Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki (OCRG) to jednostka Samorządu Województwa Opolskiego. Działa od 2007 r. Jej główne zadania to pobudzanie aktywności gospodarczej, tworzenie warunków rozwoju gospodarczego, podnoszenie poziomu konkurencyjności i innowacyjności gospodarki regionu czy pozyskiwanie i obsługa inwestorów.
Celem projektu było stworzenie efektywnego, dopasowanego do sytuacji w regionie modelu współpracy nauki z biznesem, który polegał m.in. na inicjowaniu wdrażania innowacji w przedsiębiorstwach dla branży ekoenergetycznej (w szczególności dotyczących zaawansowanych materiałów) w oparciu o tworzenie interdyscyplinarnych zespołów badawczych naukowców i przedsiębiorców
|stripAttributes
Projekt realizowany był przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki w partnerstwie z Politechniką Opolską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.2.1 „Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw”.
Od 01 stycznia 2013 r. do 28 lutego 2014 r.
W ramach projektu utworzono dziesięć trzyosobowych Zespołów Innowacyjnych. W skład każdego z nich wchodzili: przedstawiciel przedsiębiorstwa, pracownik tego przedsiębiorstwa oraz pracownik naukowy. Rezultatem współpracy w Zespołach było opracowanie innowacyjnych rozwiązań dla 10 firm. Prezentacje tych rozwiązań znajdują się na stronie www.interdyscyplinarni.ocrg.opolskie.pl
Prócz tego powołane zostały także Zespoły Interdyscyplinarne, które składały się z 5 Zespołów Innowacyjnych. Rezultatem ich prac było m.in. zidentyfikowanie problemów pojawiających się podczas opracowywania innowacyjnych rozwiązań oraz opracowanie dwóch prac naukowych (Dyplomów Komplementarnych). Uwzględnione w nich odpowiedzi na pytania badawcze zawarto w publikacji pt. „Katalog Dyplomów Komplementarnych”, dostępnej na stronie internetowej projektu.
W ramach projektu odbyły się także staże pracowników przedsiębiorstw na uczelni czy szkolenia pracowników. Wzięli oni również udział w spotkaniach Zespołów Interdyscyplinarnych. To wzmocniło ich kwalifikacje oraz współpracę przedsiębiorstwa z jednostką naukową; podniosło jakość innowacyjnych rozwiązań opracowywanych w Zespołach Innowacyjnych (czego dowodem są rozpoczęte lub zapowiadane przez firmy prace wdrożeniowe) oraz poskutkowało opracowaniem ścieżek edukacyjnych dla pracowników naukowych w firmach, co umożliwi przedsiębiorcom podejmowanie współpracy z innymi pracownikami naukowymi.
Grupa docelowa projektu:
- przedsiębiorcy (mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa)
- pracownicy mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw z branży ekoenergetycznej woj. opolskiego
- pracownicy naukowi, zainteresowanych opracowywaniem innowacyjnych rozwiązań dla MMŚP
z branży ekoenergetycznej woj. opolskiego
Opracowany w projekcie model współpracy nauki i biznesu został pozytywnie oceniony podczas ewaluacji. Biorąc pod uwagę rezultaty zarekomendowano nawet:
- nawiązanie stałej współpracy pomiędzy jednostkami naukowymi prowadzącymi działalność dydaktyczną, a przemysłem, pozwalającą na zlecanie badań zorientowanych na potrzeby przedsiębiorstw w ramach prac dyplomowych studentów
- nawiązanie współpracy o podobnym charakterze z jednostkami naukowymi woj. opolskiego dotyczącej współpracy w zakresie bardziej złożonych tematów badawczych, które mogłyby być przedmiotem badań w zakresie prac doktorskich i habilitacyjnych.
Warto wspomnieć, że w momencie zakończenia projektu rozpoczęto prace wdrożeniowe w dwóch przedsiębiorstwach, a rekomendacje wskazywały na potrzebę rozszerzenie modelu współpracy na inne branże oraz rozszerzenie grupy docelowej „uczestników staży” o studentów dziennych
