Projekt finansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Funduszy Europejskich dla Opolskiego na lata 2021-2027
Opis projektu:
Projekt skierowany jest do pracodawców mających siedzibę lub oddział na terenie województwa opolskiego oraz ich pracowników.
Finansujemy usługi rozwojowe z opcją w Karcie Usługi “możliwość dofinansowania”, które pomagają firmom dostosować się do zmian gospodarczych.
- Wysokie dofinansowanie: Pokrywamy aż 80% kosztów kwalifikowalnych wybranej usługi rozwojowej.
- Limit na pracownika: Jeden pracownik może wykorzystać średnio 9 500,00 zł na rozwój swoich kompetencji/kwalifikacji w okresie trwania projektu.
- Budżet dla Twojej firmy: Każdy pracodawca może otrzymać łącznie nawet 50 000,00 zł wsparcia na projekt. Z limitu tego można korzystać wielokrotnie, aż do jego wyczerpania, zawierając kolejne umowy.
Cel projektu:
Głównym celem projektu jest realne wzmocnienie potencjału gospodarczego regionu poprzez wsparcie rozwojowe 80 pracodawców oraz 420 ich pracowników (w tym 220 kobiet i 200 mężczyzn) z terenu województwa opolskiego. Inicjatywa ta opiera się na systemie popytowym, który pozwala firmom samodzielnie decydować o kierunku swojego rozwoju. Wykorzystując bogatą ofertę Bazy Usług Rozwojowych (BUR), uczestnicy projektu mogą nabywać nową wiedzę, umiejętności oraz kwalifikacje zawodowe, które są bezpośrednio dostosowane do aktualnych potrzeb ich przedsiębiorstw. W efekcie projekt nie tylko podnosi indywidualne kompetencje kadr, ale przede wszystkim pomaga opolskim pracodawcom budować trwałą przewagę konkurencyjną na dynamicznie zmieniającym się rynku. Dzięki lepszemu dopasowaniu umiejętności pracowników do wymogów nowoczesnej gospodarki, region zyskuje bardziej elastyczne i odporne na zmiany zasoby ludzkie, co przekłada się na stabilny wzrost aktywności zawodowej w województwie opolskim.
Efekty/rezultaty projektu:
Projekt „Opolskie kadry przyszłości” to inwestycja w kapitał ludzki, która przynosi wymierne korzyści na dwóch płaszczyznach:
- Dla biznesu: Zapewnia pracodawcom i ich zespołom dostęp do najnowszej wiedzy oraz unikalnych umiejętności. Dzięki nowym kompetencjom pracodawcy z województwa opolskiego mogą skuteczniej budować swoją przewagę konkurencyjną i stymulować rozwój gospodarczy całego regionu.
- Dla pracowników: Umożliwia podniesienie aktywności zawodowej oraz pełne wykorzystanie potencjału pracowników Opolszczyzny. Inicjatywa ta pozwala na bardziej efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, dostosowując talenty pracowników do realnych potrzeb nowoczesnego rynku pracy.
Ponadto w projekcie przewidziano działania świadomościowe i obsługę merytoryczną projektu.
Uczestnicy
Pracodawcy mający siedzibę lub oddział na terenie województwa opolskiego oraz ich pracownicy zainteresowani nabywaniem kompetencji i kwalifikacji dopasowanych do potrzeb opolskich pracodawców.
Usługi rozwojowe skierowane są do następujących grup uczestników projektu:
- pracownicy, w tym młodociani – osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę na terenie województwa opolskiego
- osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą
Pracodawca reguluje samodzielnie kwestie związane z zobowiązaniem Pracownika do udziału w usłudze rozwojowej i osiągnięciu efektu kształcenia.
O projekcie
Projekt stanowi strategiczne wsparcie dla opolskich pracodawców, oferując aż 80% dofinansowania na usługi rozwojowe z Bazy Usług Rozwojowych, co pozwala pracodawcom elastycznie podnosić kompetencje kadr i budować przewagę konkurencyjną przy minimalnym wkładzie własnym. Dzięki budżetowi sięgającemu 50 000,00 zł na pracodawcę, inicjatywa ta realnie wzmacnia gospodarkę regionu, pomagając pracodawcom i ich pracownikom dynamicznie dostosować się do wymogów nowoczesnego rynku pracy.
OCRG zapewnia pracodawcy wsparcie na każdym etapie udziału w projekcie i polega w szczególności na:
- pomocy w założeniu profilu w BUR;
- wskazaniu zasad dotyczących poprawnie skonstruowanej Karty Usług w BUR;
- wyjaśnieniu, w jaki sposób weryfikować, czy cena usługi nie odbiega od innych cen takich samych/podobnych usług w BUR;
- udzieleniu informacji na temat funkcjonowania BUR, warunkach rejestracji;
- pomocy w kontaktach z Administratorem BUR;
- pomocy w zamieszczaniu ogłoszeń o zapotrzebowaniu na usługę rozwojową, niedostępną w BUR.
Dodatkowe wsparcie obejmuje również indywidualne konsultacje, wyjaśnianie wątpliwości na każdym etapie oraz pomoc w przejściu przez cały proces – od wyboru usługi rozwojowej po finalne rozliczenie udziału w projekcie.
Kontakt: 77 4033 660, 77 4033 696
Wartość projektu (całkowity koszt projektu): 5 882 014,60 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich (EFS+): 4 999 712,40 zł
Realizacja
1 września 2025 r. – 29 lutego 2028 r.