanie wiedzy oraz na to, by dowiedzieć się czegoś, z czym jeszcze nie mieli okazji się zetknąć – mówił tuż po zakończeniu pierwszej edycji programu Andrzej Drosik.

Do udziału w Programie zgłosiło się szesnastu młodych przedsiębiorców prowadzących firmy nie dłużej niż 5 lat. Byli wśród nich m.in. właścicielka firmy, która zajmuje się produkcją i sprzedażą artykułów dekoracyjnych; właścicielka przedsiębiorstwa wynajmującego samochody ciężarowe i różnego rodzaju koparki wraz z operatorem; właścicielka firmy produkującej naturalne świece zapachowe z wosku sojowego, która zamierza również tworzyć naturalne kosmetyki czy właściciel małej pracowni stolarsko-konserwatorskiej.

Kandydaci na mentee, czyli podopiecznych Programu, tłumaczyli, że chcą by mentorzy w ciągu kilku miesięcy pomogli im obiektywnie spojrzeć na ich firmy, uporządkować sposób ich działania, wybrać właściwy kierunek rozwoju i pomóc wypłynąć na szersze wody. – Udział w programie jest oczywiście bezpłatny – podkreśla Magdalena Możdżeń, zastępca kierownika Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera działającego w ramach OCRG.

Głównym celem programu jest transfer wiedzy i doświadczenia opolskich przedsiębiorców, którzy odnieśli sukces, do małych i średnich firm o dużym potencjale wzrostu. Jego pomysłodawcą była Loża Opolska BCC, a wsparły go Opolska Izba Gospodarcza i Izba Gospodarcza „Śląsk”. – Mamy w regionie wielu znakomitych założycieli, prezesów czy dyrektorów bardzo dobrze od lat prosperujących w kraju i za granicą firm. To, że chcą się oni dzielić swoją wiedzą i doświadczeniem z młodymi przedsiębiorcami jest godne szacunku. Jestem pewien, że efekty ich pracy w charakterze mentorów będą w kolejnych latach procentować – podkreśla marszałek województwa opolskiego Andrzej Buła.

II edycja Programu Mentoringu Biznesowego potrwa do października tego roku. – Prócz kilku indywidualnych spotkań z mentorami jej uczestnicy będą też mogli skorzystać np. z warsztatów szkoleniowych dotyczących zarządzania przedsiębiorstwem prowadzonych przez praktyków czy z doradztwa prawnego – wylicza dyrektor OCRG Roland Wrzeciono.

Pełną informację o programie i mentorach oraz formularz zgłoszeniowy można znaleźć na stronie www.ocrg.opolskie.pl w zakładce "Projekty", a następnie w zakładce "Mentoring Biznesowy".

Ponad 1100 biznesowych rozmów zaplanowano podczas 5. edycja spotkań zakupowych Automotive CEE Day, która odbywa się 22 i 23 marca w Opolu. To największe w Polsce targi firm działających w branży motoryzacyjnej.

Impreza w Centrum Wystawienniczo-Kongresowym w Opolu odbywa się już po raz trzeci. Rozpoczęła się w czwartek i potrwa do piątku.

– Opolska lokalizacja stwarza doskonałe warunki do rozmów biznesowych, a także jest to doskonałe miejsce dla wystawców na prezentację swoich produktów – mówi Rafał Orłowski z firmy AutomotiveSuppliers.pl, która jest organizatorem targów. – Ponad 1100 umówionych rozmów i 50 wystawców – to kolejna rekordowa edycja – tłumaczy.

Wśród wystawców reprezentujących Opolszczyznę jest m.in. firma IAC z Opola, która produkuje tapicerkę i elementy wykończenia wnętrz do samochodów Volvo, a także producent metalowych elementów ZEM Namysłów.

Automotive CEE Day to jedno z najważniejszych spotkań B2B w Europie Środkowo-Wschodniej. Głównym atutem wydarzenia, docenianym przez uczestników dotychczasowych edycji, jest unikatowa interaktywna platforma umawiania spotkań B2B pomiędzy zainteresowanymi firmami. Dzięki temu uczestnicy samodzielnie budują harmonogram spotkań i precyzyjnie dobierają partnerów do rozmów.

Podobnie jak w poprzedniej edycji potencjalni inwestorzy zagraniczni będą mogli nie tylko spotkać się z dostawcami z Polski i Europy Środkowo-Wschodniej, ale także uzyskać informację o możliwościach inwestycyjnych na Opolszczyźnie. Branża motoryzacyjna należy do najczęściej inwestującej na terenie Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, która zasięgiem działania obejmuje także połowę Opolszczyzny. Dotychczas firmy z branży automotive zainwestowały tu ponad 15 mld zł, dzięki czemu stworzono ponad 25 tys. miejsc pracy.

– Przyczyniamy się do specyficznej synergii, dzięki której Opole jest postrzegane jako ważne miejsce na mapie przemysłu motoryzacyjnego – mówił Dariusz Mazurczak, wicedyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki, życząc uczestnikom targów owocnych rozmów i korzystnych kontraktów.

Organizatorem imprezy jest AutomotiveSuppliers.pl, a współorganizatorem OCRG, Miasto Opole oraz WSSE.